募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須要件：
下記いずれかの経験をお持ちの方
・設備保全のご経験をお持ちの方（業界不問／特に金型の保全経験がある方）
・メーカーなどでサービスエンジニアの経験をお持ちの方
・製造ライン管理者経験をお持ちの方（製造装置を操作している方、不具合があったときに修理した経験がある方等）

こんな方にお勧めです：
・夜間の急な呼び出しがない会社で働きたい方
・設備投資が盛んな会社で事後保全だけでなく予防保全をしていきたい方

雇用形態

契約・嘱託社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：167,000円〜200,000円
その他固定手当/月：36,000円〜84,000円

＜月給＞
203,000円〜284,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：年1回4月
固定手当：
生産手当30000〜50000円
住宅手当6000〜9000円
その他手当：夜勤・交代勤手当25000円
賞与：年2回（7月・12月）昨年度支給実績平均（夏1.8ヶ月、冬3.1ヶ月）、25年期末実績：有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

三重県
＜勤務地詳細＞
伊丹電機工業株式会社　三重工場
住所：津市芸濃町北神山1591-15
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

交通

＜転勤＞
無

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：65分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
8:30〜17:35（シフト制）

＜勤務パターン＞
8:30〜17:30

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：32300円まで
家族手当：配偶者8000円/子及び親5300円（2人まで）
住宅手当：6000〜9000円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：ネクストプラス企業年金基金
退職金制度：中小企業退職金共済（中退共）

＜定年＞
65歳
65才以上は再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT含む研修制度有
資格手当2000〜6000円


＜その他補足＞
食事補助
インフルエンザ予防接種補助
＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
・試用期間は契約社員となりますが、期間満了後は正社員へ登用されます。登用率はほぼ100％でしす。

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

土日休
年末年始、夏季、GWなど会社カレンダーによる（有給指定日とあわせて7日〜10日連続休暇）

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

三重伊丹電機株式会社

業種

自動車・輸送機器(メーカー)

事業内容

事業内容：
伊丹電機工業(株)の100%子会社。
1933年6月創業、1945年10月兵庫県伊丹市に本社を置き、2003年8月三重工場操業開始・兵庫県内でも1，2を争う初期に「射出成型」製造に乗り出しました。