【西新宿】損害保険企画 年休125日 残業20H程 退職金有 グループ連携 FUJIFILMグループ【dodaエージェントサービス 求人】
富士フイルムビジネスエキスパート株式会社（富士フイルムホールディングズグループ） ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/23 更新日:2026/07/23
仕事内容
【西新宿】損害保険企画 年休125日 残業20H程 退職金有 グループ連携 FUJIFILMグループ
【グループ内法人への損害保険企画担当／個人ノルマ無し／年収470万円〜／退職金・住宅手当・家族手当あり／富士フイルムHD100％子会社・シェアードサービスを展開】
当社は富士フイルムホールディングス株式会社（以下、FHと記載）直下に置かれた富士フイルムグループのシェアードサービス会社です。
募集概要：
今回、国内外のFHグループ会社が契約する損害保険の企画/運営、関連リスクマネジメント業務のポジションで一緒にお仕事していただける方を募集します。
当面は、法人保険の担当者として実務を担っていただきます。
先輩社員がサポートしながら成長いただける環境です。
英語力については、海外法人とのメールのやり取りが大半です。現時点で語学力がなくても、入社後に前向きに学べる方を歓迎いたします。
業務内容：
国内外の富士フイルムグループ会社が契約する損害保険
(グローバルプログラム：財物・賠償・物流保険／Ｄ＆Ｏ／Ｅ＆Ｏなど)の企画と運営
グループ各事業のリスクサーベイ、ロスプリベンション活動の提案と実施
グループの既存保険の補償見直し、および新規付保の提案
FH総務部と連携し保険会社との折衝 ※将来的にFH総務部への出向も有り
※FH：富士フイルムホールディングス株式会社の略
組織構成：
保険サービスセンターについて40名の方が所属しております。
配属について、企画業務グループの業務設計チームを予定しております。
チームリーダー1名、営業担当3名、保険会計等の担当者4名の計8名が所属しております。
入社後について、OJTでの研修を行いご経験に応じて業務をお任せいたします。
当ポジションの役割期待
入社時は、法人保険の担当として、実務担当を担っていただきます。
将来的には、グローバル保険の推進役として、また、富士フイルムホールディングス株式会社 総務部に出向し、保険のリスクマネジメントをリードいただける人材に成長いただけることを期待しています。
ポジションの魅力
ワールドワイドで保険を扱うことができるスケールの大きさを感じられるポジションです。
富士フイルムグループの会社の全事業のリスクをみることができる大きなやりがいがあります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜第二新卒歓迎〜
必須要件：
損害保険に関する実務経験（目安1年以上）
※契約管理、更新手続き、条件整理、事故対応 等
※営業・内勤は不問
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
470万円〜750万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜390,000円
＜月給＞
250,000円〜390,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与は、ご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
※上記年収は、2024年度実績（各種手当込）の金額です。
昇給：年1回
賞与：年2回に分けて支給：150万〜254万／年
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
保険サービスセンター（SC）
住所：東京都新宿区西新宿5-1-1 住友不動産新宿ファーストタワー
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
将来の転勤の可能性あり
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:40 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業：20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：審査あり
住宅手当：審査あり
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度：65歳まで
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度
＜その他補足＞
＜諸制度＞
確定拠出年金制度
社員持ち株制度
時間外手当、世帯手当（審査あり）、通勤手当、休日出勤手当、夜業手当、年末年始手当など
＜諸施設＞
全国に契約保養所
契約スポーツ施設など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中はフレックスタイム制使用不可
標準勤務時間での就業となります。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇0日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
※企業カレンダーにより土日出社の可能性あり(別途振休取得)
有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇、介護休職、育児休職
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 富士フイルムビジネスエキスパート株式会社（富士フイルムホールディングズグループ）
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- 事業内容：
総務シェアード、ファシリティシェアード、人事シェアード、購買シェアード、保険代理業、マーケティングコミュニケーションシェアード、R＆Dシェアード（研究開発支援）、経理シェアード
事業の特徴：
同社は富士フイルムグループ企業およびグループ従業員を対象に、間接業務を統合・集約したシェアードサービスを提供しています。連結ベースでの利益貢献の実現に向け、業務効率化とサービスの品質向上を図り、業務プロセス改善・改革を積極的に促し、グループ全体での最適化を目指しています。
8つの柱を軸にしたシェアードサービス展開：
（1）総務領域（総務・庶務／設備維持・管理／環境管理サポート）
（2）ファシリティ領域（オフィス企画／オフィス構築支援／ビル運用管理）
（3）人事領域（給与／厚生／海外サポート／旅費・通勤交通費）
（4）保険領域（自動車保険／傷害保険／火災保険／生命保険／医療保険など）
（5）購買領域（取引先選定・登録／引合先選定／発注先・金額決定／発注代行／カタログ購買）
（6）マーケティング領域（デジタルマーケティング／Webサイト制作・運営／広告宣伝物制作・販促・PR／イベント企画・運営、映像制作／広報誌・社内報制作／デザイン・編集・ライティング／市場調査）
（7）R＆D領域（設計／試作・実験／評価／分析・解析／情報マネジメント）
（8）経理領域（財務会計／出納業務）
組織風土：
・富士フイルムグループの安定性と社員を大切にする企業風土があり、福利厚生も非常に充実しています。
・組織はフラットで、中途入社や女性の活用にも積極的に取り組んでいます。