第二新卒 【東京/港区】人事 採用経験を活かす／制度・研修にも挑戦可 太陽光事業でトップクラス【dodaエージェントサービス 求人】
ハンファエナジージャパン株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 外資系企業
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/23 更新日:2026/07/23
仕事内容
第二新卒 【東京/港区】人事 採用経験を活かす／制度・研修にも挑戦可 太陽光事業でトップクラス
再生可能エネルギー×太陽光トップクラス／外資ハンファGの安定基盤／採用メインで制度・研修へ挑戦可／第二新卒歓迎／人事キャリアを拡張／少数精鋭チームで裁量／OJT・語学習得支援／グローバル環境
再生可能エネルギー分野でトップクラスのシェアを誇る当社にて、人事担当（メンバークラス）を募集します。採用業務を中心に、制度設計や研修企画など幅広い人事領域に携わるチャンスがあります。
業務内容
採用関連の業務を中心にお任せいたします。
≪採用関連≫
・中途採用における諸施策の企画、立案、遂行、改善
・紹介会社や各種媒体との関係構築
・採用予算と実施効果のモニタリング
・求人票作成、母集団形成、面接日程調整、面接、応募者管理(コミュニケーション)
・採用広報、イベント主導
・試用期間明け面談
≪将来的には…≫
・人事制度の改定、各種規程の制改定
・育成研修の企画立案、設計、運営、改善(外部委託を含む)
・労務、安全衛生(委員会運営)
・就業管理、給与社保、福利厚生、助成金
・総務(会社法対応、ファシリティ、社内イベント)
業務の魅力
採用業務が全体の7割ほどとなっていますが、採用を軸にしながらも、制度設計や研修企画など他領域にも挑戦できる環境が整っており、人事としてのキャリアを広げたい方に最適です。
働く環境
配属予定の組織は４名体制となっており、20代〜60代まで幅広く在籍しています。
チームで協力しながら業務を進める風土があり、OJTや資格取得支援、語学習得支援制度など、成長を後押しする体制も充実しています。
キャリアパス
まずは採用業務を中心にご活躍いただき、将来的には制度設計や研修企画、労務・総務などの領域にも挑戦可能。プレイヤーとしての専門性を高めながら、幅広い人事スキルを習得できます。
当社の魅力：
・当社は日本においてトップクラスのシェアを誇る太陽光発電事業を展開しています。グループ会社と連携できる強みを生かし、最終的なエネルギー事業を展開することで、当社の目指す「持続可能な世界」の実現に向けて事業を拡大していきます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・企業における採用経験が2年以上ある方
歓迎条件：
・採用以外の人事総務領域における業務経験を有する方
・人事領域でのプロジェクト推進、施策の企画実行経験を有する方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜550万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,000,000円〜5,000,000円
＜月額＞
333,333円〜416,666円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※採用時の等級により残業代別途支給の場合有り
※別途、インセンティブ年１回支給（会社業績・人事評価および入社時期により支給率変動）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝4-13-2 田町フロントビル4F
勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規程により支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続1年以上より対象
＜定年＞
65歳
再雇用制度有
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
教育制度：OJT制度、資格取得支援、韓国語及び英語習得の為のサポート制度有
＜その他補足＞
昼食補助手当
団体保険加入
健康診断費用は全額会社負担(35歳以上は毎年人間ドック受診)
freee福利厚生
誕生日祝い有
オフィスカジュアル
リフレッシュスペースあり（カフェ/オフィスコンビニ/ウォーターサーバー）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（入社時期により付与日数は変動します）
年末年始（12/29〜1/3）
慶弔休暇
創立記念日（10/9）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ハンファエナジージャパン株式会社
- 業種
- 電力・ガス・水道
- 事業内容
- 事業概要
大型商業用太陽光発電事業のプロフェッショナル事業者として、安定的且つ競争力のあるエネルギーサービスを提供します。顧客には価値を、従業員には幸福を与え、さらに人類社会に貢献します。
当社の魅力
・当社は日本においてトップクラスのシェアを誇る太陽光発電事業を展開しています。グループが製造・販売するパネルの強みを活かし、最終的なエネルギー事業を展開することで、グループの目指す「持続可能な世界」の実現に向けて事業を拡大していきます。
・日本では今後も多くのメガソーラー発電所の施工・運転を予定しており、安定した成長が見込まれます。
ハンファグループの特徴
・グループは航空・機械、ケミカル・素材、建設、金融サービス、レジャー＆ライフスタイル、太陽エネルギーと、実に多くの事業を展開しています。その全ての売上は6兆8000億円を超え、世界への影響力は計り知れません。
・様々な業界への展開とグループの資金・シナジーを活かした開発力・経営力で、グループ会社で働く方々のキャリアを支えていきますので、皆様のご活躍いただける場を用意しております。