<大阪>ビル1棟リノベーション建築技術統括 発注者立場/3億程〜数10億規模/残業30h/長期出張無【dodaエージェントサービス 求人】
リノべる株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/07/23 更新日:2026/08/07
仕事内容
<大阪>ビル1棟リノベーション建築技術統括 発注者立場/3億程〜数10億規模/残業30h/長期出張無
RC造・S造の施工管理経験者歓迎!リノべるの都市創造事業〜発注者側の立場で技術支援を行っていただきます
アセット多数!遊休不動産の企画〜運営を担う企業/ゼネコン・デベロッパー・CM会社出身者活躍中
NTT都市開発・東急・三井物産出資企業/幅広いアセットで年間150%成長事業
業務内容:
本ポジションでは場全体を統括し管理する役割を担っており、着工前から案件に関わり、社内の設計・PMメンバーと連携しPJTを統括します。
社内PJTメンバー及び事業主との打合せにも参加いただき、自ら中心となって、案件をリードしていただきます。
単に「決められた通りに現場を進める」役割ではなく、お客様の想いをどう反映するかという目線で、現場視点からプロジェクトに介在していただくポジションです。
現場管理の経験を活かしながら、職域を拡大していきたい方にフィットします。
具体的には
・施工計画:現地調査、企画・設計の技術支援、下請業者選定
・原価管理:下請業者交渉
・安全衛生労務管理:下請業者指導
・工事工程管理:下請業者管理
・品質管理:見積条件書、社内検査、アフター対応
※1名あたり常時1~2件担当の予定。近年、全国区での案件拡大を見込んでおり場合に応じて長期出張にて現場対応をお任せします。(案件ごとにご相談の上、最終的には決定をします。)
数としては会社全体で年間1〜2件程度ですので、個人が対応する頻度は少ないです。
また、毎週末、会社負担で自宅へ帰宅も可能になります。
※三井物産株式会社、NTT都市開発株式会社、東急株式会社、三菱HCキャピタルリアルティ株式会社、積水化学工業株式会社、脱炭素化支援機構(JICN)などとの資本業務提携により案件の幅を広げ、事業開始以降年平均130%以上の成長を実現しております。
働き方:
・フレックスタイム制
・平均30時間/月ほどの働きやすい環境
・週2-3日ほどリモートワークを推奨しております!
・デイリーの朝礼や上長との週1の1on1を実施
・服装自由
・築50年のビルをリノベーションしたオフィスです。
社員インタビュー記事:
https://note.renoveru.co.jp/n/n422f77daf5c3?magazine_key=meb73e8e53a83
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須要件
・建築もしくは内装の施工管理経験
※木造、戸建て、区分リノベ、内装などの経験者もご応募ください。
歓迎資格:
・建築施工管理技士/電気工事施工管理技士/管工事施工管理技士
・一級建築士
歓迎要件:
・ゼネコンでの施工管理経験
・原価管理(予算管理)のご経験
\ポジション魅力/
設計工程から技術的な視点での提案をしながら自身の案件に携われるのが魅力です!
施工現場への想いが強く、良いものを作りたいというお気持ちの方は歓迎いたします!
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜1,100万円
<賃金形態>
年俸制
12分割
<賃金内訳>
年額(基本給):4,767,800円
固定残業手当/月:102,683円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
499,999円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、年齢・経験などを考慮し決定します。
[給与]年俸制/経験・能力を考慮の上、決定します
[昇給]年1回(5月)
[その他]見込み残業45時間/月含む
・長期出張手当(3万円/月)
・住宅手配(マンスリーマンション支給等)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪オフィス
住所:大阪府大阪市西区靱本町1丁目13-9
勤務地最寄駅:地下鉄四ツ橋線/本町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
転勤はございません(本人の希望による)
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜14:00
フレキシブルタイム:8:00〜11:00、14:00〜20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※部平均残業時間:約30時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(会社規定に基づき支給)
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・入社後1週間は入社研修を実施し、社内研修等を実施します
・セミナー参加費補助、図書購入費補助、資格手当、資格取得手当
<その他補足>
・ノートPC、スマートフォン(iPhone)、ディスプレイ支給
・リモート勤務導入(出勤日等は、部門によって異なる)
・持株会、従業員住宅購入割引制度、在宅勤務制度、セミナー参加費補助、資格取得手当、資格手当、図書購入費補助、生理休暇、裁判員制度休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇制度等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
業務の変更の範囲:会社の定める業務
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も労働条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
土日祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(10日)、リフレッシュ休暇(5日)、バースデー休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- リノべる株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容:
テクノロジーを活用したリノベーション・プラットフォーム事業(個人向けマンション・戸建てのワンストップリノベーション、法人向け一棟リノベーション・店舗・オフィス・商業施設の企画・設計施工及び運営、パートナー企業向けリノベDXプラットフォーム)