【六本木】社内SE(PM候補) インフラ担当/サーバーネットワーク構築・運用担当/裁量 【dodaエージェントサービス 求人】
オリコン株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/23 更新日:2026/07/23
仕事内容
【六本木】社内SE(PM候補) インフラ担当/サーバーネットワーク構築・運用担当/裁量
〜『オリコンニュース』運営/福利厚生 プライベートも大事にできる就業環境/1日の所定労働時間7時間で働き方 〜
概要:
「オリコンニュース」を中心とした自社Webサービスを支えるインフラエンジニア(PM候補)を募集いたします。
業務内容:
データセンターを基盤とするプライベートクラウド環境(ネットワーク機器/物理サーバー/共有ストレージを組み合わせて構築)で、ネットワークやサーバーの構築/運用を担当。YahooJAPANやGoogleDiscoverなどからの大規模トラフィック(Yahoo砲/Google砲)にも耐えうるインフラを維持/改善し、サービスの安定稼働を支えるポジションです。
業務詳細:
・データセンターで運用しているオンプレミス環境のネットワーク、仮想システムの機能改善
・上記環境のセキュリティ強化/改善施策の企画および推進
・サポート期限が近い機器/システムのリプレイス企画/推進
・構築/運用メンバーへの技術支援および進捗フォロー
想定プロジェクト:
・PMまたはPLとして、以下のプロジェクトをご担当いただきます。
・仮想化ソフトウェアから他製品への移行
・VPN製品のリプレイス、またはゼロトラスト環境への移行
・共有ストレージへのランサムウェア対策機能の導入
・ファイアウォール、負荷分散装置、仮想ホストサーバーなどのリプレイス
主な利用機器:
・Cisco/Fortinet/F5(ネットワーク)、HPE(サーバー)、NetApp(ストレージ)
入社後のイメージ:
・システム構成や運用体制の理解を深めながら、実際の構築/運用業務を担当していただきます。チームメンバーやミドルウェア担当と連携しつつ、改善提案やプロジェクト進行を経験しながら、中長期的にはPMとしてチームを牽引できるポジションを目指せる環境です。
配属部署について:
・IT戦略部:8名(本部長兼部長、ユニット長2名、グループリーダー、メンバー2名、派遣2名)
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・ネットワーク機器、仮想化システムの構築/運用/保守/監視経験(2年以上)
・ネットワーク基礎知識(TCP/IP通信の理解、ファイアウォール/負荷分散装置の役割理解)
・Linuxサーバー運用経験(コマンドラインによる設定変更/パッケージインストール)
歓迎条件:
・IDS/IPS、共有ストレージ、仮想化システムの構築/運用経験
・ランサムウェア対策など、セキュリティ対策の提案/導入経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):289,600円〜386,100円
その他固定手当/月:5,200円〜6,900円
固定残業手当/月:105,300円〜140,300円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
400,100円〜533,300円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は年齢・経験を考慮し決定いたします。
昇給:年1回
賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木6-8-10 STEP六本木東3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜18:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間は月平均20時間〜30時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月
社会保険:社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
特別有給休暇(慶弔等)あり
私服勤務可
介護/育児休業制度
確定拠出年金制度
定期健康診断
社員持株会制度
インフルエンザ予防接種費用補助
オフィスコンビニ(オフィスでやさい/オフィスでごはん/オフィスグリコ)
オフィスでヤクルト
介護保険
インフレ特別手当(1万円/月※当面の間は期間を定めず支給)
子育て支援:
・育休取得実績あり。育休後復帰率100%
・育児短時間勤務制度あり。小学校就学始期まで
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中の待遇変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
休日:
・年間休日123日(2025年度)
・年末年始
休暇:
・夏期休暇
・年次有給休暇※初年度は入社月に応じて付与日数が変動
・特別休暇
・産前・産後休暇等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- オリコン株式会社
- 業種
- 放送・出版・映像・音響
- 事業内容
- オリコングループの事業内容:
(1)コミュニケーション事業
・Webサイトの制作、運営、広告販売/オリコン顧客満足度調査、調査データ販売およびランキング掲載サイトの運営/マーケティングソリューションの提供(株式会社oricon ME)
・ニュース配信サービスの提供(オリコンNewS株式会社)
(2)データベース事業…音楽・映像・書籍のマーケティングデータおよびランキング情報の提供/放送局向け・ECサイト向け音楽データベースの提供(オリコン・リサーチ株式会社)
(3)広告事業…広告イベント等の企画運営事業(株式会社新旭)
オリコングループの運営サイト(一例):
(1)オリコンニュース…芸能・音楽・映画などオリコンならではのエンタメ情報はもちろん、スポーツ、社会、デジタルなど最新のトレンド情報を幅広いジャンルにわたり提供しています。
(2)オリコン顧客満足度ランキング…ライフスタイルに合致したサービス・商品選択の指標になるランキングとして、多種多様なジャンルの顧客満足度を発表しています。
(3)ミチタリ…顧客満足度(CS)に特化したwebメディア運営(https://cs.oricon.co.jp/michitari/)
(4)ORICON BiZ online…音楽・映像・書籍データにつき、各カテゴリーのマーケット全体から各種ランキング、さらに個別商品の売上実績まで、マクロ〜ミクロに詳細なマーケティングを観覧できるWebサービスです(法人専用)。