【千葉】営業職 新規店舗獲得の営業/ゴルフ好き大歓迎/法人営業/インセンティブあり/年間休日130日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ジオテックゴルフコンポーネント ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 外資系企業
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2026/07/23 更新日:2026/07/23
仕事内容
【千葉】営業職 新規店舗獲得の営業/ゴルフ好き大歓迎/法人営業/インセンティブあり/年間休日130日
【営業経験者歓迎/ゴルフ関連商品を1万点以上取り扱うゴルフメーカー商社/年間休日130日！/新規店舗獲得！/教育制度充実/インセンティブあり！】
業務内容：
店舗獲得のために新規営業をしていただきます。
業務内容詳細：
主に首都圏の店舗に対して、新規営業をしていただきます。
訪問（非対面もございます）→商談→新規獲得
1人30件のお客様を定期的にご担当していただきます。
組織構成
20代〜50代半ばのスタッフが活躍しております！(営業課：男性：5名・女性：2名)
ゴルフ好きな方はもちろんですが、中途入社した方の中にはゴルフ未経験の方も多数活躍しております！
インセンティブ制度について
営業課のチームの目標の達成率に応じて、インセンティブや賞与の支給額が変動します。チームのメンバーと共に目標に向かって協力できる、やりがいのある仕事です。
【3カ月の期間で目標の達成率でインセンティブの支給があります！】
100%--15,000円 / 115%--30,000円 / 130%--45,000円
働き方
残業がほとんど発生しなく、年間休日130日と非常に働きやすい環境です！
当求人の魅力
＜福利厚生充実 ＞
ゴルフ用品の割引券や食費補助など福利厚生が充実しており、特に社員から大好評の「ゴルフサポート割引券制度」があります。
※土曜出社時には高級弁当の支給もあります！
当社について
当社は、ゴルフクラブの『ヘッド』や『シャフト』『グリップ』などのパーツを扱う会社です。
長年の経験と技術を活かして、お客様企業のビジネスに、「製品」と「サービス」の面からお手伝いをさせていただきます。創業以来、コンポーネント業界の先駆けとして、オリジナル製品の研究・開発や宣伝・広告に力を入れ、現在では多くの方にご利用いただいております。ゴルファー自身が自分に合ったクラブを組み立てて楽しむ流れが、本格化してきています。弊社では今後もお客様企業とともに、コンポーネントクラブを全国に広める活動を行っていきたいと考えております。 これからも、様々なご要望にお応えするべく社内態勢を強化し、よりご満足いただけるサービスを提供していきたいと考えております。
変更の範囲：無
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
営業経験（目安3年程度）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
300万円〜450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円
＜月給＞
240,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月／12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県千葉市中央区鶴沢町8-6 ジオテックビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:15〜18:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※隔週土曜日：10:00〜16:30 土曜出勤の週は平日休みあり 残業：月平均2時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで
家族手当：社内規定による（福利厚生欄参照）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：社内規定による
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT研修
＜その他補足＞
家族手当（配偶者：月5000円／子1人：月3000円／2人目以降：月2000円）
出張手当
役職手当
職能手当
業績手当(部署毎に諸条件あり)
食事補助あり（1日250円）
社員旅行
社内ゴルフコンペ
社内禁煙
マイカー通勤OK（駐車場完備）
私服勤務OK
確定拠出年金制度（中退共）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
正社員登用率：100%
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間終了後は正社員登用（条件変更なし）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日
※完全週休2日制（毎週日曜休み＋隔週土曜）
※土曜出勤の週は平日（火曜〜木曜から選択）が休みとなります
年末年始休暇（5日）／夏季休暇（5日）／GW／産休・育休／介護休暇／慶弔休暇／誕生日休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ジオテックゴルフコンポーネント
- 業種
- その他メーカー(その他)
- 事業内容
- 事業内容について：
当社は日本で唯一、グループ会社にチタン鋳造工場を持つゴルフパーツ専門会社で、
オリジナルヘッド・シャフト・グリップの製造・企画から、シャフトメーカー・グリップメーカーの代理店業（商社）を行うメーカー商社となります。
弊社では今後もお客様企業とともに、コンポーネントパーツを全国に広める活動を行っていきたいと考えております。 様々なご要望にお応えするべく営業態勢を強化し、よりご満足いただけるサービスを提供していきたいと考えております。当社のビジネスについて、なお一層のご理解とご支援を賜りますよう、お願い申し上げます。
沿革について：
1988年 Dynamic日本支社として、国内初のゴルフパーツ通信販売会社を設立 （以後8年間外国法人で営業）
1989年 ジャパンゴルフフェアに初出展（以降1990、2003、2005、2006、2007、2008年出展）
1996年 （株）ダイナミックゴルフ商会として独立
1999年 インターネット通信販売を開始
2000年 （株）ジオテックゴルフコンポーネントに社名変更
2004年 チタンクラフト事業部を設立
2004年 ジオテックゴルフ特約店制度開始
2005年 ゴルフショップ検索・紹介サイト『GOLF SHOP NAVI』開設
2005年 ジオテックゴルフ直営店 TEE-1を開設
2007年 千葉市緑区に大型コンテナ対応倉庫を竣工（第二倉庫）
2008年 楽天市場に「ジオテックゴルフ楽天市場店」を出店
2012年 工房研修（開業支援）サービスを開始
2016年 直営フィッティングスタジオ「GeoLabo（ジオラボ）」をオープン
2016年 千葉市中央区にフィティングスタジオ「ジオラボ」を開設
2022年 本社2階休憩室・会議室を大型改修
2023年 千葉市中央区にNEWジオテックビルを竣工
2023年 業者専用WEBサイト開設