【執行役員直下】法人営業 レガシー業界×UI/UX起点でDX推進 市場開拓〜アライアンス推進等【dodaエージェントサービス 求人】
エスディーテック株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/23 更新日:2026/07/23
仕事内容
【執行役員直下】法人営業 レガシー業界×UI/UX起点でDX推進 市場開拓〜アライアンス推進等
人間中心設計を踏まえた高いUXコンサル力が強み/自動車、電気メーカーなど大手企業との取引多数/フレックス
業務内容
当社は、人間中心設計（HCD）を軸に
自動車・農機・建機・IoT領域におけるUI/UX設計からソフトウェア開発までを一貫して手がけています。
本ポジションでは、執行役員とともに、
レガシー産業（製造業・モビリティ業界など）に対する営業戦略の立案〜提案活動までを担っていただきます。
単なる「受託営業」ではなく、顧客の事業課題やユーザー課題を整理しながら、“どのような体験を実現すべきか”を提案していくポジションです。
具体的には
新規開拓営業ならびに開拓済み顧客へのフォロー、横展開の活動を推進いただきます。
主な業務
・執行役員同行の新規開拓営業
・連携パートナーとの協業、打ち合わせ等
・執行役員同行の開拓済顧客へのフォローと横展開
※次第に自立自走ができるように動いて頂く予定です
クライアント属性
・主に農機、建機に関わる業界
・それ以外にも、医療、不動産など新しい業界へ展開する方針
ステークホルダー
・社外：担当、課長、グループ長、部長などがメイン
・社内：グループリーダー：デザイナー、エンジニア
アプローチ手段（目安）
・メール、電話等による直接のアプローチ（50％）
・パートナーからの紹介（共同提案）（40％）
・展示会からのリード獲得（10％）
現在の課題と期待
新規開拓営業がほぼ執行役員1人で動いている状況にあります。
出張も多い状況にあり、これによる機会損失も出てきているため、ジョイン後はこの活動をサポートしてもらい経験を積んでいただく予定。
中長期的には新規開拓営業全般を任せられるようなポジションになる想定です。
プロジェクト例
・車載ディスプレイ（HMI）のUX設計支援
・自動運転・遠隔操作を見据えた建機UI開発
・スマート農業向けプロダクトのUX改善
・IoT機器の操作体験設計
営業戦略から関われる環境
執行役員直下の組織のため、単に既存顧客を担当するだけではなく、「どの市場を攻めるか」
「どのような提案価値を打ち出すか」「どの業界へ展開するか」など、事業開発に近い視点で営業活動に関わることができます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
下記いずれかの経験をお持ちの方（目安3年以上）
・IT／SaaS／SIer／ソフトウェア領域いずれかの営業経験
・製造業・ハードウェア領域に対する営業経験
歓迎要件
・新規事業立ち上げ、BizDev、または事業開発に関わった経験
・DX推進プロジェクトへの関与経験
・UI/UX、サービスデザイン、プロダクト開発への関心・知見
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜660万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：377,230円〜500,000円
＜月給＞
377,230円〜500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
通勤手当：実費精算
昇給（年1回／9月）：1年ごとの目標管理制度の評価に応じて見直し
賞与：業績に応じて支給（年1回／9月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南2-13-40 品川TSビル2F
勤務地最寄駅：ＪＲ線／品川駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
多い時で毎週1回、月2.3回は出張予定となります。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜時短勤務＞
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費精算
社会保険：社会保険完備
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし
＜その他補足＞
定期健康診断
マネジメント手当
時短勤務制度
持株会
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中に待遇の変化なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日
夏季休暇（毎年7〜9月の間に5日間）
年末年始休暇
GW
有給休暇（入社月により5日〜10日付与）
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- エスディーテック株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 企業概要：
国内外の様々な製品・サービスにおいて、デザインとソフトウェア技術がこれまで以上に開発のなかで重要な役割を占める割合が多くなった昨今、
同社はシンプルに長く愛される技術を追い求め、デザインエンジニアリングから生まれる製品づくりを目指す
『サステイナブルなヒューマンファクターソフトウェアベンダー』です。
大手自動車メーカー、Tier1メーカー、その他メーカーとのお付き合いが多数あり、下記事業を展開しています。
事業内容：
1）デザインエンジニアリングを中核としたデザイン・リサーチ、コンサルティングサービス及びソフトウエア開発
2）自動車分野を中心とした自社ソフトウェアの製品の提供…自社ソフトウェア開発では、「TRITO」という自社ブランドによる製品開発をしています。
現在提供している製品としては、瞳孔、視線、心拍、CANデータからドライバーの状態（よゆう度）を常時測定し、そのドライバーに適した情報をHMIに反映するシステム「ドライバー適応型HMIシステム」や機械学習を活用したシステムを構築するためのツールキット「TRITO Comperio」、「TRITO Comperio」上で動作し生体情報と機械学習によってユーザーの興奮状態を認識する技術である「TRITO Tango」、HMIをVRで再現されたコックピット内でユーザビリティ検証・評価することができるシステム「TRITO VR」などがあります。
体制：
人間中心設計推進機構（HCD-Net）の認定専門家が5名在籍しており、UI/UXの知見を活かした開発環境、製品作りの環境があります。
技術力：
同社の開発チームは、2015 IoT ハッカソン、2016 IoT ハッカソン、2016 IBM BlueHub にて最優秀賞を受賞いたしました。