【神宮前】ECモール運営 スマホストラップやバッグの卸・小売／年休120日／残業月10h以内【dodaエージェントサービス 求人】
ワーキングユニット・ジャパン株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 外資系企業
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/23 更新日:2026/07/23
仕事内容
【神宮前】ECモール運営 スマホストラップやバッグの卸・小売／年休120日／残業月10h以内
ZOZOTOWNでランキング上位に入る『Topologie』や『Wexley』を取り扱う小売事業を展開／香港に親会社を持つ生活雑貨の商社／月平均残業10h以内／年休120日／ワークライフバランス
業務概要
同社取り扱いブランドの自社ECサイト及びオンラインモールの運営をお任せいたします。
http://jp.workingunit.com/
業務内容
・自社EC および出店しているオンラインモール（ZOZO、楽天ファッション、Amazon）の運営・保守
・商品登録・管理、ページ管理、売上・顧客情報管理
・プレオーダーの設定・管理
・顧客からの問い合わせ対応のマネジメント （カスタマーサポート部門と協業）
・集客・売上最大化施策の企画・実行 （マーケティング部門と協業）
・Google アナリティクスによるデータ分析
募集背景
Topologie の直営店舗が2025 年12月時点で国内に6 店舗、EC サイトも続々オープンしており、業績拡大のための増員募集となります。
バックエンド側の業務を中心にEC サイト運営・在庫管理などができる方を募集いたします。
取り扱いブランド：
同社はアジア・ヨーロッパに直営店を展開し、国内外で急成長を遂げています。
(1)Topologie（トポロジー）※自社ブランド
絶大な支持を得ている人気スマートフォンケースを展開するブランドで、大手のアパレルブランド、ZOZOTOWNなどでも取り扱われています。"冒険心を持って街を旅する"をコンセプトに、常に高みを目指し、日々新しい旅へと踏み出す都市生活者にぴったりの商品を提案しています。
https://topologie.jp/
(2)Wexley（ウェクスレイ）
トレンドに流されないミニマルなデザインと、機能的で耐久性がある素材と技術を組み合わせ、機能的で耐久性のあるバッグのコレクションを創造、開発しています。機能性と美しさを融合させたWEXLEYのパックは、これまでに手にしたことのない外観と使用感を備えています。
https://wexley.jp/
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
【業界未経験可】
必須要件：
・自社ECの運営/保守の実務、アシスタント経験（特にShopify）
・Googleアナリティクスによるデータ分析実務、アシスタント経験
・Excel、グーグルスプレッドシートの関数、ピボットテーブルを用いた表計算・分析リポートの経験
歓迎要件：
・英語力（読み書きが抵抗なく行える方／翻訳ツールの使用も可）
・デジタルマーケティング、SNS運用、オンライン広告配信の実務経験
・Illustrator, Photoshopなどのスキル
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
420万円〜550万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,943,060円〜3,854,028円
固定残業手当/月：54,745円〜71,689円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
264,963円〜346,976円（14分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与年2回（7月・12月）業績とパフォーマンスにより最大1ヶ月分支給
昇給年1回（1月）
※年収は経験・能力を考慮して決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区神宮前2-18-21 kurukku home ROOM 02
勤務地最寄駅：千代田線線／明治神宮前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月額3万円
社会保険：
＜教育制度・資格補助補足＞
特になし
＜その他補足＞
社員割引制度
服装自由
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
昇給あり
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
土日祝休み
年末年始休暇
夏季休暇
年次有給休暇（入社半年経過後10日〜20日）
病気休暇
産前産後休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ワーキングユニット・ジャパン株式会社
- 業種
- 繊維・服飾雑貨・皮革製品(商社)
- 事業内容
- 企業について
http://www.jp.workingunit.com/
香港に親会社を持ち、自社ブランドTopologieやフランスのバッグブランドWexley、その他フランスやイタリアからライフスタイル雑貨やアパレル雑貨を輸入し、日本全国に販売しています。
ビームスやユナイテッドアローズ、エストネーションなどのアパレルセレクトショップ、ロフト、ハンズなどのバラエティショップや文具雑貨店smithを展開するデルフォニックスなどへの卸とEC、Topologieの自社店舗での小売を行っています。
2016年以降6期連続で増収と成長を続けており、卸売とECやTopologieのリテール事業もあり、2023年は昨年対比同126％、2024年も同117％、2025年も同147%と成長を続けております。
ブランドについて
(1)Topologie(https://topologie.jp/)
自社ブランドであるトポロジーはEC/店舗の両方で拡大しており、店舗数も毎年増加しています。
アジアに留まらずヨーロッパにも直営店をオープンしており、今後も更なる成長が期待されます。
(2)Wexley(https://wexley.jp/)
2017年「消費者に寄り添い、機能的で高品質なプロダクトを生み出す」をコンセプトとしたフランスのバッグブランド。
トレンドに流されないミニマルなデザインと機能性素材・技術の組み合わせが特徴です。