【八潮駅】建築設計※年休125日/残業月10h程度/RC造マンションの企画〜...

三和建設工業株式会社

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【八潮駅】建築設計※年休125日/残業月10h程度/RC造マンションの企画〜設計監理まで担当【dodaエージェントサービス 求人】

三和建設工業株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 埼玉県

掲載開始日:2026/07/23 更新日:2026/07/23

仕事内容

【八潮駅】建築設計※年休125日/残業月10h程度/RC造マンションの企画〜設計監理まで担当

【企画から設計監理まで一貫して担当/省エネ性能の高いRC造マンション設計/残業月10時間程度】

RC造新築賃貸マンションを中心とした建築設計業務をお任せします。
当社は銀行や不動産会社からの紹介案件を中心に、東京23区をはじめとする1都3県でRC造新築賃貸マンションの設計・施工を手掛けています。
本ポジションでは、単なる作図業務ではなく、企画・計画段階から基本設計、実施設計、設計監理まで一貫して携わることが可能です。設計者として幅広い経験を積みながら、案件全体を見渡せるスキルを身につけられる環境です。
また、東京ゼロエミ住宅など、省エネ性能や環境性能を重視した案件にも携わっており、時代のニーズに応える建築設計に取り組むことができます。

業務内容
設計部長・課長のもと、RC造新築賃貸マンションの設計業務を担当いただきます。
・ボリューム検討
・基本プラン作成
・基本設計
・実施設計
・法規・条例確認
・行政協議
・施工部門との設計調整
・設計監理業務

担当物件
・東京23区を中心としたRC造新築賃貸マンション
・駅徒歩10分圏内の都市型物件
・RC造5〜10階建て程度
・東京ゼロエミ住宅など省エネ性能を考慮した物件

組織構成
設計部3名
(部長1名、課長1名、スタッフ1名)

入社後について
ご経験に応じて基本設計・実施設計業務から担当いただきます。少数精鋭の組織のため、将来的には企画・計画段階から案件に携わり、設計担当として案件全体を担っていただくことを期待しています。

当社の特徴
設計・構造・積算・施工が計画段階から連携する「合理化設計施工」を導入しています。品質向上と工期短縮、コスト最適化を実現するとともに、設計者として幅広い知識や経験を身につけられる環境です。

また、業務効率化やシステム導入を積極的に進めており、月平均残業10時間程度、年間休日125日と、長期的に働きやすい環境を整えています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件
・建築設計の実務経験をお持ちの方(用途・構造不問)

歓迎条件
・RC造共同住宅の設計経験をお持ちの方
・基本設計から実施設計まで一連の設計業務経験をお持ちの方
・ボリューム検討やプランニングの経験をお持ちの方
・確認申請業務の経験をお持ちの方
・一級建築士または二級建築士の資格をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):231,000円〜377,000円
固定残業手当/月:51,600円〜88,200円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
282,600円〜465,200円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※月給×12ヶ月、賞与2ヶ月分を含んだ年収になります。(前年度実績)
※年収は経験・スキル等により決定いたします。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
埼玉県
<勤務地詳細>
八潮オフィス
住所:埼玉県八潮市大瀬5-15-21
勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/八潮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>

補足事項なし
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
設計部平均残業時間は月10時間となります
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者:月7000円、子1人につき:月3000円
住宅手当:単身:月1万、世帯主:月1万5千円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・資格手当(対象資格:一級建築士、一級建築施工管理技士 月15,000円二級建築士、二級建築施工管理技士 月10,000円 宅地建物取引士 月7,000円)
・作業着、現場使用備品の貸与 

<その他補足>
補足事項なし
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の福利厚生の変動はございません
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇(3日)+年末年始休暇(会社カレンダーに準ずる12/27〜1/4 昨年度実績)


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
三和建設工業株式会社
業種
建築・土木・設計
事業内容
事業内容:
・総合建設業

事業の特徴:
アイディアと技術力を生かし、主に中規模物件の設計・施工を手掛けている当社。
現在は個人投資家様、ディベロッパー様向けに、注文型の新築賃貸マンション(鉄筋コンクリート)をメインとして展開。
杭をうたないSG工法や断熱性能が高い内外断熱工法など、様々な工法の実績でお客様のお悩みを解決しています。

(1)建設事業・・・実績とノウハウを生かし、多様化するニーズを満たした建物を提供します。

(2)開発事業・・・社内に1級建築士事務所を有し、技術力×商品力でお客様の課題を解決。

(3)リニューアル事業・・・高品質・低価格・良質なデザインで安心の保証。
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