【御殿場/未経験歓迎】購買調達・生産管理※月残業18h/産休・育休実績有/創業60年/安定性 【dodaエージェントサービス 求人】
ネミー株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 静岡県
掲載開始日:2026/07/23 更新日:2026/09/09
仕事内容
【御殿場/未経験歓迎】購買調達・生産管理※月残業18h/産休・育休実績有/創業60年/安定性
担当業務
当社御殿場工場にて、工場の円滑な稼働を支える「購買業務」および「生産管理業務」をお任せします。
【具体的な業務内容】
・発注・在庫管理: 必要な資材のデータ入力・発注業務、在庫数の確認
・納期調整・連絡: 仕入れ先企業や社内の製造ラインとの進捗確認・調整
・書類対応: 見積もりの確認、請求書と納品書の照合、出納管理
・コスト・納期交渉: 仕入れ先(サプライヤー)との価格交渉(原価低減)や納期の折衝
未経験でも安心してスタートできる教育体制!
最終的には上記のような業務をお任せしますが、焦らず1〜2年かけてじっくりと一人前に育てていく前提です。業界・職種未経験の方も、以下のステップで段階を踏んで業務を覚えていけるのでご安心ください。
【入社後のステップ】
STEP1:基礎業務からスタート
まずは、部署宛ての電話応対や、工場への納品の受付(受領印の対応など)といった基本的な業務からお任せします。並行して、受発注管理に使用する専用システム(奉行システム)の基本操作を覚えていただきます。
STEP2:先輩のサポートのもと実務へ(OJT)
各商材の主担当(先輩社員)がつき、実務を通じて丁寧にレクチャーします。
・注文書の発行(※発行後、主担当がダブルチェックするので安心です)
・営業部門からの問い合わせ対応(納期の回答など)
・副資材の手配、製品に貼付するシールの作成 など
STEP3:独り立ちへ向けたステップアップ
業務に慣れてきたら、徐々に主担当を介さず、ご自身で直接サプライヤー(仕入先)との連絡や納期調整などを行っていただきます。
【手厚いサポート環境】
購買・生産管理の業務はルーティンワークだけでなく、時にはイレギュラーな対応が発生することもあります。
完全に業務を網羅するまでには1〜2年程度かかると考えていますので、最初から完璧を求めることはありません。
部署内の先輩社員はもちろん、品質管理部門など他部署とも密に連携をとっており、困ったことがあればいつでも相談し、アドバイスをもらえる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
≪業界未経験歓迎/職種未経験歓迎≫
必須条件:
・基本的なPCスキルをお持ちの方
・社会人としての基本的なビジネスマナーをお持ちの方
・円滑なコミュニケーション能力をお持ちの方
歓迎条件:
・営業事務、販売・接客など、人と関わる業務経験
・営業の経験(法人・個人、業界不問)
※サプライヤーとの価格交渉や納期折衝において、営業での顧客折衝経験が存分に活かせます!
・購買/調達/生産管理/物流などの実務経験(業界不問)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
300万円〜340万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):214,500円〜243,000円
<月給>
214,500円〜243,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力を考慮して決定します。
昇給:年2回(2月・8月)
賞与:年2回(個人実績や会社の業績により変動します)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
<勤務地詳細>
御殿場工場
住所:静岡県御殿場市神場616-3
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:05 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:65分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※休憩時間 10:00〜10:10、12:00〜12:45、15:00〜15:10 合計65 分間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限5万円まで)
家族手当:配偶者:10,000円/子:一人まで3,000円
住宅手当:転勤の場合に支給。支給規程がございます。
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
新卒採用も積極的に行っているため社内に研修ノウハウがございます。入社後は先輩社員/上長のOJTを中心に行います。年齢の幅も広く、役職/部署の垣根もないためわからないことはすぐに聞ける環境です。
<その他補足>
通勤手当
社会保険完備
家族手当
転勤手当
再雇用制度
服装自由
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
・完全週休2日制(土日祝)
・夏季、冬季、GW等長期休暇、誕生日休暇
※有給は試用期間終了時に付与、平均有給取得日数は10日。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ネミー株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
(1)建築設備機材、空調・産業機器架台の企画・製造・販売
(2)防振、防音、防雪システムの企画・製造・販売
(3)太陽電池モジュール架台の企画・製造・販売
(4)太陽光発電システム、蓄電池のインテグレーション、企画、設計、製造、販売