【新橋／転勤無】オフィスプロジェクトマネージャー チームリーダー候補 年休127日 PM経験者歓迎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エース事務機 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/23 更新日:2026/08/19
仕事内容
【新橋／転勤無】オフィスプロジェクトマネージャー チームリーダー候補 年休127日 PM経験者歓迎
これからさらに注目度の高まるオフィス移転！新しい働き方の提案を、働きやすい環境で実現できる
企業の第二変革期を担うリーダー候補ポジション
中規模企業だからこその裁量権でやりがいや成長実感あり
業務概要
オフィスの新設、移転、レイアウト変更などにあたり、より働きやすいオフィスを実現するためのプロジェクトリーダーを担って頂きます。
【具体的には】
案件紹介獲得
オフィス専門の仲介を担う不動産会社との関係構築を行います。
オフィス移転はタイミングも背景も会社それぞれ。
普段からの積極的なキャッチアップが重要です。
ヒアリング
見込み客に対してオフィスのレイアウトを提案するためのヒアリング。今回の移転で叶えたいことはなにかを追求する経営者的視点が重要。
レイアウト作成
社内の設計部門と連携し、顧客の希望を図に起こします。希望をただ全部叶えるのではなく、クリエイティブな想像力が求められる場面です。
仮提案
顧客に対し、初めてレイアウト案を提示します。
ここで何度も顧客へ再ヒアリングを行い、レイアウト作成を行いまた提案し?と繰り返し、顧客の理想と向き合います。
スケジュール管理
受注が叶えば、実際の引っ越し完了まで伴走します。
マスタースケジュールで案件全体の管理を行うことはもちろん工事の過程の管理も行います。
業者をどのような順番で入れるのか、発注はいつ行うのかなど工程を理解し、代替案をもつなど、先読み力が重要です。
入社後の流れ
ご経験やスキルに合わせて研修をご用意しますので、1週間程度の座学を行いながら、会社の雰囲気に慣れて頂きます。
その後、案件に少しずつ加わり、チームメンバーとの関係構築をしながら
当社の業務フローを覚えて頂きます。
将来的にお任せしたいこと
現在、営業部は2チーム(10名程度×2チーム)で営業活動を行っており、
どちらかのチームを束ねるポジションを担って頂きたいと考えております。
まずは営業として経験を積んでいく中で、業界未経験の後輩などに仕事を教えながら、信頼関係を構築頂きます
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須要件
・オフィス移転や改修のプロジェクトマネジメント経験
（ヒアリング、計画立案や実行、進捗管理など）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円〜500,000円
固定残業手当/月：80,000円〜115,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
430,000円〜615,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与：年間1回(12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
新本社
住所：東京都港区新橋2丁目12-7 労金新橋ビル4階
勤務地最寄駅：山手線／新橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：子1人につき1万円（マネージャー昇格後は対象外）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当(会社が指定するもの)、合格報奨金
＜その他補足＞
補足事項なし
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
平均で月3回程度、土日出勤が発生いたします。
※平日に振替休日を取得していただきます。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エース事務機
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容：
事務用機器の販売、内装工事、移転事業、IT・インフラ事業、EC・サブスク事業
サービス：
「オフィスの新設・移転のコンサルティングから設計・施工・引越までをワンストップで対応」
【移転・新設・レイアウト変更】オフィスプランニング、引越・解体・組立、不動産のご紹介も
【内装工事】パーティション工事、サイン工事、内装仕上げ工事、原状回復・リフォーム、地震対策
【ITソリューションズ】電話機・LAN工事、電気設備工事
【ワークスタイルデザイン】働きやすいオフィス環境を考える、プランニングレイアウト
ビジョン：
・お客様からの信頼の下、課題解決のパートナーとして、 物販のみならず、提案やしっかりとした施工方法により 満足されるサービスを提供します
・物心両面が満たされ、自己の目標を設定・実現でき、 互いを尊重し合います。また、教育を通して高め合います
・提供するオフィス設計・施工サービスを通じて協力会社や お客様とパートナーシップを組み、平和で健全な社会を 共創する事で、社会に貢献していきます
経営理念：
全従業員の物心両面の幸福を追求し、 1、お客様にスピーディーで最高のサービスを提供します。 1、企業価値を高め、永続し、社会の発展に貢献します。
・対お客様：課題解決のパートナー
私達はお客様からの信頼の下、課題解決のパートナーとして、 物販のみならず、提案やしっかりとした施工方法により満足されるサービスを提供します。
・対社員：働きやすい・働きがいのある環境の提供
私達は物心両面が満たされ、自己の目標を設定・実現でき、互いを尊重し合います。また、教育を通して高め合います。
・対社会：貢献
私達は提供するオフィス設計・施工サービスを通じて協力会社やお客様とパートナーシップを組み、平和で健全な社会を共創する事で、社会に貢献していきます。
事業所：
東京本社：東京都港区新橋2丁目12-7 労金新橋ビル4階
大阪オフィス：大阪市中央区安土町3-2-14 イワタニ第二ビル10階