【京都市/未経験歓迎】ライフラインの提案営業〜年休116日/完全週休2日制/残業月15h【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社グローバルキャスト ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2026/07/23 更新日:2026/07/23
仕事内容
【京都市/未経験歓迎】ライフラインの提案営業〜年休116日/完全週休2日制/残業月15h
〜未経験歓迎／手厚いフォロー体制有／完全週休2日制×残業月平均15時間程度／転勤無で腰を据えて働ける環境 〜
業務内容：
一般のご家庭を訪問し、電気代の削減や災害対策につながる「蓄電池」→「太陽光パネル」などのエコ製品をご提案するアドバイザー業務です。
「売る」というよりも「お困りごとを解決する」スタイル。
お客様の現在の光熱費状況をヒアリングして、最適なシミュレーションを提示する役割を担います。
1日の訪問件数は2〜3件程度。1件1件のお客様とじっくり向き合えるスケジュール感です。
仕事の流れ：
ヒアリングとシミュレーション
お客様の電気代の明細を確認し、「導入後にどれくらい安くなるか」を専用ソフトで算出します。
製品のご提案・ご契約
シミュレーション結果を元に、最適な製品プランを提案します。
メリットが明確なので、納得感を持ってご契約いただけることが多いです。
アフターフォロー
設置後の定期的なご連絡や、補助金申請のアドバイスなど、長く安心してお使いいただけるようサポートします。
入社後の流れ：
まずは座学で商品知識を学ぶことからスタート。
その後は先輩の商談に同行し、話し方や提案のコツを間近で学びます。
独り立ち後も、上司が現場に同行してサポートする体制が整っているため、営業未経験の方も着実にスキルアップできます。
教育体制：
「聞き上手」が活かせる仕事です。
入社後は、商材の仕組みや住宅の基礎知識、提案のコツなどをイチから丁寧にお教えします。
先輩の商談に同行し、ロールプレイングを繰り返しながら少しずつ慣れていけばと思います。成長をチーム全員でバックアップします。
「人の役に立つ仕事がしたい」「新しい環境でキャリアを築きたい」
そんな意欲のある方をお待ちしています
当社について：
2008年の創業から、これまでマーケティング支援事業を軸にクライアントとマーケットを繋ぐ企業として会社規模や業績も拡大しクライアント企業様から非常に高いに信頼を得ています。
従業員は240名を超え、本社をグローバルゲートに移し、全国に拠点を展開しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
必須条件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
※お客様宅への移動（社用車）に必要なため。
歓迎条件：
・ハウスメーカー、工務店、不動産仲介など住宅業界での経験
・通信、モバイル、家電量販店などでの接客・販売経験
・営業経験（個人・法人問わず／業界不問）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
325万円〜390万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：214,000円〜254,000円
固定残業手当/月：36,000円〜46,000円（固定残業時間18時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
250,000円〜300,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。
昇給：年2回（4月・10月)
賞与：年2回（4月・10月）※昨年度実績：1ヶ月分
インセンティブあり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
＜勤務地詳細＞
京都営業所
住所：京都府京都市山科区椥辻中在家町8番地1 SEED山科中央ビル3階302号室
勤務地最寄駅：椥辻駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 社宅・家賃補助制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
＜その他就業時間補足＞
・標準労働時間：1日8時間
・残業：月平均15時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT制度有り
＜その他補足＞
出張手当
役職手当
報奨金
社内表彰制度
社員持株会
オフィス内禁煙
健康診断
服装自由（私服可）、髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
社内イベント：大運動会、忘年総会、懇談会など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※本採用と同じ
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日
完全週休2日制（事前申請により、自分で休日を設定可能）
・年末年始休暇・有給休暇・産休、育休（取得実績あり）・介護休暇・慶弔休暇
5日以上の連休取得が可能です。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社グローバルキャスト
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 企業理念：次のよろこびを創る人間たれ。-望ましい未来を描き、拓いていく、リーダーを育む。
スローガン：しあわせ実現力だ。
事業内容：
・マーケティング支援事業
クライアントが提供する様々なサービスにつき、業種毎の専門性・独自性を理解した上で最適なマーケティングプランを立案し、実行レベルでのソリューションを提供しています。それによってクライアントが経営戦略や企画、開発、コーポレート・ガバナンスなど自社の業務に集中できるようサポートをしています。
・教育事業
統合事業ブランドである"VALED（バレッド）"を通じ、各種教育サービスを展開しています。多くの分野で輝くことができる人財づくりをモットーに、「ただ知識を身につけて結果を出す」という表面的な教育ではなく、語学学習、スキル習得、資格試験などを通じて人生をより豊かで幸せなものにすることを目指し、「パソコン」や「プログラミング」を中心としたICT・STEM教育、外国語教育サービスなど、将来の夢の実現と個人の成長のために、必要となる教育サービスを提供し続けます。
・コンシェルジュ事業
地域に密着し、消費者に寄り添ったアプローチが可能な、高い機動力を誇る同社の強みでもあるダイレクトセールス。また、「テレマーケティング」「Webソリューション」の各種マーケティングチャネルを有効に活用することで、クライアントのニーズを的確に引き出すことができ、より最適な提案・サービスが可能になります。消費者、地域へ密着したきめ細かいサービス提案により、クライアントの課題を解決することで、高い顧客満足と共に強固な信頼関係を構築します。