【世田谷】人事(研修などの企画・運営) 完全週休二日制/年休125/残業20...

株式会社水機テクノス

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【世田谷】人事(研修などの企画・運営) 完全週休二日制/年休125/残業20H/所定労働時間7.5h【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社水機テクノス [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 残業が少ない
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/07/23 更新日:2026/07/23

仕事内容

【世田谷】人事(研修などの企画・運営) 完全週休二日制/年休125/残業20H/所定労働時間7.5h

東レグループ企業/水道機工株式会社の100%子会社/全国展開し事業拡大中/残業月平均20時間/完全週休二日制(土日祝)

業務内容について
当社の中途・新卒採用で迎え入れた社員に対しての研修や、既存社員に向けた階層別研修などの企画・運営をお任せいたします。
・社員向け階層別研修プログラムの企画・運営
・新入社員研修の実施
・キャリア(中途)入社社員研修の実施
・研修結果の評価及び報告書作成
・eラーニングコンテンツの管理
・社内コミュニケーションのサポート
・その他、部内事務業務のサポート など
 
働き方
・通常は本社で人材教育・育成に関連する業務を行います。
研修内容の検討時や、各種研修時には、飛行機や公共交通機関で全国各拠点に出張していただくこともあります。(2〜3か月に1回程度)
・残業は人にもよりますが20時間程度です。
・勤務時間は9:00〜17:30の7.5時間が基本ですが、そのほか以下時間での選択も可能です。
 (1)8:00〜16:30
 (2)10:30〜19:00
※研修期間中は(1)の時間帯での出勤依頼あり


当社の特徴/魅力
当社は、水処理一筋60年以上の歴史があり、親会社(水道機工株式会社)は東レ株式会社の子会社で、安定した基盤の会社です。
水処理設備は老朽化に伴うリプレイス需要が高まり、将来性も抜群です。
生活に必要不可欠な「水」を扱う事業のため、公共事業の一翼を担う誇りの持てるお仕事です。
企業紹介
https://note.suiki-tec.co.jp/

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:下記いずれも
・社会人経験8年以上
・研修・講座等における企画立案〜実施までの一連の主担当での経験(目安:5年以上)
・階層別研修の企画立案ができること
 *フォーマット化された外部講習の手配ではなく、
  水機テクノスの経営方針を理解して、組織状況を分析した企画ができること
 (その選択肢として外部講習の活用はOK)
・普通自動車第一種運転免許
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜300,000円

<月給>
250,000円〜300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与実績:年2回(5.5か月分、過去3年度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都世田谷区桜丘5-48-16
勤務地最寄駅:小田急小田原線線/千歳船橋駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし
当面は転居を伴う転勤は想定しておりませんが、将来的に転勤の可能性はあります。
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
8:00〜16:30/10:30〜19:00での勤務も可能
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:会社都合による転勤時
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度
技術研修
人材育成研修

<その他補足>
育児休業制度
介護休業制度
クラブオフサービス加入
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
変更無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始7日
その他:メーデー、創立記念日、夏季休暇
有給休暇:10日〜

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社水機テクノス
業種
プラント・設備関連
事業内容
事業内容:
1. 上下水道・工業用水道・農業集落排水処理施設・雨水設備・親水設備・河川浄化設備・汚泥再生処理施設・水処理施設等のメンテナンス
2. 水処理設備の設計・施工・管理
3. 薬品販売
4. 水処理設備機器の販売ならびに保守点検・修繕・更新
5. 水処理施設の運転維持管理業務
6. 労働者派遣事業

事業詳細:
「暮らしを支える水をみがく。それが私たちの使命。」
全国の水道事業者様のベストパートナーをめざして。暮らしを支える水処理施設の総合メンテナンスサービスを展開しています。

「クリーンな水環境を支えるトータルソリューションを。」
運転管理の品質アップ、コスト削減が求められる水処理の世界。
これからは稼動中の施設・設備の適切な改修・修繕を行い、ライフサイクルコストを低減する考え方もますます重要です。
私たちは長年、磨いてきた技術力と豊富な経験値を存分に発揮し、水処理施設の戦略的な運営を意識したO&Mをお届けします。

水道機工株式会社について:
親会社の水道機工株式会社は水処理業界の先駆で、90年の歴史を持つ「総合水処理エンジニアリング」の老舗企業です。
2004年に水処理事業における連携を強化するため、東レ株式会社の子会社となりました。
その後も、メタウォーター株式会社、国際航業株式会社と戦略パートナーシップを提携し、上下水道分野で包括的なサービスを提供する存在となっています。
中国、中東等、2025年には約80兆円超になると言われる世界市場における水処理事業への参入も積極的に推進しています。

水処理業界について:
日本の下水道は普及率97%以上とインフラとして世界トップレベルと言われていますが、老朽化に伴う更新や取り替えの需要が増加しています。
これまで公官庁による運営が中心でしたが、設備投資の投資による債務増大を避けるため、O&Mを中心に民間委託案件の需要が増大しています。
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