【代々木】自社コンテンツ×タイアップの企画営業 エンタメ業界への挑戦歓迎！／『OPENREC.tv』【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ＯＰＥＮＲＥＣ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/23 更新日:2026/07/23
仕事内容
【代々木】自社コンテンツ×タイアップの企画営業 エンタメ業界への挑戦歓迎！／『OPENREC.tv』
成長のエンタメ業界でビジネスパーソンとして成長できる環境／人気配信コンテンツ多数／サービス拡大のための販路開拓をお任せ／DONUTSグループ／インフルエンサー活用／業界未経験歓迎
業務概要：
OPENRECコンテンツ（自社番組、イベント、配信者など）を活かした広告営業をお任せします。
飲食やIPコラボなど、多種多様な業界の企業に対して自社コンテンツを活かしたタイアップ企画の提案、セールス活動、進行管理・結果報告と一気通貫でご担当いただきます。
自らの企画・営業活動が事業成長に与えるインパクトが大きいので、コンテンツのマネタイズを積極的にリードしていただきたいと考えています。
具体的な業務内容：
・新規顧客リードへのアプローチ
∟提案書作成、商談（ヒアリング、提案）
・制作進行管理
・制作ディレクション（※広告チーム内の制作担当へオリエン）
ポジションの魅力：
：幅広いコンテンツを扱いながら、自由度高くセールスメニューの企画提案ができるのも魅力です。
：タイアップを皮切りに、オン/オフラインイベントやグッズ制作など事業部の垣根を越えて、クライアントのニーズ・課題に対してのプランニングを行っています。
：自身の好き・興味関心のあるもの、良いと思うものをベースに、自由度の高い営業活動が可能です
└ ストーリーマーやアーティスト、声優、アイドルと仕事ができる
└ 自分が携わった企画、番組がSNSでバズったり、手触り感を感じられる
＜会社や採用について＞
採用HP：https://x.gd/WCHtG
働き方について：
全社の平均残業時間として25H程度となっております。
※ポジションや、繁忙期閑散期での差はあるため、詳細は面接や面談でお伺いください。
配属部署：
自社プロダクト愛が強いメンバーが集っており、またゲーム好きなメンバーも多いです。
年齢や経験問わず、各案件やプロジェクトにおいて、裁量を持って責任のあるお仕事をお任せするケースも多数ございます。
マネージャーやリーダーのトップダウンではなく、各メンバーのアイデアを尊重し、チャレンジを推奨する環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・法人営業のご経験をお持ちの方（※無形商材の営業経験歓迎）
歓迎条件：
・広告代理店での営業経験
・ゲーム配信者、ライバーに関する知見や関連する業務経験をお持ちの方
・インフルエンサーを活用した企画プロモーションの業務経験
＜業界未経験歓迎＞
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
420万円〜600万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,185,284円〜3,765,003円
固定残業手当/月：129,893円〜186,251円（固定残業時間80時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
312,000円〜500,001円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※現職考慮の上、経験・能力により当社規定により判断いたします。
給与改定：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
新オフィス
住所：東京都渋谷区代々木１丁目２４−１０ ＴＳビル3階
勤務地最寄駅：JR各線・都営大江戸線／代々木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限20,000円支給
住宅手当：家賃補助制度2駅ルール・どこでもルール
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
表彰制度
・毎月、活躍した社員を表彰
・全社員で称賛を行い、インセンティブを支給
オフィス環境
・社内自動販売機設置
・ウォーターサーバー完備
＜その他補足＞
家賃補助制度：
・勤務オフィス最寄駅から各線2駅圏内に居住する正社員へ、月額30,000円を支給
・勤続5年以上の正社員へは、居住地を問わず月額50,000円を支給
貸与制度
・PCおよび周辺機器を貸与
健康支援制度
・雇入時健康診断／定期健康診断の費用負担
・インフルエンザ予防接種等の費用負担
慶弔見舞金制度
キッズホリデイ制度
・お子さまの誕生月に、年1日特別休暇を付与（中学校卒業まで対象）
・ご家族分のテーマパークチケットやレストラン利用費等を会社が補助
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏期休暇（3日間）、年末年始休暇（12月29日〜1月3日）、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ＯＰＥＮＲＥＣ
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 事業内容：
株式会社CyberZから会社分割（新設分割）により新設された会社で、動画配信プラットフォーム「OPENREC.tv」（オープンレックティービー）の企画・運営を行っています。
OPENREC.tvという、ゲーム実況やライブ配信が楽しめるライブ配信プラットフォームを提供している企業です。
限定配信やイベントなど、オリジナルコンテンツも充実最高のライブストリーミング体験と、最高に居心地の良い視聴環境の提供などファンとのコミュニケーションを支援します。
2015年にサービスを開始し、今後も進化し続けるサービスと組織となるため、常に最新技術に挑戦している環境です。