【東京駅|経理】投資先の経理体制を整え作る|残業月20H|PMI・DX・標準化を担う 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社CHCPコーポレートソリューションズ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/23 更新日:2026/07/23
仕事内容
【東京駅|経理】投資先の経理体制を整え作る|残業月20H|PMI・DX・標準化を担う
業務内容
CHCPグループは、病院・薬局・在宅医療・歯科などを全国で展開するヘルスケア企業群です。本ポジションは、グループ会社および投資先の経理体制を支えるだけでなく、経理の仕組みそのものを構築・改善していく役割を担います。単なるルーティン業務ではなく、「経理 × 業務改善 × PMI」を横断できる希少なポジションです。
業務内容
(1) 経理実務(基盤業務)
・仕訳処理*/業務委託先質問対応/月次・年次決算
・入出金管理/支払・精算業務
・債権債務管理
・会計監査・税理士レビュー対応等
日常仕訳入力の大半を外部へ委託しているため、入力された仕訳の判断チェックが主な業務となります。
(2) PMI・業務改善(本ポジションの価値)
・新規経営支援先への経理財務導入支援(PMI業務)
・業務オペレーションの改善・最適化(システム導入、電子化、経理DX)
・業務フローの構築及び標準化(マニュアル作成)
法人の経理処理のみにとどまらず、経理業務全般を見渡して、とりまとめや改善を行っていけるため経理業務から一歩踏み込んだキャリアを積むことも可能です。
募集背景
欠員補充+投資拡大に伴う増員です。今後の投資先増加に向けた体制強化にむけてマネージャーが担うオペレーションを引き取りマネジメント体制を強化していきたいと考えております。
組織体制
・コーポレートマネジメント部:約26名
・経理財務チーム:8名(東京)
・マネージャー:2名
・メンバー:6名(ベテラン中心)
担当領域
グループ会社:約9社
投資先:病院/薬局/訪問看護/歯科など
担当制で複数法人を横断的に担当
特徴:経験豊富なメンバーが多く、実務安定性が高いが、仕組み化・標準化はこれからというイメージです。
入社後の流れ
・マネージャーからオペレーション業務を引き継ぎ
・月次決算・担当法人対応を習得(OJT)
・徐々にPMI・改善プロジェクトに参画
・将来的にマネジメント/案件リードへ
キャリアパス
メンバー → リード → マネージャー
PMIプロジェクト責任者
経営管理・企画領域への展開も可能
マネジメント機会が豊富(複数MGR体制)
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・経理実務経験(経理経験2年以上)
・簿記全般の知識(簿記3級以上)
・月次を中心とした経理業務の流れの理解
歓迎条件:
・簿記(簿記検定2級保持)、税務に関する知識、実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):233,268円〜326,576円
固定残業手当/月:183,399円〜256,758円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
416,667円〜583,334円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記、想定年収のためスキルやご経験に応じて変動する可能性あり
昇給:有(※会社業績、勤務成績、成果に応じる)
賞与:有(※会社業績に応じる。想定年収には賞与含まず)
諸手当:通勤手当、出張手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内1-8-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
・残業時間:月20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:就業規則に準ずる
社会保険:社会保険完備
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
服装自由
人間ドック受診補助制度
お薬代補助
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
条件面に変更無し
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※年間休日休暇:120日以上
・有給休暇:入社3か月経過10日支給(最高付与日数20日)
・夏期休暇3日
・年末年始休暇7日
・育児休暇
・産前休暇
・産後休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社CHCPコーポレートソリューションズ
- 業種
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 事業内容
- 事業内容:
【グループ会社等の業務支援等】
当社はグループ法人およびパートナー法人のバックオフィス業務(総務、経理財務、IT、薬事、経営管理等)を担う企業です。