【川越市※転勤なし】品質管理 積極的な設備投資を行う金属加工会社/年休120日/管理職を目指せる 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社協和精機 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 埼玉県
掲載開始日:2026/07/23 更新日:2026/07/23
仕事内容
【川越市※転勤なし】品質管理 積極的な設備投資を行う金属加工会社/年休120日/管理職を目指せる
〜賞与年2回／マイカー通勤可（駐車場あり）／切削加工を中心とした金属加工業／DX化も推進中／社員食堂や食事補助あり〜
金属加工会社としてアルミニウム、真鍮、鉄、ステンレスなど様々な素材の製品を加工する当社にて、品質管理の経験を活かし、製造現場の品質を守るだけでなく、外部折衝や改善提案にも挑戦できるポジションです。
業務内容：
・客先、サプライヤー対応
・不良品の原因調査、報告書作成
・手順書、標準書作成
・社内改善活動への参加
・製品の寸法測定（測定顕微鏡、形状測定機、粗さ測定機、三次元測定機等使用）
・測定データのまとめ・管理
※入社後、製品知識・測定方法について丁寧に指導いたします。
組織構成：
品質管理課は正社員3名（部長40代、管理担当40代、検査担当50代後半）、契約社員1名、パート8名（30〜40代中心）で構成されています。ゆくゆくは、パート社員の統括なども含め、係長や課長などマネジメントを目指していただきます。
業務の魅力
品質管理に加え、外部折衝や改善活動など幅広い業務に携われるため、専門性とマネジメント力を同時に磨けます。設備投資やDX化を進める環境で、新しい技術や仕組みを取り入れながら成長できる点も魅力です。
働く環境
・風通しの良い社風で、部門を超えた協力体制があります。残業は事前申請制で、就業時間内に業務を終える文化が根付いており、メリハリをつけて働けます。
・所定労働時間が7時間半のため、プライベートも充実させながら働くことができます。
企業魅力：
・昭和46年設立で、アルミニウム、銅、真鍮、鉄、ステンレスなどの様々な金属の精密加工が得意としています。DX化に力を入れており、Iot対応のマシニングセンタやNC複合機に積極的に投資しているIot設備でしっかりとデータを取っており、省エネやCO2削減にも力を入れています。顧客は自動車部品メーカー、電子機器メーカーなど、精度要求の高い製造業が中心です。
収益構造は、受注生産型で高付加価値の精密加工を提供することで、単価を確保するモデル。自社内で設計から加工まで一貫対応できる体制を強みとし、納期短縮や品質保証で差別化を図っています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
製造業での品質管理業務の経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜770万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜600,000円
＜月給＞
250,000円〜600,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※基本給に関しては、経験、スキル、年齢を考慮して決定します。
賞与：年2回（前年実績：200,000円〜800,000円）
※昇給・賞与は会社業績、勤務評価による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
＜勤務地詳細＞
川越工場
住所：埼玉県川越市大字菅間144
勤務地最寄駅：JR・東上線／川越駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均 20〜30時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続年数3年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（上限：65歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
社内業務フロー等、適切にお伝えいたします。
＜その他補足＞
・企業型確定拠出年金401ｋ(DC拠出制度あり)
・職場積立NISA(奨励金制度あり)
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
昇給は不定期です。
＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
会社カレンダーにより連休前後の土祝日の勤務あり(数日/年)、
年末年始休暇、夏季休暇、ＧＷ休暇、その他会社規定による
完全週休2日制
- 注意事項
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企業情報
- 社名
- 株式会社協和精機
- 業種
- 機械関連(メーカー)
- 事業内容
- 企業概要
協和精機は、1973年から金属加工・精密部品加工・切削加工を行っております。
お客様のビジネスのパートナーとして常に改革・改善を図り、新しい事に挑戦し続け、経験と実績を重ねています。
個人の小ロットから企業の大量生産まで柔軟に対応し、金属切削の可能性を広げるため、様々なジャンルの製作に挑戦し続けます。
社長メッセージ
こと製造業においては、中小企業の事業継承が非常に難しい時代になってきているのが現実でもあります。そんな中で、事業を新しい時代に合ったより良い形で存続していくため、副社長も迎え、若い力と考え方を積極的に取り入れていくことを心がけ、日々前進を続けていこうと努力しています。
これまでの製造業のスタイルを塗り替えるためには、挑戦は不可欠です。失敗を恐れずにチャレンジする姿勢をもち、社是でもある「常識にとらわれない新しい発想で期待を超える感動を提供する」という気持ちを持ち続けていきたいと考えています。
副社長メッセージ
人との出会いは一期一会です。大きなビジョンを持って会社の未来を考えていますし、命をかけてやっていきたいと思っていますが、共感して共に目標に向かってくれるような方は簡単には見つけることができません。だからこそ今の社員や、事業にご協力くださる皆さまには感謝が尽きません。
将来的には私が父から事業承継をする形になりますが、家族であるからといって、ただ思想やビジネスプロセスを伝統として受け継ぐだけではなく、時にはこれまでの協和精機をつくってきた社長である父と、未来の協和精機について考える私で、より良い会社にするための激しい意見交換もしつつ、新しいことを取り入れて変わっていくことを目指している会社です。
社員一丸となって、IT企業にも負けない「新しく、かっこいい製造業」の形を作っていきます。
事業内容
・金属加工業 ・精密部品加工業 ・切削加工業
経営理念
1. 従業員とその家族、会社に関わるすべての人々の幸せを追求する
2. 社会に貢献し続ける企業であるため、常に改革・改善を図り新しい事に挑戦し続ける
3. 感謝・素直・思いやりの精神を持つ
社是
常識にとらわれない新しい発想で
期待を超える感動を提供する