【岡山市/転勤無】設備メンテナンス職 製造・設備保全経験歓迎/夜勤・出張無&...

安藤産業株式会社

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【岡山市/転勤無】設備メンテナンス職 製造・設備保全経験歓迎/夜勤・出張無×直行直帰可×残業約20h【dodaエージェントサービス 求人】

安藤産業株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 岡山県

掲載開始日:2026/07/23 更新日:2026/07/23

仕事内容

【岡山市/転勤無】設備メンテナンス職 製造・設備保全経験歓迎/夜勤・出張無×直行直帰可×残業約20h

【岡山駅から車10分/対象エリアは岡山県内中心/年休110日/賞与前年実績4か月】
【直行直帰OK/宿泊を伴う出張なし/車通勤可/転勤なし/ダイキン工業様やパナソニック様等大手メーカーとの取引有)
募集背景:
創業50年以上、空調・給排水設備の販売からメンテナンスまで一貫して手掛ける当社。案件増加に伴い、技術部門強化のため増員募集を行います。

職務内容:
空調設備や給排水設備の点検・メンテナンスをお任せします。
対象設備はエアコン・ポンプ・加湿器・受水槽・電気湯沸器などです。
【具体的には】
・空調設備、給排水設備の定期点検
・不具合時の修理対応、見積作成
・設備更新の提案
・メーカーや協力会社との連携
訪問先は事務所・工場・病院・介護施設・商業施設など。設備の異常を未然に防ぐ「予防保全」が中心です。

当ポジションの魅力:
幅広い設備に携われる!
空調・給排水・ポンプ・受水槽など建物に欠かせない設備全般を担当。設備技術者として専門性を高められます。

経験を活かしてスキルアップ!
設備保全や機械メンテナンス経験を活かしながら成長可能。資格取得費用は会社負担、取得後は祝い金や資格手当を支給します。

点検業務中心!
営業担当が在籍しているため、メンテナンス業務に集中できます。新規開拓やノルマはありません。

はたらき方:
・岡山県内中心
・転勤なし
・宿泊出張なし
・直行直帰OK
・社用車貸与(通勤利用可)
・残業月20時間程度
夜勤やシフト勤務から働き方を改善したい方にもおすすめです。

サポート体制:
入社後は先輩社員との同行からスタート。設備や点検方法を学びながら徐々に担当をお任せします。

組織構成:
30〜40代中心の組織です。

当社の特徴:
岡山県を中心に空調・給排水設備の販売とメンテナンスを展開。安定した経営基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須要件:
・機械メンテナンスの経験や製造職のご経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許

歓迎資格・要件:
・電気工事士、ボイラー整備士、管工事施工管理技士、冷媒フロン類取扱技術者
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円〜250,000円

<月給>
190,000円〜250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。
賞与:年2回 昨年実績4.0ヵ月
 別途、決算賞与あり(十数年連続支給中)
昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
岡山県
<勤務地詳細>
本社
住所:岡山県岡山市北区大供2-5-1
勤務地最寄駅:JR山陽本線/岡山駅
受動喫煙対策:その他( 喫煙可能場所あり)
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
対象エリアは岡山県内がメインです(その他…東:兵庫県赤穂市周辺、西:広島県福山市周辺、北:鳥取県米子市、南:香川周辺)

<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:15

<その他就業時間補足>
月曜日のみ:9時〜18時半勤務(週に1回、17時〜清掃や全体会議を実施)
月残業20h程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:福利厚生その他参照
家族手当:子供手当(子が高校卒業するまで)
住宅手当:補足事項なし
社会保険: 社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度:65歳まで

<教育制度・資格補助補足>
資格手当

<その他補足>
通勤手当:
・公共交通機関の場合・実費支給
・車通勤の場合・会社規定に応じて支給
精勤手当
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

土曜、日曜、祝日、その他会社カレンダーによる
※4週月の場合、月に1回、5週月の場合、月に1〜2回土曜出勤
└施設のお休みに合わせて出勤が発生します
有給休暇※休み希望調整可

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
安藤産業株式会社
業種
プラント・設備関連
事業内容
事業内容:
空調用設備機器・給排水衛生用設備機器の販売及び、メンテナンスサービス業務

【設備機器販売・メンテナンス】
幅広い専門知識を持った技術スタッフが、ビル内にある設備機器の点検・整備を行います。
ビルの設備管理に関するライフサイクルコストを削減し、より効率的なビルの管理運営が実現できます。

【営業品目】
・空調用設備機器の販売:パッケージエアコン、空調機、送風機、クーリングタワー、他
・給排水衛生用設備機器の販売:ポンプ、受水槽、ろ過装置、電気湯沸器、他
・設備機器類メンテナンス
・設備機器類保守サービス

企業概要
当社は、各種メーカーの代理店として空調用設備機器・給排水衛生用設備機器の販売・アフターフォロー(メンテナンス、保守サービス)を通して地域社会へ貢献しています。
また、若手社員の採用と育成に力を入れており、未経験者でも安心して成長できる環境を整えています。社員の成長を支えるため、OJTによる研修制度を導入し、入社後もサポート体制を充実させています。
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