Webマーケター 自社サービス/GA・広告・MAを横断/企画〜成約後の改善まで/残業月10h程度【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ピーエスシー [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/23 更新日:2026/08/21
仕事内容
Webマーケター 自社サービス/GA・広告・MAを横断/企画〜成約後の改善まで/残業月10h程度
〜施策を実行して終わりではなく、データを基に売上・顧客接点を継続的に育てる〜
自社サイト10サイトと外部メディアを担当し、企画・実行・分析・改善を一気通貫で推進
集客から成約、アップセル・クロスセルまでセールスフロー全体に参画
転勤なし/残業月平均10時間/将来は体制拡張に伴うリーダーを目指せる
\こんな方におすすめ/
・広告運用やアクセス解析の一部分だけでなく、事業成果まで追いたい方
・自社サービスを長期的に育て、マーケティングとブランディングの双方に携わりたい方
・仮説と数字を基に、社内外の関係者を巻き込みながら改善を進めたい方
業務概要
同社が提供するICTサービスについて、Webサイトおよび外部メディアの運用を担当します。
事業・営業戦略に沿って、施策の企画、制作進行、実施、効果測定、改善までを担い、見込み顧客との接点づくりや商談・成約への貢献を目指します。
具体的な業務
・自社サービスサイト10サイトのアクセス解析、課題抽出、改善企画
・Google Analyticsを用いた流入、行動、コンバージョンの分析
・Google広告をはじめとする検索、ディスプレイ、SNS、動画広告等の運用
・外部ポータルサイトの掲載管理、反響分析、改善
・MAツールを使った見込み顧客の管理、シナリオ設計、施策実行
・メルマガの企画、配信、開封・クリック等の分析と改善
・SNS企画、運用、効果測定
・社内外のクリエイティブチームとの制作調整、進行管理
配属組織・働き方
デジタルセールス&コーポレートコミュニケーション室へ配属。
4名(男性1名・女性3名)の少数チームです。
転勤はなく、月平均残業は10時間です。
PSCの理念・文化・風土・社風の宝庫「社内報」
https://psc-inc.meclib.jp/library/site/kien/book-lists/?_fsi=VOmu8tn2
PSCの取組(活動)のAtoZ
https://www.psc-inc.co.jp/news/index.html
動画でみるPSCオフィスツアー
https://www.psc-inc.co.jp/about/company/office/tokyo/
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須
・GA運用の実務経験3年以上
・Google広告などweb広告運用の実務経験3年以上
・MAツールの実務経験3年以上
・Office365の実務経験3年以上
尚可
・Adobeの実務経験
・コンテンツの執筆・編集の実務経験
・SNS(X/Instagram/Yotube)運用の実務経験
・Microsoft Office関連の資格保有
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
370万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):227,160円〜306,560円
その他固定手当/月:17,750円〜23,950円
<月給>
244,910円〜330,510円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与実績:年2回(6月・12月)1,7ヶ月分
※経験・年齢に応じる
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル
勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
基本は東京本社へのフル出社となります。
業務内容による申請(承認)によるリモートワークも可能です。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:10時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
月平均残業10時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月5万円※会社規定あり
家族手当:月5千円 ※扶養するお子様が満18歳まで
住宅手当:月2万円 ※35歳まで※会社規定あり
社会保険:※加入健康保険組合:関東Tソフトウェア健康保険組合
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
各種資格取得手当(250種類以上あり)
階層別研修
<その他補足>
団体保険
社内イベント(お花見、BBQ、運動会、新年会など)
永年勤続表彰制度
個人表彰制度
確定拠出年金制度
手当:役職手当/夜勤手当/プロフェッショナル手当
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休暇/有給休暇(1時間単位での取得可能)/慶弔休暇/産前産後休暇(復職率100%)/育児休暇/裁判員休暇
※夏季休暇・年末年始休暇は年により変動する場合がございます。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ピーエスシー
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 概要:
株式会社ピーエスシーは、企業のDX化をICTサービスで共創・支援する会社です。
Cloud・Smart Work・Customer Successを主軸として、システムの導入からアプリケーション開発、セキュリティ、IT資産管理、デジタルマーケティングまで、お客様のニーズに合わせたICTサービスご提案をしております。