【茨城/つくば】給与計算業務経験者歓迎!総務/年休125日【dodaエージェ...

沼尻産業株式会社

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【茨城/つくば】給与計算業務経験者歓迎!総務/年休125日【dodaエージェントサービス 求人】

沼尻産業株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 茨城県

掲載開始日:2026/07/23 更新日:2026/07/23

仕事内容

【茨城/つくば】給与計算業務経験者歓迎!総務/年休125日

【第二新卒歓迎!/20代活躍中/平均有給休暇取得日数:11.7日/女性の産休育休取得率100%/管理職における女性の割合21.7%/土日祝休/ワークライフバランス 】
業務概要
当社の人事総務部 総務課において、給与計算関連業務を中心に社内イベントの対応、事務所設備管理など総務・庶務業務全般を担当いただきます。7名体制のチームで協力しながら、会社運営の基盤となるバックオフィス業務を幅広く担っていただきます。ご経験やスキルを考慮し、担当業務を決定します。

業務詳細
・給与計算や勤怠データの集計、関連する手続き
・社内イベント(年間行事、懇親会等)の企画・運営サポート
・事務所内の備品管理や発注、レイアウト変更対応
・郵便・宅配物の管理、社内外文書の作成や管理
・社用車やオフィス設備の維持管理、各種契約・手続き対応
・来客や電話対応など庶務業務全般
・その他、部門内で発生する総務関連業務への対応

扱うサービス
給与計算や勤怠管理システム、社内イベント運営支援ツール、OA機器等を使用します。

組織構成
7名のスタッフが所属し、チームワークを重視した体制です。業務分担しながら協力して進めています。

業務の魅力
総務分野の幅広い業務に携わることで、会社全体の運営を支える実感とやりがいを感じられます。業務習得はOJTを中心に、先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験分野も安心して挑戦可能です。

教育体制
入社後は先輩社員によるOJTを通じて、実務を身に付けることができます。わからない点はすぐに相談できる環境です。

就業環境
月平均時間外20時間程度、年間休日125日、土日祝休みで、ワークライフバランスも大切にできる環境です。

想定されるキャリアパス
総務・人事領域での専門性を高め、将来的には部門の中核メンバーやリーダーへの成長も目指せます。

企業の特徴/魅力
当社は従業員が安心して働ける職場環境づくりや、円滑な会社運営に注力しています。多様な業務に挑戦できるため、幅広いスキルアップが可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> <第二新卒歓迎>
必須条件
当社の業務に興味のある方
歓迎条件
給与計算業務経験者歓迎
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
365万円〜450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):217,500円〜252,000円

<月給>
217,500円〜252,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与実績:年2回(合計3.0ヶ月分※前年実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
茨城県
<勤務地詳細>
本社
住所:茨城県つくば市榎戸783-12
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
茨城県・東京都・埼玉県の各事業所

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:2040時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:15〜17:45

<その他就業時間補足>
残業月20h程
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:子ども手当(詳細は福利厚生その他欄)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続1年以上で発生。

<定年>
67歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度/資格取得手当

<その他補足>
・子ども手当:5,000〜15,000円/月(扶養の場合、3人まで)
・介護休業制度
・遠方者住宅補助制度
・子ども育成サポート休暇制度
沼尻産業独自の制度で、小学3年生以下のお子様を育てている社員は年間5日の特別休暇を取得できます。子どもの病気や看護、学校行事への参加などに活用することができます。
・社内転職制度
希望する部門・センターへの異動を申請できる制度です。社員の積極的なチャレンジを会社全体で応援しています。
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間3ヶ月、期間中の賃金は月末締め、翌月15日払いとなります。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇あり

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
沼尻産業株式会社
業種
運輸・倉庫
事業内容
事業内容:
・総合物流サービス事業

当社について:
当社は、社会インフラを支える物流業界で、安定した需要のもと事業を展開しています。
情報提供元:

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