【東京】内部監査担当|企業価値向上の担い手として事業成長を支える仕事!【dodaエージェントサービス 求人】
PIVOT株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/23 更新日:2026/07/23
仕事内容
【東京】内部監査担当|企業価値向上の担い手として事業成長を支える仕事!
募集背景:
内部監査担当者として、ガバナンス体制強化のための活動をリードしていただける方を募集いたします。
「2030年までに、日本を代表するビジネスメディアとなる」というVISIONを実現するためには、厳しい基準を設定して自らを律することで、社会的信頼に応えうる組織へと進化していく必要があると考えています。このため、単なる形式的なチェックにとどまらず、現場に寄り添いながら「攻めを支える守り」を構築いただける内部監査担当者を募集いたします。
業務概要:
社内の各組織と良好な関係を築き、積極的に情報収集を進めながら、先手先手で潜在的なリスクを洗い出し、現実的な解決策見い出すための取り組みをリードしていただくことを期待します。
業務監査
・全部門を対象とした業務プロセスの監査計画立案 ・全社的なリスクアセスメントの実施
・コンプライアンス意識の啓蒙およびコンプライアンス内部通報窓口の運営
J-SOX対応
・内部統制報告制度に基づく評価範囲の選定 ・フローチャート・RCMの整備と評価実施
関係者との連携
・監査役会・外部連携監査役会との連携 ・外部監査法人・証券会社との協議対応
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件
・事業会社での内部監査実務経験(3年以上)、または監査法人での監査経験
・J-SOX(内部統制)の構築・評価に関する実務知識
・論理的思考力と、他部署を巻き込み改善を促す高いコミュニケーション能力
歓迎条件
・公認内部監査人(CIA)や公認会計士(USCPA含む)などの資格
・IPO準備の経験、または上場企業での内部監査の経験
・メディア業界での内部監査経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
700万円〜1,000万円
<賃金形態>
年俸制
年俸制での支給となります。
<賃金内訳>
年額(基本給):4,342,800円〜6,204,000円
その他固定手当/月:20,900円〜29,800円
固定残業手当/月:117,200円〜167,400円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
500,000円〜714,200円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※当社規程に照らし、経験・前職の給与等を考慮して決定
※その他固定手当:固定深夜割増手当(40時間分 20,900円〜29,800円)
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※半年毎に出来高年俸を支給(年俸の1/14基準×2回)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都渋谷区神宮前6-17-11 JPR原宿ビル2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
サテライトオフィス
住所:東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 39F
勤務地最寄駅:渋谷駅
受動喫煙対策:その他(17階に喫煙スペースあり)
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
年間12万円分のポイント支給や書籍購入補助、自己投資支援制度あり
<その他補足>
カフェテリアHQ
┗年間12万円分のポイントを支給。学びや健康につながる活動に利用できます
┗年間3.6万円分の書籍限定ポイントも支給。自己投資に活用できます
┗年間7.2万円分のランチサポートポイントも支給。出社時のランチに活用できます
┗対象となる子どもの人数に応じた子育てサポートポイントを支給。延長保育料、家事代行サービス、ベビーシッター代を申請できます
インフルエンザ予防接種費用負担
定期健康診断
オンライン診療プラットフォーム
企業型確定拠出年金
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
入社後6ヶ月間
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始(12/29〜1/3)、慶弔休暇あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- PIVOT株式会社
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 当社について
当社は映像番組を軸としたビジネスメディア『PIVOT』を展開しています。
ビジネス・経済の領域で、オリジナルコンテンツ、タイアップコンテンツを毎日無料で配信しており、現在チャンネル登録者数400万人超(2026年6月現在)、月間でのユニーク視聴者約1,100万人という国内最大級のビジネス動画チャンネルへと成長いたしました。
MISSON『日本をPIVOTする』
日本がピボット(方向転換)して、新たな事業や希望を生み出すために大事なのは、「大人がいきいきと学び続けて、自分と時代に合った仕事に挑むこと」だと考えております。PIVOTは、日本の社会、企業、個人のピボットを、コンテンツを通じて支援していきます。
VISION『2030年までに、日本を代表するビジネスメディアとなる』
遅くとも2030年までに、影響力、信頼性、収益力、永続性の4つの点で「日本を代表するビジネスメディア」の地位を確立します。日本のメディアをPIVOTすることにより、日本により前向きなインパクトをもたらしていきます。
VALUE『我々はプロスポーツチームだ』
PIVOTが理想とするのは、皆が一丸となって勝利を目指す、プロスポーツチームです。多様な強みを持ったメンバーが、自立したプロとして結束し、成長と勝利に徹底的にこだわる。世の中に前向きなインパクトを与えられるコンテンツ作りを貫いていきます。