【フルリモート／勤務地自由】オペレーションエンジニア※正社員 フルフレックス／転勤なし／土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】
ＯＣＨ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 沖縄県
掲載開始日:2026/07/23 更新日:2026/07/23
仕事内容
【フルリモート／勤務地自由】オペレーションエンジニア※正社員 フルフレックス／転勤なし／土日祝休み
〜全国どこでも勤務可能／フルリモート×スーパーフレックスで柔軟な働き方 ／残業10時間程度／ヘルプデスク経験からもチャレンジできる！〜
仕事内容：
中小企業に向けた「セキュリティ担当支援サービス」を展開予定の当社にて、運用・作業手順に従いリモートからのIT・セキュリティ運用を代行していただきます。
※
具体的には：
・PC・ネットワークの統合管理とセキュリティ監視：
UTM（ファイアウォール、Wi-Fi、VPN等）の運用・保守・アラート監視
※販売システム：Repli、SG-ONE、Slashtopなどのサービスをサブスクリプション型で一括提供する予定です。
https://www.och.co.jp/services
・ヘルプデスク・トラブル対応：
異常検知時の一次対応・端末隔離や、顧客からのPC・ネットワークに関する問い合わせ（電話・メール・チャット）基本フルリモートで、年に2〜3回出張が発生する場合もあります。
・診断・レポート業務：
ネットワーク脆弱性診断の実施と、客観的なデータに基づくセキュリティ総合レポートの作成・報告
・情シス代行・運用改善（リノベーション）：
業務の属人化を防ぐための運用回りの仕組み作り、既存業務のDX化（業務効率改善）、マニュアルや社内システム構成図の作成支援。
業務の魅力：
最初は手順書やマニュアルに沿った運用・サポート対応からスタートしていただくため、セキュリティ専任としての経験がなくても安心です。
日々の業務を通じてインフラやセキュリティの知見を深め、ゆくゆくは異常にいち早く気づき、お客様のシステムを守り抜く「ガードマン（セキュリティのプロ）」へとステップアップできる環境です。
働き方について：
当社は、フルリモート・スーパーフレックス制度※で、プロセスよりも結果を重視する働き方となります。
全国どこにお住まいの方でもご勤務可能です。
また、コアタイムのない7時間勤務（1日）を基準に月の歴日数総労働時間で管理しております。予め設定されたみなし残業はありません。1分単位で超過勤務手当が支給されます。
※業務内容や会社判断により、勤務時間の指定や出社を指示する場合があります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・ITインフラ（ネットワーク・サーバー・PC）に携わる運用・保守経験
・トラブルシューティング・ヘルプデスク経験
歓迎条件：
・インフラエンジニア、セキュリティエンジニアのご経験
・セキュリティ製品（EDR、UTM等）の運用・アラート分析経験
・IT運用マニュアルやシステム構成図、セキュリティ規定の作成経験
・クラウドサービス（Google Workspace等）の導入・移行支援経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
300万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円〜350,000円
＜月給＞
210,000円〜350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
賞与実績：年2回（6月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 沖縄県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：沖縄県那覇市旭町1-9 カフーナ旭橋B街区ビル3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
資格取得補助及び奨励金制度
資格所持手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始、夏期休暇、記念日休暇、産前産後休暇、子育て支援休暇、子の看護休暇、介護休暇他特別休暇（冠婚葬祭）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ＯＣＨ株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容：
ITインフラの構築や運用管理（MSP）のノウハウと、自社クラウド基盤を活用した様々なプロダクトサービスを提供しています。
事業詳細：
SaaS…クラウドベースのリモートデスクトップ「Splashtop」やエンドポイントセキュリティ「WithSecure」など海外製のソフトウェアを独自のサポート付きで提供しています。
アプライアンス…自社クラウド基盤を活用したオフィス設置型ハイブリッドストレージ「Repli」や、クラウド管理機能を備えたUTM「VarioSecure VCR」などお客さまの業務環境に設置できる機器を販売しています。
ソリューション…お客さまの事業継続計画の迅速な導入を支援するための「OCH POWER BCPパッケージ」などソリューションをパッケージ化して提供しています。
ビジョン：
時代の流れと共に常に進化するテクノロジーの恩恵は、どんな企業にも享受してもらいたい。しかし、お客さまには本業に集中してもらいたい。わたしたちのハートとブレインで、世界中にあふれるテクノロジーの波に乗り、お客さまにとって身近なものにするのが、OCHの役割です。そんな想いを込めて、わたしたちで企画したり、わたしたちで開発したり、わたしたちでサポートを行うことで、お客さまに寄り添ったものづくり精神で製品を提供しています。
パーパス：
〜ITサービスで人と街の快適をささえる企業へ〜
当社のパーパスは、「ITサービスで人と街の快適をささえる企業」です。これまで全国の中小企業へITサービスを提供し、ITを活用した働き方改革をサポートしてきました。ニューノーマルな時代となった今、リモートワークを中心とした新たな働き方やDX推進等、社会は目まぐるしく変化しております。中小企業がニューノーマルな時代にITを活用して企業の価値向上や社会貢献できるようアジャイル思考で常に時代の変化に対応し、新たな価値創造を支援できる「沖縄発のITサービスメーカー」を目指します。