【安佐北区/管理職候補】管理部(経理・人事・総務)※プライム上場G/年休12...

東邦工業株式会社

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【安佐北区/管理職候補】管理部(経理・人事・総務)※プライム上場G/年休120日/転勤無/安定性 【dodaエージェントサービス 求人】

東邦工業株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 広島市、その他広島県

掲載開始日:2026/07/23 更新日:2026/07/23

仕事内容

【安佐北区/管理職候補】管理部(経理・人事・総務)※プライム上場G/年休120日/転勤無/安定性

山善グループ傘下の安定企業でキャリアアップ!転勤無し・年休120日

==求人のポイント==
(1)山善グループの一員として、安定した経営基盤のもとで安心して働けます。
(2)幅広い総務経理業務に挑戦でき、キャリアの幅を広げる絶好の機会です。
(3)OJTや勉強会を通じて常に最新の知識を学びながら成長できる環境が整っています。
==========

採用背景
組織の世代交代に向け、次世代の育成のための応募です。

業務概要
管理部(経理・総務・人事)の管理職候補求人でございます。
まずは、ご希望と経験によって、最初にお任せする業務(経理・人事・総務)を決定します。少しずつ担当業務の幅を広げ、経験を積みリーダーとなり、ゆくゆく役職者になっていただく事を期待しております。

具体的な業務:
(1)経理:
・月次売上実績の集計・分析
・月次、四半期、年次決算業務
・財務戦略の策定:資金運用や投資戦略の立案、財務戦略の策定
・財務管理:資金繰りの管理、キャッシュフローの分析、予算の策定、資金調達のサポート
(2)総務:
・庶務全般
・社内MTGの準備設計司会フォローアップ
・その他全社的なサポート業務全般
(3)人事:
・人事制度や採用計画の設計や実行
・採用業務全般(エージェントとの連携、社内外各種連携等)


組織構成:
管理部には4名の社員が在籍しています。
それぞれで労務、採用、情報システムなど業務を分担し担当しております。

教育体制:
ご入社後、ご経験と状況によってまずは出来る業務からお任せ致します。教育に関しては、基本的には先輩社員によるOJTが中心となります。
また、部内で積極的に勉強会を取り入れています。大きいプロジェクトがあれば事前にグループ内で勉強会を実施するなど専門知識は常に更新されていく環境です。

当社について:
創業以来、FA、ロボットSIの分野で自動車、医療機器、住宅産業などの顧客に対して多くの産業用設備製品を提供。豊富な経験に裏付けされる技術と信頼がある企業です。山善グループに参画し、顧客層は拡大中。経営基盤が安定した設備メーカーです。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・経理または労務または人事のご経験がある方
・金融機関勤務のご経験がある方

歓迎条件
・メーカーや製造業界での就業経験のある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜350,000円

<月給>
230,000円〜350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:あり 1月あたり3,000円〜10,000円(前年度実績)
賞与:あり 年2回 計5ヶ月(前年度実績)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
広島市、その他広島県
<勤務地詳細>
本社
住所:広島県広島市安佐北区安佐町大字飯室字森城6861-9
勤務地最寄駅:JR可部線/可部駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
時間外労働:30時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:1km当たり15円を支給(上限30,000円)
家族手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金

<定年>
60歳
再雇用制度:あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
基本的には先輩社員によるOJTとなります。
定期的に部署内での勉強会が開かれます。


<その他補足>
各種社会保険、永年勤続表彰、レクリエーション、インフルエンザワクチン補助、退職年金、企業型IDECO加入
1食400円の社員食堂有!マイカー通勤可、忘年会・周年パーティー毎年実施
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
同条件
休日・休暇
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・日祝休み。会社カレンダーによる。
有給取得平均10.8日


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
東邦工業株式会社
業種
重電・産業用電気機器(メーカー)
事業内容
「ゼロから創る唯一の一台。その感動を、あなたの手で」
当社は、完全オーダーメイドの生産設備を手がける機械メーカーです。
毎回ゼロから設計するために「同じ案件が一つとしてない」のが最大の魅力。設計から製造、組立、立ち上げまで一貫して関われるので、自分が生み出した設備が動く瞬間は思わず笑顔になるほど大きな感動があります。

社内は電気・機械・ソフトの垣根が低く、若手でも自然と専門知識が身につく環境です。
製造現場の人手不足や効率化といった課題を、ロボット制御や機械設計で解決し幅広い業界のものづくりを支えています。
さらに当社には、先輩が気軽に相談に乗る風土があり、学びながら挑戦できる“育てる文化”があります。
チームでアイデアを出し合い試作・改善を重ねるため、ものづくりが好きな人にとってワクワクが尽きません。
「新しいことに挑戦したい」「自分の手でカタチを生み出したい」そんな想いをお持ちの方には面白い会社です。
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