【既存法人営業】飲食店向けロボットで店舗業務改善 大手顧客中心に仕組みで飲食業界を変える フレックス【dodaエージェントサービス 求人】
ＴｅｃｈＭａｇｉｃ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/23 更新日:2026/07/23
仕事内容
【既存法人営業】飲食店向けロボットで店舗業務改善 大手顧客中心に仕組みで飲食業界を変える フレックス
業務内容：
・既存顧客（大手飲食チェーン中心）への横展開営業
・未導入ブランドや新規店舗へのアプローチ
・接点の薄い顧客部門との関係性構築
・調理ロボットのデモンストレーション企画・実施（調理体験・試食を通じた提案）
・顧客課題のヒアリング、ROIシミュレーションを含む提案ストーリー作成
・設置場所調整、レシピ提案、納期調整、価格交渉など契約に至るまでのプロセスリード
・契約後の利用拡大・取引深耕
一日の流れ（例）：
09:30 業務開始
顧客企業の本部からの問い合わせや店舗からの稼働状況レポートを確認。未導入店舗の情報を整理し、アプローチ優先度を決定。
10:30 訪問準備
プレゼン資料、は現場調整や施工条件確認
11:30 顧客店舗訪問（現場視察）
実際の厨房を確認し、機器設置可否やオペレーション課題を把握。導入後のROIや作業動線改善を店舗責任者と議論。
13:00 デモンストレーション・試食会
調理ロボットを実際に稼働させ、本部スタッフのみならず現場スタッフに体験してもらう。味や操作性についてリアルな声を拾い、提案に反映。
15:00 本部担当者との打合せ
店舗でのデモ結果を共有し、導入ステップや導入スケジュールについて本部と調整。ブランド全体への横展開の可能性を検討。
16:30 提案内容のブラッシュアップ
デモで得た現場の声をもとにROI試算を修正。追加提案資料を整備し、次回商談に備える。
17:30 ターゲットリスト更新・新規アプローチ準備
他ブランドや未導入部門への展開余地を調査。営業アシスタントと連携して次回アプローチリストを作成。
18:30 振り返りと日報作成
その日の商談・訪問内容をまとめ、チームに共有。成功事例や課題を社内CS・開発と連携し、翌日の改善に活かす。
当社の魅力：
・創業8年目となる当社は、現在100名弱の組織ですが、これから事業を急速に拡大するフェーズに入っています。経営メンバーとの距離も非常に近い環境で業務に取り組むことができます。
・事業が急速に成長する中で、自身の成長と会社の成長をリンクすることができ、ハードウェアとソフトウェアを高度に融合した、これまで世の中にない製品・ソリューションで社会課題の解決に挑戦することができます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：（1）または（2）
（1）法人営業経験（2年以上）
・既存顧客に対して関係構築力や課題解決力をベースに売上を拡大したご実績のある方
・Excel・PowerPoint中級以上（社内外向けの提案書作成可能）
（2）飲食チェーン（30店舗以上）での店長またはエリアマネージャー経験 （2年以上）
・財務諸表に対する一定の理解、PL策定及び管理（店舗損益の立案・管理）経験
・関係構築力
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,950円〜364,109円
固定残業手当/月：94,050円〜135,891円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
375,000円〜500,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※営業実績に伴うインセンティブあり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区青海2-5-10 テレコムセンタービル西棟19F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社が定める事業場
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：6:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
＜時短勤務＞
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限5万円/月 ※特急料金を除く）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
書籍購入補助制度（3,000円/月）
自己啓発補助制度（50,000円/年）
＜その他補足＞
健康診断・人間ドック受診（上限5万円/回）
社内サークル制度（補助有）
引っ越し代負担（転職時または会社都合の転勤時）
社内で自社ロボットが作ったご飯が食べられます
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間内の待遇の変化なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日
年間休日：118日（土日祝完全休み/完全週休2日制）、夏季休暇3日（取得ルールあり）、年末年始休暇約4日、有給休暇奨励日、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、産前産後休暇、生理休暇 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ＴｅｃｈＭａｇｉｃ株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
（１）調理ロボット事業「オーダーから調理まで、厨房における一連の工程を自動化」
ハードウェアとソフトウェアの両面からアプローチをすることで、店舗のニーズに合致した調理ロボットを開発します。
（２）業務ロボット事業「調理に付随する単純作業を自動化」
運搬、盛り付け、積み付けなど、調理とは直接関係のない付随作業をロボットが担うことで、作業工程の最適化に貢献します。
ミッション：
「テクノロジーによる持続可能な食インフラを創る」をミッションに掲げ、ハードウェアとソフトウェアの技術を高度に融合した調理ロボット、業務ロボットの開発を行っています。調理ロボット、業務ロボットを普及させることで、少子高齢化社会の労働力を創出し、食産業の生産性を高めることを目指しています。
特徴（TOPICS）：
ハードウェア・ソフトウェアの両輪を固められていることが私たちの強みです。スタートアップでは、ハードウェアは汎用製品を用い、それらを動かすソフトウェア開発に特化する会社が多いなか、メカ設計、電気設計、機械学習など各分野のプロフェッショナルが集結し、緻密なロボットの動きを一から設計。お客様に応じた、最適なソリューションを届けられています。
組織風土：
社風はかなり自由で、一人ひとりが大きな裁量を持ちながら自立的に動いています。トップダウンで指示するようなオペレーショナルはほとんどなく、自ら課題や仕事を見つけて働けるような環境です。しっかりした組織の枠組みとベンチャー的な要素を併せもつ雰囲気の中、ぜひ一緒に仕事に打ち込んでいきましょう。