【富山・東部エリア／転勤なし】建機整備士 未経験歓迎 手に職×資格支援 残業10h×100年企業【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ヨシカワ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 新潟県
掲載開始日:2026/07/23 更新日:2026/07/23
仕事内容
【富山・東部エリア／転勤なし】建機整備士 未経験歓迎 手に職×資格支援 残業10h×100年企業
求人のポイント
・未経験歓迎！3年かけてじっくり育成する教育体制
・転勤なし×残業月10時間程度で長期就業が可能
・資格取得費用は会社負担、手に職を実現できる環境
・建機レンタル需要増加により業績安定の成長企業
・ICタグで機械管理！業務効率
採用背景
建設機械の「所有からレンタルへ」という市場変化により、当社への整備・メンテナンス需要が拡大しています。
後も安定した品質でサービス提供を行うため、組織体制の強化を目的とした増員募集となります。
職務概要
建設機械・林業機械のレンタル事業を展開する当社にて、サービスエンジニア（整備士）としてご活躍いただきます。
主にレンタル機械の点検・整備・修理を中心に、在庫管理や簡単な顧客対応もお任せします。
具体的な業務内容
・返却されたレンタル機械の状態をチェックし、不具合があれば修理
・レンタル用の建設機械や林業機械の点検・メンテナンスを実施
・お客様がお持ちの機械を現地で点検・修理することもあります
・機械の貸出・返却にあわせて、在庫の確認や予約の管理を行います
・出庫前に機械が問題なく動くか最終チェックを行います
・機械の使い方などをお客様へ簡単にご説明します（全体の1割程度）
※業務の約8〜9割は整備業務のため、技術習得に集中できる環境です。
1日の流れ（例）
・7:00 出社
・8:00 ミーティング・接客対応
・9:00 返却機械の点検・整備
・12:00 昼休憩
・13:00 在庫確認
・14:00 現場出張（設置・説明）
・16:00 出庫準備
・17:30 退社
入社後の流れ
入社後は先輩社員とのOJTを通じて業務を習得いただきます。約3年を目安に一人前を目指していただくため、未経験の方でも安心してスタート可能です。
また、床上操作式クレーンや玉掛などの資格は会社全額負担で取得できます。
残業が少ない理由
(1)業務負荷を考慮し、対応可能以上の業務は外注しています
(2)取引先にレンタル機械の返却を早めてもらうよう協力をいただいています
(3)ICタグで機械管理を行い、業務効率を向上させています
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＼職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／
必須条件
・機械いじりに興味がある方
・工具を使用したご経験がある方
・製造業、工場勤務、設備関連業務のご経験がある方
歓迎条件
・メンテナンスのご経験をお持ちの方
・自動車整備士の経験がある方
求める人物像
・手に職をつけて長く働きたい方
・コツコツと丁寧に仕事に取り組める方
・機械やモノづくりに興味がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
328万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：203,000円〜300,000円
＜月給＞
203,000円〜300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記の賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
昇給：年1回（4月）※前年度実績：1,400円〜50,000円
賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績：2.6か月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 新潟県
＜勤務地詳細＞
立山営業所
住所：富山県中新川郡立山町日俣６１
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
※自宅から通える営業所での勤務となります。転居を伴う転勤はありません。
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 資格取得支援制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：85分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜17:25
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な労働時間です。 残業：月平均20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限30,000円まで）
家族手当：18歳未満の扶養家族1人当たり8,000円／月
社会保険：社会保険完備
退職金制度：中退共
＜定年＞
65歳
再雇用制度：70歳まで
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT形式で研修
資格取得支援制度
＜その他補足＞
役職手当：40,000円〜※主任・係長等の役職付で採用となった場合、役付手当支給
産休・育休・介護休業・看護休業
表彰・見舞金規定（勤続表彰・業務表彰・結婚祝金・出産祝金）
制服・作業服・各種工具貸与
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件同一
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日
第2・第3・第4土曜日・日曜・祝日が休み※第1・第5土曜日は出勤日となります。
夏季休暇、年末年始休暇、産休育休・介護休暇（取得実績あり）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ヨシカワ
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
建設機械のレンタル・販売・修理
当社について：
環境貢献に向けた技術を次世代へつなぎたい。機械も「働き者」として「生涯」を全うさせたい。
「顕在化していないものを商品群として発掘する。同時にお客様が今必要とされているものを提供する」この両立こそ私達の歩みです。
現在国内最大規模となっている林業への取組みは、かつては前者でしたが今は後者と言えます。
とりわけ他社にないオリジナル商品・技術の創造は社会的意義をもちます。
新たな無人化施工や濁水処理システム等の開発は、環境への意識の高まりを具現化したものと言えます。
同時に「機械も人と同様に働き者として生涯を全うさせたい」という願いも、まさに未来を見据えた「環境（エコ）」と言えます。
私達は、これからも企業理念に込めた「お客様の期待を超える価値の創造」を進化させ、貫いてまいります。
企業理念：
私たちはサービス業として、お客様の期待を超える価値の創造を掲げています。
リース・レンタルを事業の核に、シンボルマーク「ワイデック」のもと、新しい使用価値の創造で、生活文化と都市文明の発展に貢献します。
行動指針：
Youthful 若々しい行動力
Dearly 相手への思いやり
Ecellent 優れた技術と知性
Creative 創造的な思考力
店舗所在地：
石川県・富山県・新潟県・福井県・愛知県・岐阜県・静岡県・秋田県
総務部・資材課・技術センター4ヶ所・営業所39ヶ所・出張所1ヶ所