【浜松町】法人営業|電力インフラ分野のソリューション提案 台湾上場・東元Gの安定基盤 年休122日【dodaエージェントサービス 求人】
TECOジャパン株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/23 更新日:2026/07/23
仕事内容
【浜松町】法人営業|電力インフラ分野のソリューション提案 台湾上場・東元Gの安定基盤 年休122日
グローバル電機メーカー/エネルギー・電力分野の課題解決型法人営業
台湾文化が感じられる社風
当社について
当社は、台湾上場・創業70年以上の総合電機メーカー「TECOグループ」の日本法人です。
モーター分野で世界トップクラスの技術力を誇り、現在は再生可能エネルギー・省エネ・インフラ最適化領域へ事業を拡大しています。
また、データセンター分野においても豊富な実績を持ち、グローバル規模で社会インフラを支える存在として成長を続けています。
業務概要
Busway/バスダクトや変圧器をはじめとした電力設備の提案を中心に、
電力インフラ領域の法人営業をお任せします。
単なる製品販売にとどまらず、顧客のエネルギー・インフラ課題に応じた
電気設備のトータルソリューション提案を担っていただくポジションです。
業務詳細
・既存顧客の深耕営業および新規顧客との関係構築
※新規開拓は紹介やHPからの問い合わせがメイン。
・顧客課題のヒアリングおよび技術提案
・見積・仕様検討・価格交渉
・台湾本社/海外工場との連携・調整
・受注後の納品・フォロー対応
※リードタイム:3〜6ヶ月(案件単位で長期関与します)
TECOグループ製品の強み
(1) 価格競争力:台湾メーカーならではのコスト優位性
(2) カスタマイズ性:顧客ニーズに応じた柔軟な製品提案が可能
(3) グローバル供給網:海外ネットワークを活用した安定供給体制
組織構成
従業員数11名
営業5名(40代〜50代)
社内に技術知見を持つメンバーがおり、営業主導でも技術的な提案が可能な体制です。
ポジションの魅力
(1) TECOグループの世界的なネットワークを活用し、海外と連携した案件にも関与できます。また、国内企業に台湾メーカー製品が採用される瞬間を支えるなど、グローバルに価値を届けるやりがいを実感できます。
(3) 顧客ニーズを正確に汲み取り、海外工場へつなぐ重要ポジション。
単なる製品営業ではなく、仕様調整やプロジェクト推進まで担うことで、ビジネス全体を動かす実感を得られます。
働く環境
・外国籍メンバーが多く、日本にいながら台湾文化を感じられるグローバルな環境です。
・社員同士の距離も近く、フラットでフランクな社風が魅力です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件 以下のいずれかに当てはまる方
・電機や機械メーカーでの就業経験がある方
・電気/機械製品に関わる技術職経験をお持ちの方
歓迎条件
・電機メーカーまたは電材商社での営業経験
・モーター/変圧器/配電盤/インバータなどの知見
・設備/プラント/インフラ関連商材の営業経験
・自動車/産業機械/製造業向け部品の営業または技術経験
<語学補足>
歓迎:英語力。書類作成、台湾本社、工場とメール等のやり取りが可能な程度。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜316,000円
固定残業手当/月:71,000円〜100,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
291,000円〜416,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
給与額は目安金額の為、経験や資格等により変動する場合があります。
昇給:年1回(個人・会社の業績による)
成果給:年2回(個人・会社の業績による)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区浜松町2-3-8 WTCannex8階
勤務地最寄駅:JR各線/浜松町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
社会保険:社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出年金制度(勤続3年以上)
<定年>
62歳
65歳まで再雇用制度有り
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
育児休業取得実績あり、介護休業取得実績なし、昇給は業績・勤務実績による、賞与は業績賞与あり(2025年度支給実績あり)、ビル内に喫煙場所有
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
夏期特別休暇3日あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- TECOジャパン株式会社
- 業種
- 機械関連(商社)
- 事業内容
- 事業内容:
モーター、インバータ、変圧器、配電盤、バスダクト等の電力・制御機器の販売およびデータセンター構築に関わる総合ソリューションの提供。
事業の特徴:
・重電事業…TECO Electric and Machinery Co. Ltd.は、モーター業界で世界ランキングのトップクラスを誇り、台湾IT産業でのリーディングカンパニーでもあります。
・東元電機は1956年にモーターの生産を開始、その後、家庭電化製品、電子機器、情報産業(IT)、通信と事業を拡大し、今日では、グローバルに事業を展開するハイテク企業に成長しました。また、長年データセンターの建設経験を持ち、数多くのプロジェクトを手掛けています。
・今後は、スマートドライブと持続可能なエネルギーを主軸とした産業デジタル化と脱炭素化の発展を推進し、社会構築に貢献して参ります。
会社紹介動画
https://www.youtube.com/watch?v=3JioH8ceGHs&t=3s