ITサービスマネージャ/古河電工・富士通G/企画フェーズから参画/年休121日・リモート可【dodaエージェントサービス 求人】
ＦＩＴＥＣ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/23 更新日:2026/07/23
仕事内容
ITサービスマネージャ/古河電工・富士通G/企画フェーズから参画/年休121日・リモート可
業務概要：古河電工グループのDX／ICT部門を担う当社にて、グループ各社向けに提供しているITインフラ／クラウドサービスのサービスマネジメントおよびユーザサポート業務をお任せします。
当社は企画・設計から導入、運用までを一貫して提供しており、企画フェーズから参画できる点が特徴です。
業務詳細：
・古河電工グループ各社を顧客としたMicrosoft 365、Box 等のクラウドサービス／ITインフラのサービスレベルの維持・管理
・当社が提供・導入したITインフラに関するユーザからの問い合わせ対応、利用支援、改善要望の整理
・利用状況の把握・分析を通じた、運用改善提案および活用促進の企画・推進
・顧客満足度向上を目的とした、運用プロセスや利用環境の継続的な見直し
・各サービスのライフサイクルを踏まえた運用設計、標準化・最適化の推進
年に2度上司とキャリア面談があり、ご自身のキャリアを会社と話し合う機会があります。
※既存顧客を中心に多様な案件が継続的にあります。
特徴
・顧客環境を俯瞰し、全体最適の視点でITサービスをマネジメントする役割です
・ユーザサポートを通じて現場の声を吸い上げ、企画・改善提案につなげます
・企画フェーズから携わり、顧客の課題解決に主体的に関与できます
・企画〜設計・構築・運用まで、幅広いフェーズで経験を積むことができます
キャリアパス：
ご入社後はグループ全体のクラウドサービスの品質維持に運用に関わる業務を行っていただきます。その後は導入計画の策定や企画など上流工程もお任せさせて頂くポジションへキャリアアップしていただく想定です。
配属先情報：
インフラ事業部：約70名（約50名は正社員、残りは派遣社員）
※課では約20名
男女比＝6：4
平均年齢：42歳
就業環境：有休取得日数平均11日で、テレワークも可能。自分のライフスタイルに合わせて働ける環境です。
FITECについて：
当社はICTプロデューサー集団です。全案件において企画フェーズから関与し、一次受け比率は驚異の100％。入社後は、優れた上司や経験豊富な社員の指導のもと、プロジェクトに参画し、企画から設計・開発までのフェーズにあわせて、経験・スキルを発揮して頂きます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
想定される経験・歓迎スキル：
・Microsoft 365 等クラウドサービスの導入・展開・運用設計経験
・ITインフラまたはITサービスに関する運用・ユーザサポート経験
・利用部門との調整や改善提案を行った経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
460万円〜590万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜486,000円
その他固定手当/月：5,000円
＜月給＞
245,000円〜491,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
スマートワーキング手当：5,000円／月
賞与：年2回（6月、12月）
【モデル年収】
600万円／30歳、800万円／40歳、1,000万円／50歳
※モデルであり評価により前後します
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区東品川4-12-2 GRC品川イノベーションパーク
勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 資格取得支援制度
- 服装自由
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（11:45〜12:45）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45
＜その他就業時間補足＞
・所定労働時間：7時間45分・平均残業時間：20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：家賃補助あり（会社規定に基づき支給）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：会社規定に基づき支給
＜定年＞
60歳
継続雇用制度（再雇用上限65歳）（全従業員利用可）
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
＜その他補足＞
財政貯蓄制度
積立休暇制度
介護休業制度
スポーツクラブの補助
副業OK（一部從業員利用可）
時短制度（全従業員利用可）
服装自由（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全從業員利用可）
家族手当
新幹線通勤補助制度
古河電工健保組合保養施設有
出産・育児支援：育児休業（最長子が3歳迄）看護休暇・通院休暇、 ベビーシッター補助・時短勤務（子が小学3年生まで、最大1日2時間迄）有
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日
・入社直後20日、最高付与日数25日
※初年度の有給休暇付与日数は、入社月により20日から減ることがあります。
・土曜、日曜、祝日※事業所のカレンダーによる
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ＦＩＴＥＣ株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容：
(1) ソリューション事業
経理、人事、営業等のビジネスシステム/EDI、PDM、SCM、生産管理、物流管理システム/ファイアーウォール、アプリケーションサーバー設計構築/ネットワーク、セキュリティインフラの設計・構築/IAMソリューション/光監視システム/送電線監視システム/FAシステム/CATV設計支援システム/光配線管理システム/通信機器の販売
(2) サービス事業
CAD/シミュレーション/数値解析技術/システム運用管理、アウトソーシング/グループウェア運用管理/パソコン・ワークステーション等、各種OA機器の販売/ASPサービス/コンテンツサービス