【名古屋】海外中古車事業の統括・経営幹部候補 BtoCモデルの磨き込みと事業安定化を担うポジション【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社トラスト ［人材紹介求人］
- 正社員
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/07/23 更新日:2026/07/23
仕事内容
【名古屋】海外中古車事業の統括・経営幹部候補 BtoCモデルの磨き込みと事業安定化を担うポジション
海外150ヶ国と中古車販売ビジネス。次世代経営者として世界を動かす！
海外事業再建／新興国マーケット開拓／年休120日以上
現状の課題と採用背景
当社は中古車の海外輸出事業を中心に、アフリカ・オセアニアを主な市場として事業を展開してきました。
近年はECサイト運営を中心としたBtoB取引拡大により事業規模を伸ばす一方で、売掛金管理や在庫管理といった課題も顕在化しています。
現在は創業時から強みとしてきたBtoCモデルへの回帰と、足元の事業基盤の立て直しを進めているフェーズです。
今回は、経営幹部候補として現場・数字・海外実務を理解しながら、将来的に経営を担っていただける方を募集します。
お仕事の概要
海外中古車輸出事業の中核人材として、売上拡大と管理体制強化を両立。営業現場のハブとなり、将来的には経営を担うポジションです。
まずは現場を理解し、当社の海外中古車ビジネスの全体像を把握していただきます。
将来的には、業務の仕組み化や新たな市場展開、経営判断にも携わっていただきます。
・海外中古車輸出事業における数値管理（売上・在庫・利益構造）
・在庫回転率や長期在庫削減に向けた業務改善
・海外顧客/営業メンバーからの判断相談への対応
・国/地域別の販売状況を踏まえた販売戦略・マーケティング検討
・社長/営業本部長と連携した事業運営全般のサポート
組織構成
営業・マーケ・輸出業務あわせて約20名。
経営層との距離が近く、裁量を持って動ける環境です。
商材の解説
日本国内および海外子会社経由で調達した中古車を、海外一般顧客へ直接販売。
アフリカ・オセアニア地域に広がっている地域販路の広さと、新興国に強い販売ノウハウがあります。
また自社で在庫を保有している信頼性・安定力も強みです。
入社後の流れ
まずは営業現場の声を集め、信頼構築・業務改善の実施からスタート。
既存顧客・市場を把握し、段階的に事業全体へ裁量を広げます。
こんな方歓迎！
・「商社や物流、メーカーでの海外事業経験があり、次は裁量ある立場で事業全体を動かす経営に挑戦したい！」
・新興国市場に携わったことがあれば、入社後すぐに事業企画にも携われます！
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜新興国ビジネス×経営キャリア/幹部候補のキャリアに挑戦しませんか？〜
必要要件 ※下記いずれも必須
・海外市場向けの営業・事業推進のご経験
└事業課題の整理から施策実行まで主体的に担った経験
・ビジネスレベルの英語力（読み書き・会話）
歓迎要件
・売上を「伸ばす」だけでなく、「管理し、守る」視点を持てる方
・小規模組織で自ら考え、手を動かすことをいとわない方
・海外出張（アフリカ等）に抵抗のない方
・車やモノの流通に興味を持てる方
＜語学補足＞
ビジネスレベルの英語力を求めます。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
900万円〜1,200万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：9,000,000円〜12,000,000円
＜月額＞
750,000円〜1,000,000円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中区錦3-10-32 栄VTビル3F
勤務地最寄駅：桜通線／丸の内駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
転勤は基本的にございません。
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
時間外労働有無：無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（10万円/月まで）
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心
＜その他補足＞
リゾートトラスト
ベネフィットワン
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
特に無し
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は、業務引継ぎ・現場理解の観点から、原則9:00〜18:00での勤務をお願いしております
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏季休暇、冬季休暇、誕生日休暇、有給休暇、慶弔休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社トラスト
- 業種
- 自動車・輸送機器(商社)
- 事業内容
- 事業内容：
インターネットを用いたグローバルな中古車販売業を展開。
日本で初めてアフリカへの中古車輸出事業を始めるなど、業界のパイオニア的存在です。トラスト単体では、売上の90％以上が海外向けであり、旺盛な海外需要は今後も成長する見込です。
インターネットにより世界150ヶ国へダイレクトに中古車を販売しています。中古車ディーラーを通さないため利益率の高いB２Cスタイルや品質を強みとしています。
・主な仕入先：オークション、ディーラー
・販売先：世界各国の一般顧客
・主な輸出先：アフリカ・中南米・オセアニア
ヴィジョン：
“トラスト”という社名は、万国共通の言語で発音も共通であり、当社の事業理念である“顧客からの信頼”を体現していることから命名しています。当社は「顧客を第一に」「顧客のニーズを的確につかむ」をモットーとして、1988年の創業以来、数多くのお客様から“TRUST”つまり“信頼”を獲得することで成長してきました。
特徴：
・全国140店舗運営するJ-netレンタリース株式会社、その他3社を子会社に持ち、計4社でトラストグループを形成しております。レンタカー事業は郊外への出店を進め、ディーラーや損保会社が代車として利用をしているなど、競合と明確な差別化をしています。
・アフリカ地域での販売拡大、左ハンドル車の仕入れ増加、スペアパーツビジネスの確立を主な柱とした中期事業戦略を推進中です。品質の高い日本車は、過走行・旧モデルであっても人気が高いです。