【東京都港区】総合建設コンサルタントのルート営業 既存顧客中心 年休124日...

中電技術コンサルタント株式会社

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【東京都港区】総合建設コンサルタントのルート営業 既存顧客中心 年休124日 中国電力グループ 【dodaエージェントサービス 求人】

中電技術コンサルタント株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/07/23 更新日:2026/07/23

仕事内容

【東京都港区】総合建設コンサルタントのルート営業 既存顧客中心 年休124日 中国電力グループ

【社会インフラ/地域貢献/官公庁・電力グループ/技術提案営業/チーム目標/既存中心/フレックス/年休124日】

社会インフラを支え、地域に貢献できる!
年休124日、フレックス制度導入、土日祝休み!ワークライフバランスが整います!
既存顧客9割、新規はお問い合わせ中心です!
個人ノルマなし!目標をチームで追いかけるスタイルです!

業務内容:
中国電力グループ各社、官公庁・自治体、民間企業(ゼネコン・再エネ事業者 等)に対し、当社が保有する 調査・測量・設計・環境・防災 などの技術力を組み合わせたコンサルティング・提案営業をお任せします。

<具体的には…>
・既存顧客(中国電力グループ、自治体、官公庁等)との定期的な情報交換
・顧客の事業計画・設備更新計画・防災計画などの情報収集
・技術部門と連携した提案内容の検討
・技術提案書・プロポーザル資料の作成・取りまとめ
・入札・見積対応(仕様書の読み込み、社内調整、契約条件調整など)
・受注後のフォロー(追加要望のヒアリング、社内へのフィードバック)
※担当エリアは基本的に関東エリアと北海道となります。

当社技術の特徴:
全社横断的な技術開発への取組みをしています。
・自然災害への対応:調査技術力〜防災・減災関連解析の強化
∟「スマート調査」モバイル端末や高精度衛星測位技術等を活用し、自然災害発生後の緊急調査や社会インフラの点検・維持管理等を迅速かつ安全に実施するためのシステムです。
・i-Constructionへの対応:3

長期的な人員計画と組織構成を考慮し、営業職を募集しています。当社の経営理念である「地域社会への貢献」「会社と社員の健全な成長」「創造と挑戦」を目指しています。ぜひご応募ください!

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
応募条件:
・建設コンサルタント業界での営業経験
・官公庁・自治体向けの入札・積算・契約実務の経験
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・基本的なPCスキル(Excel・Wordでの資料作成、ビジネスメールの基本操作)
歓迎条件:
・プロポーザルへの対応経験
・首都圏エリアでの官公庁営業経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
550万円〜850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜500,000円

<月給>
300,000円〜500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、給与詳細は経験・年齢・能力等を踏まえて当社規定により決定します。
昇給:あり 年1回(4月)
賞与:あり 年2回(6月、12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京支社
住所:東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー4F
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内・銀座線/赤坂見附駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
※制度上での転勤の可能性はありますが、前提としたものではありません。

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 研修制度充実
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30

<その他就業時間補足>
フレックス制
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:当社規定による
住宅手当:当社規定による
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:当社社規定による
退職金制度:補足事項なし

<定年>
70歳

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、職能研修、自己啓発プログラム 等

<その他補足>
出張手当
出産〜育児に活用できる制度:出産休暇、子の看病休暇、短時間勤務制度、時間外労働制限、育児退職者再雇用制度等
カフェテリアプラン:福利厚生メニューから年間75,000ポイント(円)分の利用が可能
特別有給休暇:リフレッシュ休暇、リフレッシュ助成休暇、ありがとう休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、忌服休暇、罹災休暇、受験休暇等
その他:住宅等貸付金制度 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始(12/29〜1/3)、5月1日、有給休暇、リフレッシュ休暇(5日)、特別休暇(法要休暇、子の看護休暇等)など

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
中電技術コンサルタント株式会社
業種
建築・土木・設計
事業内容
事業内容:中国電力のグループの1社として、建設コンサルタント業務行っています。現在の事業領域は下記の通りです。
(1)土木建築の調査、測量、計画、設計および工事監理
(2)発電、送電、変電、配電、通信等設備の調査、計画、設計、および工事監理
(3)地域開発、環境評価に関する調査、企画および立案
(4)上記にかかる情報システムの企画、開発、販売、運用およびコンサルテーション
(5)労働者派遣事業
情報提供元:

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