【経営管理部のリーダー候補】急成長広告ベンチャー/経営管理体制の構築・運営 ...

株式会社Senjin Holdings

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【経営管理部のリーダー候補】急成長広告ベンチャー/経営管理体制の構築・運営 【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社Senjin Holdings [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/07/23 更新日:2026/07/23

仕事内容

【経営管理部のリーダー候補】急成長広告ベンチャー/経営管理体制の構築・運営

【急成長広告ベンチャー/少数精鋭の管理部門をリード/挑戦が次の事業につながる組織】

業務概要:
総務労務の実務を軸に、経理メンバー・総務労務メンバーをまとめるプレイングマネージャーとして、業務プロセスの可視化・標準化を進めていただくポジションです。AI・SaaS・RPAなどのテクノロジーも活用しながら、管理部門全体の生産性を高めていきます。

職務内容:
入社後まずは、これまでのご経験を活かして、以下の総務労務業務を中心にお任せします。
・雇用契約書の作成・管理
・勤怠管理(システムのチェック・不備対応など)
・社労士とのやり取り(給与計算・社会保険手続きの依頼・確認)
段階的に以下の業務にも関わっていただきます。
・支払い業務や日々の伝票対応など、基礎的な経理業務(既存の経理スタッフと協力)
・月次の数値確認・簡単な集計
・決算早期化のための業務整理や、予実管理のサポート
ゆくゆくは、
・内部統制の設計・運用
・経営管理業務全般の仕組みづくり
といった領域にもチャレンジいただきますが、業務改革のエージェントや社内メンバーと協力しながら進めていくため、入社時点での深い経験は必須ではありません。

組織構成:
経営管理部 部長(業務委託)
経理スタッフ 1名(20代)
総務労務スタッフ 2名(20代)

当社について:
挑戦し結果を出そうとする誰もに新社長というポジションを用意し、徹底的なサポートを惜しまない文化があります。設立当初はまだ3事業しかありませんでしたが、今後新しく突出した才能や努力を表したメンバーが社長にアサインされることで新たな事業を創り出していく予定です。「100年後も必要となるもの」を適切なタイミングで生み出していけるような企業を目指しています

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須要件】
総務・労務またはコーポレート部門における2年以上の実務経験をお持ちの方
Google Workspace・Slack・freee等のSaaS系ツールを日常的に活用できるITリテラシー
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜466,600円
固定残業手当/月:48,000円〜74,600円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
348,000円〜541,200円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
【年収700万円モデル】
月給:466,667円((1)+(2))
 (1)基本給:392,000円
 (2)固定残業代(25時間相当):74,600円

賞与(月給×1.5倍×年2回):1,400,000円
 ・6月:700,000円
 ・12月:700,000円
年収合計:7,000,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区九段南2-3-1 青葉第一ビル1F・5F
勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/九段下駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(13:00〜14:00)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
想定就業時間:7時間

<その他就業時間補足>
月間25時間相当
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月間支給額30,000円を上限とする
住宅手当:月5万円支給(家賃7万円未満は4万円)※条件あり
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度
・勉強会、展示会、カンファレンスの参加費全額支給(外部セミナー受
講の要望も大歓迎)
・ビジネス本などの資料代全額支給
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社Senjin Holdings
業種
インターネット関連
事業内容
事業内容:
・SEOコンサルティング事業
・デジタルマーケティング事業
・アート経営コンサル事業
情報提供元:

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