【熊本・東京】事業推進リーダー／新拠点立ち上げ・組織構築 取締役直下・再生医療トップシェア【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社同仁がん免疫研究所 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都、熊本県
掲載開始日:2026/07/23 更新日:2026/07/23
仕事内容
【熊本・東京】事業推進リーダー／新拠点立ち上げ・組織構築 取締役直下・再生医療トップシェア
【再生医療分野で国内トップシェア／新拠点立ち上げと組織構築をリード／0→1を創る裁量あるポジション】
業務概要
当社は独自の特許技術による再生医療サービスを提供し、国内トップシェアを誇るリーディングカンパニーです。本ポジションは、事業拡大に伴い新設されるチームのリーダーとして、新拠点立ち上げから組織運営までを一貫して推進いただきます。取締役直下の戦略ポジションとして、既存事業の強化や新規市場開拓にも挑戦していただきます。
【具体的な仕事内容】
本ポジションでは、既存事業のブラッシュアップだけでなく、
新拠点展開から、0→1での組織構築までをお任せしたいと考えています。
1. 組織基盤の構築とプロセス変革（仕組みづくり）
・部門間の連携を強化する業務フローの再設計
・属人化を排除し、組織全体の生産性を高めるためのオペレーション構築
・チームメンバー（8名）の教育・マネジメント
2.データドリブンな意思決定と実行
・KPI（重要業績評価指標）の策定、および客観的データに基づいた進捗管理
・数値分析による課題抽出と、打ち手の実行
3. 未開拓エリアへの事業展開（0→1の市場開拓）
・新規拠点の立ち上げ
・上記に伴うエリア戦略の立案と組織基盤の構築
【本ポジションの魅力】
「0から1」を創る圧倒的な裁量
決まったマニュアルはありません。
取締役直下で、スピード感を持って事業を推進、新設チームの基盤構築をする経験が積めます。
戦略策定〜実行までの一貫した経験
自ら策定した戦略を基に、仕組み設計からKPI管理まで一気通貫で担当し、事業成長にダイレクトに貢献できます。
経営層との密な連携と事業リード
経営層と密に連携することで高い視座を身に着け、事業を自分の手でリードする経験を積むことができます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：下記いずれも必須
・データに基づく事業改善の実績
数値（成約率・LTV・解約率等）を分析し、自ら課題を特定して成果を創出した経験
・事業会社におけるリーダー・マネジメント経験（目安：5名〜10名程度の規模）
メンバーの育成・指導を行い、組織として目標達成に導いた経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
525万円〜750万円
＜賃金形態＞
月給制
残業代は全額支給
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円〜500,000円
＜月給＞
350,000円〜500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与：有（年2回／昨年度実績3ヶ月分）
昇給：有（年2回／給与改定）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都、熊本県
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：熊本県熊本市南区流通団地1-44-2
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東京オフィス
住所：東京都中央区日本橋小伝馬町14番10号 アソルティ小伝馬Liens2階A号
勤務地最寄駅：総武本線 線／馬喰町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
ご希望を考慮し、下記いずれかの拠点への配属となります。
＜転勤＞
有
転勤が発生した際は、会社規程に基づき以下のサポートを行います。
・転居に関わる交通費・引っ越し費用（1回分）の支給
・帰省費用の補助（半期に1回分）
・借上げ社宅制度（適用条件あり）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月20時間（残業代は全額支給）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度あり。
＜その他補足＞
インフルエンザ予防接種・ストレスチェック・研修制度・育児短時間勤務・介護短時間勤務・副業可（弊社規定による）・従業員用無料駐車場完備
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
日曜と月〜土のうち1日が休日。祝日・年末年始休暇あり。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社同仁がん免疫研究所
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- ライフサイエンス・ヘルスケアに関わる事業を展開する企業グループ「同仁グループ」に属し、再生医療の分野で事業を行う会社です。
事業内容：
・細胞の培養・加工、および保管・管理
・再生医療技術の提供
当社は、2人に1人がガンになるという状況に対し、免疫療法を活用したガン治療の研究開発に取り組んでいます。提携している医療機関を通じて、最先端の治療を提供することで、すべての人が免疫の力でガンを克服できる世界を目指しています。
技術について：
同仁がん免疫研究所では、細胞培養に係る特許技術を国内外で有しています。科学的根拠に裏付けられた技術が、高い精度と品質の培養を可能にしています。
同仁グループについて：
大きく5つの分野で事業を展開しております。それぞれがライフサイエンス・ヘルスケアに関わる重要な機能を担い、グループとしてそのシナジー効果を発揮しながら、社会により大きな付加価値を創出することを目指しています。
・化学・医療
…株式会社 ケミカル同仁／株式会社 藤本理化／株式会社 S&A DOJIN／上海都景健康諮詢 有限公司
・バイオ
…株式会社ビークル／バイオゲート株式会社
・再生医療
…株式会社 同仁がん免疫研究所／一般社団法人 同仁会
・コンシューマー
…株式会社 同仁製薬
・戦略投資
…株式会社 DOJIN CAPITAL