【ECマーケティング】体型の悩みを解決する類のないアパレルブランド／前期比200％以上成長／産育休 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エスティーム ［人材紹介求人］
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/23 更新日:2026/07/23
仕事内容
【ECマーケティング】体型の悩みを解決する類のないアパレルブランド／前期比200％以上成長／産育休
〜前期比200％超え伸張！業績安定の急成長ブランド 欲しかったのはこれ！という反響・手応えを実感／新ブランド開発などにも拡大のフェーズ〜
胸が大きな女性のためのアパレルブランド『overE（オーバーイー）』にて、ECマーケターを募集します。
overE https://overe-shop.com/collections/debutguide
美しいシルエットが出せる洋服を提供。
ブランド立上当初より、「全国で試着できるようにしてほしい」「定番アイテムはいつでも購入できるようにしてほしい」など、お客様からの反響がとても高いブランドです。
開催したポップアップは、事前予約必須、当日も整理券をLINE通知で案内するほどのにぎわいを見せ、大きく成長しています。
ポジション魅力：
日本人女性の４人に１人がEカップ以上＝計算上・約1500万人が抱えている悩みを解決できる！
競合も多くないためアクションに対する跳ね返りも大きい！
少数精鋭、かつアクション対するダイレクトな反応（数字・声）がわかるため、成長実感を感じやすく、実績にも繋げやすい！
服装や髪色、ネイルなども自由！
業務内容：
「ECサイトにおける集客最大化」と、「LTV（顧客生涯価値）の向上」を目指したマーケティング業務全般をお任せします。
・SNS（Instagram, X, Facebook）やGoogleの広告運用、クリエイティブ制作ディレクション
・ブランドの世界観を伝えつつ、ファンを増やすためのSNSマーケティングの戦略立案
・CRM（リピート）施策：メルマガ、LINE公式アカウントを活用した既存顧客へのアプローチ
・Google Analytics 4等を用いた数値分析、サイト内改修・LP改善の提案
・ブランド親和性の高いインフルエンサーとのタイアップ企画・進行
※単なる「商品の販売」ではなく、ターゲットの深い悩みに寄り添うマーケティングが求められます。
自分の施策が「救われました」「欲しかったのはこれです」というダイレクトなお客様の反応（売上・SNSの声）につながる手応えを実感頂けます！
雇用補足
契約スタートにはなりますが、入社半年後に正社員登用＋昇給を予定しています！
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・ECサイト集客に関するデジタルマーケティングの実務経験（目安：2年以上）
∟アパレルやコスメ、ライフスタイルなどの小売業界での経験必須
・Google Analytics等の解析ツールの使用経験
歓迎条件：
・アパレル、コスメ、D2C業界でのマーケティング経験
・広告代理店での広告運用経験
・Shopifyの運用経験
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：257,333円〜382,750円
固定残業手当/月：76,000円〜117,250円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
333,333円〜500,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験やスキルによって決定致します
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿南1-20-15 アトリウム恵比寿南一丁目ビル 2F
勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間20時間以内
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
服装、髪型、髪色自由
＜契約期間＞
0年6ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
入社半年後に正社員登用＋昇給を予定入社時より正社員としてのスタートをご希望の場合はご相談可
＜試用期間＞
6ヶ月
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
土日祝、有給休暇、夏季休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エスティーム
- 業種
- ファッション・アパレル・アクセサリー(小売)
- 事業内容
- 事業内容： 胸が大きな女性のためのアパレルブランド「overE」の運営
フィロソフィー・経営理念：
わたしたちの願いは、お客様も、お取引先様も、メンバーも、そしてその家族もーみんなが幸せになる事業を育てていくこと。
想いを分かち合い、信頼で結ばれた仲間と、健康的で豊かな、胸を張れる未来を築いていきます。
わたしたちの目指す未来：
「overEの成長と、ライフパートナーとしての成長を。」
これからもアパレルブランド「overE」を軸として、POPUPの全国展開、実店舗、多様なラインナップなど、ひとつひとつ丁寧に、誠実に実現していきます。
創業から10年目を迎えた今年は、お客様やメンバーのライフイベントに寄り添う取り組みにも挑戦をー。
ともに良い人生を送るライフパートナーとして、わたしたち ESTEEM inc.は成長していきたいと願っています。
overEについて：
「overE」は胸が大きな女性のためのアパレルブランドです。
胸元のボタンが外れる心配を抱え、着られるか、着られないかの服選びは楽しくなかった。
太って見えるのではないか、悪目立ちしていないかと自信が持てなかった。
それはただ、胸が大きな私たちにあった服がなかっただけなんです。
一緒に創っていきましょう。
「胸を張って生きていく、運命の一枚を」