【三田】＜接客経験が活きる＞未経験OKの法人営業 住宅設備保証サービスを展開／年休126日【dodaエージェントサービス 求人】
ジャパンワランティサポート株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/23 更新日:2026/07/23
仕事内容
【三田】＜接客経験が活きる＞未経験OKの法人営業 住宅設備保証サービスを展開／年休126日
〜第二新卒・未経験歓迎／住宅設備・太陽光システムの長期保証サービスの提案営業／残業月20h以内／転勤なし／土日祝み〜
採用背景
当社は住宅設備の長期保証サービスを通じて、全国2,300社以上の企業を支援してきました。今後の事業拡大に向け、業界未経験・第二新卒層から育てていく営業メンバーを募集します。
「今の環境では数字に追われすぎている」「商材理解や提案力を、基礎からしっかり身につけたい」そんな方が、無理なく一人前の法人営業へ成長できるポジションです。
業務概要
住宅設備メーカーやハウスメーカー向けに、住宅設備・太陽光システムの長期保証サービスの法人提案営業を担当いただきます。
新規開拓が中心となりますが、単なるテレアポではなく、企業ごとの課題をヒアリングし、保証内容や運用フローを一緒に設計していく提案型営業です。
入社後の流れ（フォロー体制）
入社〜約3か月間は「基礎固め期間」
・業界知識・商品知識の座学研修
・トークスクリプトを用いたロールプレイング
・先輩社員の商談同行
・アポイント獲得業務からスタート
3か月前後〜
先輩のサポートを受けながら、商談をメインで行い、個人の習熟度に応じて担当範囲を拡大。
具体的な業務内容
・法人顧客へのアプローチ
・電話によるアポイント獲得（目安：1日30件程度）
・顧客課題のヒアリング、提案内容の設計
・商談（オンライン・訪問）
・導入後のフォロー、社内への情報共有
※カスタマーサポートが他部署にございますので、クレーム対応は極めて少なめです
数値目標・評価について
入社直後から売上数字を追うことはありません。3〜6か月後を目安に、習熟度に応じて個人目標を設定頂きます。
＊評価比率：プロセス6：数字4
行動量・提案の質・ナレッジ共有など、成長につながるプロセスを重視しています。
キャリアステップ
業務理解が進んだ段階で、新サービス提案・業務改善にも関与可能
成果次第で、入社半年〜1年でリーダー昇進の実績あり
他業種で培った経験を活かしやすく、営業としての幅を広げられます
配属部門・組織構成
部長1名、マネージャー1名、メンバー5名（30代中心／計7名）
和気あいあいとした雰囲気で、相談・情報共有が活発なチームです。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜接客経験が活きる／第二新卒・未経験歓迎〜
必須条件：下記いずれかのご経験
・営業経験（業界・商材問わず）
・販売・接客業のご経験
歓迎条件：
・法人営業経験
・アウトバウンドの営業に抵抗ない方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：205,000円〜231,000円
その他固定手当/月：28,000円
固定残業手当/月：55,000円〜61,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
288,000円〜320,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与：年2回（7月／12月）
その他固定手当：
営業手当／13,000円
地域手当／15,000円（本社勤務のみ）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー29F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜勤務地補足＞
各線「三田駅」徒歩6分
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月残業：平均20 h以内
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費規定支給（手段・金額を問わず全額支給）
家族手当：扶養家族がいる場合、支給となる手当あり
社会保険：各種社会保険完備
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
社内研修制度
書籍購入費用補助あり
＜その他補足＞
役職手当
副業制度（要申請）
時短制度（一部従業員利用可）
営業手当：13,000円
地域手当：15,000円※本社勤務のみ
出産・育児支援制度（全従業員利用可／来年度取得予定あり）
昼食費補助（500円/日+2,000円/月） ※2024年4月現在
無料ミネラルウォーター
服装・髪色・ネイル・ピアス自由
インフルエンザ予防接種費用負担
従業員コンディションサーベイの実施
定期健康診断
健康相談窓口
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ジャパンワランティサポート株式会社
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- 事業内容：
・各種製品の品質、性能の保証及び修理
・コールセンターの運営及びコンサルタント業務
沿革：
私たちジャパンワランティサポート株式会社は、ジャパンベストレスキューシステムのグループ会社として2010年に誕生した会社です。
「あんしん修理サポート」の特徴：
ユーザーが登録した製品に故障・トラブルが発生した場合、同社がユーザーに代わって修理手配から修理費用の支払いまで対応するサービスです。下記5つのサービスの提供を約束しています。
（1）最大10年間サポート…メーカー保証開始日より最大10年間サポートします。
（2）修理代無料（部品代・出張費含む）…あんしん修理サポートの無償修理規定内の故障であれば、顧客の自己負担は一切ありません。
（3）修理回数無制限・修理上限金額逓減なし…サポート期間内は何度でも修理可能です。修理上限金額も逓減しません。
（4）24時間365日対応…修理受付は、自社コールセンターにて24時間365日有人で対応します。
（5）故障以外の問い合わせにも対応…故障かどうか判断できない、使用方法がわからないといった質問にも可能な範囲で応えます。
主なサポート対象機器：
・給湯関連設備…エコキュート、電気温水器、ガス給湯器、石油給湯器
・キッチン関連設備…ガスコンロ、浄水器、食洗機、IHクッキングヒーター、ビルトインオーブンレンジ、レンジフード、システムキッチン（付帯設備一式）
・浴室関連設備…浴室関連設備、システムバス
・空調関連設備…エアコン、換気扇
・水回り関連設備…多機能トイレ、洗面化粧台
・その他の設備…ドアホン