募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
〜業種未経験・職種未経験歓迎／第二新卒歓迎〜

必須条件
・ものづくりの業界に興味のある方

歓迎条件
・製造業でのご経験をお持ちの方
・品質検査業務経験をお持ちの方

こんな方に向いています
・モノづくりや機械・製品に興味がある方
・コツコツ丁寧な作業が得意な方
・「分からない」で終わらせず、考え続けられる方
・未経験からでも、価値のあるスキルを身につけたい方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
310万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円〜270,000円
その他固定手当/月：15,000円

＜月給＞
225,000円〜285,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
〜スキル・経験に応じ、正式に決定いたします〜
賞与：年2回(7月・12月※計2か月分）
昇給：年1回（4月）
家族手当・通勤手当・時間外勤務手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

三重県
＜勤務地詳細＞
いなべ工場
住所：三重県いなべ市大安町石榑東2198番1
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
※マイカー通勤可

＜転勤＞
無

特徴

• 未経験OK
• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 週休2日制
• マイカー通勤可
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
月20時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給上限なし。自動車通勤の方は距離に応じ支給
家族手当：家族手当：月8,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度65歳まで・勤続1年以上退職金共済加入

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTになります。

＜その他補足＞
皆勤手当15,000円
医療保険加入（入院時：日額5000円）※勤続6か月以上
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は日給：8,000円〜10,000円（経験による）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

土日祝休み
夏期休暇・年末年始休暇
有給休暇

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

水谷鉄工株式会社

業種

重電・産業用電気機器(メーカー)

事業内容

事業内容：
各種ベアリング、クロスローラーリングの製造、半導体製造装置部品加工、各種搬送装置部品加工、工作機械部品加工、各種産業機械部品加工

事業の特徴：
・同社は1974年の創業以来、大型旋盤加工と大型マシニング加工を中心にモノづくりを続けてきました。その中で培われた多くのノウハウや知識を活かし、顧客のパートナーとして付加価値を高める提案しています。また、特急品や追加加工に対しても柔軟に対応しています。
・同社の製品は、様々なテクノロジーの複合体です。幅広い高度な技術が信頼性の高い製品を生み出しています。

経営方針：
（1）顧客への品質保証と信頼性の確立…顧客・市場の要求を把握し、その品質保証体制を整え、きめ細かく活動してその絶対的信頼の確保に努め社業の伸長を期す。
（2）仕事の質の改善、向上して経済的生産の達成…日常業務の問題点を摘出し、整理・整頓・清掃をして生産性の向上を図り、改善することでコストダウン、納期の確保、不良品・災害の撲滅、経費の削減、その無駄を排除して、常に最適性をもって原価へ反映させ社会に還元する。　　
（3）良いサービスと明るい人間関係の維持と向上…顧客サービスの改善・向上のため、使う身になり、きめ細かく仕事に対応する。また、自己啓発・相互啓発に努め、高い品質意識とモラルを持ち、明るい人間関係を築きます。　　
（4）新しい製品、新しい技術への挑戦…絶えず市場の動向を把握し、研究・調査・改善に努め、特有の技術をもって常に業界一を目指す。
また、その固有技術・管理技術を継承し体制を強化する。　

沿革：1968年8月　産業機械加工業として水谷鉄工所を個人創業。　1980年4月　有限会社水谷鉄工所を設立。　2004年4月　水谷鉄工株式会社に社名変更。　2005年5月　坂井橋工場新設。　2011年1月　いなべ工場新設。　2012年4月　ISO9001の認証取得。　2017年4月　ISO9001：2015　認証取得（現在は返上済み）　2019年6月　新いなべ工場新設（坂井橋工場と旧いなべ工場を統合）