【SNSグロースディレクター】国内最大級のファミリー向けメディア「トモニテ」 フレックス／土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エブリー ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/23 更新日:2026/08/07
仕事内容
【SNSグロースディレクター】国内最大級のファミリー向けメディア「トモニテ」 フレックス／土日祝休み
【リモート可・フレックスタイム制／3,000万人以上が利用するレシピ動画メディア「デリッシュキッチン」運営企業/業界トップクラスの食料品メーカー等とのタイアップ・取引実績多数】
募集概要：
トモニテのSNS（Instagram／YouTube）を中心に、短尺動画の編集〜進行管理〜分析〜改善までをディレクターとして、一貫して担っていただきます。
チームメンバーと連携しながら、 “ 共感される育児コンテンツ ”を発信し、自社メディアを育てていくポジションです。具体的には、下記のような業務をお任せしたいと考えております。
担当業務例：
（1）SNSグロース戦略企画・ディレクション
・トモニテのSNSアカウントで発信するコンテンツの戦略企画の立案と実行
（2）SNSコンテンツ制作
・SNS向けショート動画・記事コンテンツの制作
└各SNSプラットフォームの特性を理解し、ユーザーに響くコンテンツの制作
・制作物の品質管理、スケジュール管理、制作指示出しなどの社内外でのディレクション業務
└社内外のクリエイターを巻き込み、視聴維持率の高いショート動画をプロデュースいただきます
（3）数値分析と管理
・制作スケジュール・進捗管理およびクオリティコントロール
・各SNSプラットフォーム（Instagram / YouTube 等）におけるKPI設計・数値管理・施策進捗管理
└KPIに基づいた数値管理を行い、データから「なぜ当たったか」を言語化し、再現性を高めていきます
トモニテのミッション：
＜子育てを通じて、人が、社会が、ともに手をとりあう世界を実現する。＞
たくさんの選択肢があるこの時代に「こどもを迎えること」を選択した人が、「子育て」を通じて人生の幸福度を高めていける世界を目指していきたいと考えています。
例えば、等しく幅広い情報にアクセスでき、さまざまな価値観にふれられること、一方的な正しさや固定観念を押し付けられず、ひとりひとりが自ら選択した人生を歩んでいけること。こうした状態を目指して、サービスを進化させてまいります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・SNS運用における実務経験（Metaビジネスマネージャーの設定・コメント対応など）
・SNSを日常的に利用し、各プラットフォーム特有のトレンドやテンポ感を理解している方
・分析データをもとに企画や編集方針を改善したご経験
歓迎条件：
・Premiere Pro / After Effects を用いたショート動画編集に関する基本的な理解
・営業や他部署など複数のステークホルダーと連携したコンテンツ制作・調整経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,168円〜360,225円
固定残業手当/月：75,985円〜101,313円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
346,153円〜461,538円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
昇給：年2回（2月・8月）※当社規程に基づく
賞与：業績に応じて支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー38F
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30〜15:30
フレキシブルタイム：7:00〜10:30、15:30〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限3万円/月）
社会保険：社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
・チームビルディング制度（毎月1回、チーム懇親会費を補助）
・慶弔見舞金制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間後の本採用と同条件
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏季休暇（7〜9月のうち3日）、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度は入社時に10日間付与）、介護休暇、看護休暇、生理休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エブリー
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 事業内容：
動画メディア事業、広告事業
運営メディア・サービス
・デリッシュキッチン
- 「だれでもおいしく簡単に作れるレシピ」を毎日配信するレシピ動画メディア
・トモニテ
- 「子育てを通じて、人が、社会が、ともに手をとりあう世界を実現する」をミッションとしたファミリー向け動画メディア
・MOMENTH
- 「インフルエンサーと熱狂を共創する」SNS・動画のプロフェッショナルチーム
当社について
エブリーでは、「明るい変化の積み重なる暮らしを、誰にでも」をパーパスに掲げ、人々のライフスタイルを豊かにするサービスを複数展開しています。
進化し続けるテクノロジーによってオンライン・オフライン関係なく、さまざまな情報に触れることができる時代において、パーソナライズ化された最適な情報をとどけることで、日々の生活における不安や悩みを解消したいと考えています。
多くの方のライフスタイルにとって欠かせないメディア・サービスとなることはもちろん、新たな領域にも挑戦し続け、私たちが目指す未来の実現に取り組んでいきます。