【静岡・浜松】輸入車正規ディーラーのサービスフロント(点検・修理の受付) フ...

株式会社CAS

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【静岡・浜松】輸入車正規ディーラーのサービスフロント(点検・修理の受付) フィアット・アルファロメオ【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社CAS [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 静岡県

掲載開始日:2026/07/23 更新日:2026/07/23

仕事内容

【静岡・浜松】輸入車正規ディーラーのサービスフロント(点検・修理の受付) フィアット・アルファロメオ

〜受付対応!ノルマなく、営業職や整備士の方のキャリアチェンジにも /「好き」を仕事にできる環境で/地元密着の安定企業で長く働けます

業務概要
当社のアルファロメオ浜松店にて、フロントアドバイザーとしてお客様対応を中心にご活躍いただきます。受付や接客、整備・車検のご案内、修理後の整備内容説明、保険会社とのやり取りや見積・請求書作成など幅広い業務を担当します。欧州車ファンの多い環境で、車に関わる知識や接客スキルを存分に活かせます。

業務詳細
・ご来店いただいたお客様の受付、要望のヒアリング
・整備や車検、メンテナンスの受付・内容説明
・修理後の作業内容説明やアドバイス
・見積書・請求書の作成とご案内
・車両管理や車両移動、補償申請
・保険会社との事故対応や各種手続き
・お客様との信頼関係構築やサービス向上に向けた取り組み

扱うサービス
イタリア車「アルファロメオ」を中心に、輸入車の販売・整備・車検・損害保険まで幅広いサービスを展開。正規ディーラーならではの安心のサポート体制が強みです。

組織構成
当社は車好きなスタッフが多く、日々知識や情報を共有しながら働いています。48名規模の企業で、風通しの良い社風が特徴です。

業務の魅力
欧州車の世界観や文化に触れながら、幅広い年代のお客様と長く信頼関係を築けます。趣味性の高い車両に囲まれて働く楽しさや、地元密着の安定感も魅力です。

教育体制
OJTを中心に、先輩社員が丁寧に業務を教えます。実務を通じて知識やスキルを身につけられる環境です。

就業環境
残業削減に全社で取り組んでおり、19:30〜20:00頃には帰宅できる体制です。シフト制で休日取得も相談可能です。

想定されるキャリアパス
フロントアドバイザーとして経験を積み、将来的には店舗運営やマネジメントへのチャレンジも可能です。

企業の特徴/魅力
1969年創業、地元愛知・静岡に根差し、趣味性の高い輸入車を扱う正規ディーラーです。親子三代にわたりご利用いただくお客様も多く、安定した成長を続けています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・自動車ディーラー、カー用品店、ガソリンスタンド等、自動車関連での勤務経験のある方
 もしくは車について詳しい方(車検の流れや、車の仕組みを概ね知っている方)
・普通自動車免許(AT限定解除)をお持ちの方

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
315万円〜550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜330,000円
固定残業手当/月:30,000円〜40,000円(固定残業時間19時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
240,000円〜370,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・年齢・能力などを考慮の上で決定します。
昇給:年1回 ※業績による
賞与:年2回 ※業績による(前年実績:3ヶ月)
工場達成手当有:点検入庫(最大3万円)+工賃売上(最大3万円)
 2025年度全社平均支給実績 25,000円/月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
静岡県
<勤務地詳細>
アルファロメオ浜松
住所:静岡県浜松市東区安新町283-1
勤務地最寄駅:東海道本線/天竜川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
マイカー通勤可

<転勤>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • マイカー通勤可
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:30〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業15時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限25,000円/月
社会保険:昼食補助有:会社手配のお弁当利用の場合は上限3,500円/月を補助
退職金制度:5年以上勤務の方を対象

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
特に教育制度や資格補助はありません。

<その他補足>
社員割引(車両や用品の購入時、車検時に利用可能)、保養所(浜名湖)、昼食補助、残業手当、資格補助
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与や待遇に変更はありません。
休日・休暇
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

休日:月曜、第1・第3火曜、他シフト制
休暇:GW(5日)夏期休暇(6日)、年末年始(7-9日)、慶弔
※シフトは各店長が決定しており、お子様の学校行事に合わせた休日取得なども相談可

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社CAS
業種
自動車・輸送機器(メーカー)
事業内容
事業内容:
・新車販売(フィアット、アバルト、アルファロメオ)、中古車販売
・自動車整備、自動車保険
・アフターパーツの輸入/販売
・Webサイト運営
情報提供元:

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