【足利／転勤無】人事労務（給与計算の主担当） 主任〜係長採用／1年で昇格実績あり／体制整備フェーズ【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社大阪大松運輸 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 栃木県
掲載開始日:2026/07/23 更新日:2026/07/24
仕事内容
【足利／転勤無】人事労務（給与計算の主担当） 主任〜係長採用／1年で昇格実績あり／体制整備フェーズ
【給与計算の主担当として実務をリード／主任〜係長想定の採用で、実績次第では早期昇格も可能。キャリアを一段引き上げられます／輸送・倉庫・物流システムまで展開する総合物流企業】
業務概要：
人事労務として給与計算業務を中心に担当いただきます。
主任〜係長クラスでの採用を想定しており、入力作業にとどまらず、実務の中核として業務をリードするポジションです。
業務詳細：
・給与計算（主担当）
・賞与計算
・社会保険手続き
・入退社手続き
・勤怠管理
・年末調整
・人事データ管理
ポジションの特徴：
給与計算業務は一部属人化しているため、今後は標準化・マニュアル整備を進め、安定運用できる体制構築を目指しています。
まずは実務を担っていただき、ご経験や志向に応じて効率化や標準化にも関われます。
働き方：
残業は月25〜30時間程度ですが、業務効率化により削減を推進中です。
体制整備を進めており、より働きやすい環境づくりを行っています。
業務の特徴：
給与計算に専念できるため、領域が明確で経験を活かしつつ労務の専門性を高められます。
組織構成：
管理部8名／労務3名
※1名異動予定のため募集
※給与計算主担当をお任せします
キャリアパス：
主任〜係長クラス採用を想定。
実績次第で早期昇格も可能です。
入社後の流れ：
引き継ぎ後、主担当として業務をリード。
経験に応じて改善や体制整備にも関与可能です。
魅力：
（1）安定×成長
創業55年／大手取引あり＋M&Aで拡大中
（2）実務重視ポジション
オペレーションではなく、実務判断・対応が求められる環境
（3）働きやすさ
転勤無／車通勤可／土日休／残業削減中
当社について：
同社は1971年の創立以来、輸送業を主軸に幅広い物流関連業務を展開しています。
「物流を通じて豊かな生活創りに貢献する」という理念の下、住宅建材をはじめ大手〜中小企業まで幅広くお取引を継続しています。
大阪／栃木／神奈川／千葉／福島など、全国に拠点を展開しながら物流網を構築。トラック輸送だけでなく、倉庫管理・荷役・梱包・物流システム、といった様々な物流ソリューションを提供している点が強みです。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・給与計算の実務経験をお持ちの方
（自走して対応されていた方／主担当経験歓迎）
歓迎条件：
・業務改善、マニュアル作成の経験
・社会保険手続きの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：292,000円〜320,000円
＜月給＞
292,000円〜320,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与実績：年2回(前年度実績2.0ヶ月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 栃木県
＜勤務地詳細＞
栃木営業所
住所：栃木県足利市野田町1120-24
勤務地最寄駅：東武鉄道 東武伊勢崎線／多々良駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:15〜17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は月25〜30時間程度。
※業務の標準化を進めており、今後さらに削減予定です
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月13,000円
家族手当：詳細は福利厚生その他に記載
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり／65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
家族手当：
配偶者：12000円、子：1名につき5000円 ※3名まで
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日
休日：基本土日休みですが、祝日がある週は祝日は休みで土曜出勤となります。
休暇：GW、夏季休暇(4日)、年末年始(6日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社大阪大松運輸
- 業種
- 運輸・倉庫
- 事業内容
- 事業内容：
（1）一般貨物自動車運送業
（2）自動車運送取扱業
（3）倉庫業
（4）梱包業
（5）運送・荷役機器の売買及び運営管理業
（6）産業廃棄物、物流情報システムの開発、販売及び運営管理業
（7）一般廃棄物の収集・運搬、再生、処分業
（8）各種建材材料の販売
（9）建築工事業
（10）労働者派遣業
（11）一般乗用旅客自動車運送事業
（12）上記に附帯する一切の業務
運送サービス：
トレーラーから小型車、ウイング車・平車・ユニック車まで幅広い対応力でお客様にとっての最高のサービスを実現致します。
保管サービス（倉庫）：
自社保有倉庫、協力会社倉庫群の中からお客様のニーズにあった倉庫を提供致します。
荷役サービス（流通加工）：
大手では出来ない小回りの利いた対応力で生産・販売を協力にサポート致します。
人材派遣サービス：
弊社は平成30年7月にこれまでの特定労働者派遣事業から一般労働者派遣事業への切替えを行いました。
生産労働人口の減少が見込まれている中で今後益々人材が重要視されております。
諸種の準備が整い次第、サービス内容をアップして参ります。
ごあいさつ・理念：
日頃より大阪大松運輸の活動にご支援とご愛顧を賜り、誠にありがとうございます。
当社は1971年創立し、経営理念である「物流を通じて豊かな生活創りに貢献する」を基軸に創業50年を迎えようとしております。
これもひとえにお客様をはじめ、全てのステークホルダーの皆様から賜ってきたご厚情によるものと、心より深く御礼申し上げます。
今日に至るまで、輸送業を主軸として、各種物流関連業務、人材派遣業務など新たな関連事業拡大への挑戦を続けておりますが、これからも様々な挑戦を継続し、それらを通じてお客様に貢献し、信頼される存在であり続けたいと願っております。
そして、先の50年も更なる不断の努力を継続する事によって成長し、100年企業を目指します。
引き続き、役員、社員一同と一丸となって、お客様からのあらゆるニーズをサポート出来る体制作りに励みたいと思いますので、皆様より、これからも一層のご支援、お引き立てを賜りたく、何卒宜しくお願い申し上げます。