【横浜/未経験OK】組立・検査 産業用ヒーター/健康経営優良法人ブライト500認定【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社スリーハイ [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/07/23 更新日:2026/07/23
仕事内容
【横浜/未経験OK】組立・検査 産業用ヒーター/健康経営優良法人ブライト500認定
〜土日祝休み・フレックス・年休125日/賞与実績8か月/転勤無し/未経験歓迎〜
概要
当社は食品・自動車・インフラなど幅広い分野で使われるオーダーメイドの産業用ヒーターを製造・販売しています。
詳細
・協力会社で作られたヒーター部材の組立
※工具(カッター・定規・接着剤など)を使用
・要望に応じた加工やオプション取付
・検査(電圧チェック、配線の目視など)
・納品立ち合い(近隣中心)
・パートスタッフの作業フォロー
・展示会参加(年数回)
組織構成
40代3名、30代2名、20代2名の7名体制。パート約20名が在籍しています。全員未経験入社ですので、安心してスタートできます。
当社について
<働く人も大切にする会社です>
当社は産業用ヒーターメーカーとして、食品・半導体・インフラなど幅広い業界の「熱」の課題を解決しています。一方で、事業だけでなく「人を大切にする経営」を実践していることも大きな特徴です。
健康経営優良法人「ブライト500」や「日本でいちばん大切にしたい会社」特別賞を受賞しており、社員一人ひとりが安心して長く活躍できる環境づくりに力を入れています。また、地域社会とのつながりも大切にしており、地域イベントへの参加や子どもたちへの教育支援活動など、次世代育成にも積極的に取り組んでいます。ボランティア休暇制度も整備されており、仕事を通じて社会に貢献したいという想いを実現できる環境です。
<技術的な強み>
最大の強みは、オーダーメイドかつ手作業による柔軟なものづくりにあります。シリコンラバーヒーターをはじめとした製品は、薄さと柔軟性を兼ね備え、複雑な配管や特殊な形状にも対応可能。200℃程度まで対応できる性能と自由な形状設計により、半導体・食品・インフラなど幅広い分野で活用されています。大きな特長は、1点からでも製作できる点と、現場ごとの細かな要望に応えられる対応力です。実際にお客様先へ訪問し、使用環境や課題を直接ヒアリングしたうえで最適な仕様を提案するスタイルを取っており、既製品では対応できないニーズにも応えています。他社で断られるような難易度の高い案件にも対応できるのは、手作業だからこその自由度と技術の蓄積があるためです。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎・業界未経験歓迎>
必須経験:
・モノづくりに興味をお持ちの方
歓迎経験:
・機電系メーカーでの製造や検査の経験
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
360万円〜540万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜300,000円/月20日間勤務想定
<想定月額>
200,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与:有(年2回/通年で8.0か月(昨年度実績))
※業績によって、賞与額は増減があります。
時間外労働:実労働分/月平均5時間
手当(別途支給):技術手当、資格手当(第二種電気工事士以上)、子ども手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市都筑区東山田4-42-16
勤務地最寄駅:横浜市営地下鉄グリーンライン線/東山田駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜14:00
フレキシブルタイム:7:00〜11:00、14:00〜19:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:00
<その他就業時間補足>
時間外労働:月平均20時間程度
※OJT期間中は09:00〜17:30での勤務です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限:30000円
家族手当:子どものみ支給/具体的な金額は面接で(要)質問
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続年数:5年以上
<定年>
60歳
再雇用制度:有(65歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
教育制度:OJT(OJT期間中は09:00〜17:45での勤務です。)
<その他補足>
勤続年数が7年を超えると勤続年数に応じてリフレッシュ休暇を付与します。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中の給与条件の変更:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
※入社3年目より20日付与
年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業(1年)、介護休業、リフレッシュ休暇(勤続年数に応じて付与)、夏季休暇、GW休暇、ボランティア休暇、設立記念日休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社スリーハイ
- 業種
- 精密機器・計測機器(メーカー)
- 事業内容
- 食品業界・半導体業界などあらゆる現場の「熱」のお悩みを解決する産業用電気ヒーターのメーカーです。
オーダーメイド・ハンドメイドの付加価値の高い製品で大手〜中小企業まで7,000社以上の企業様より選ばれています。
取扱製品:
・シリコンラバーヒーターや缶用・ボンベ用ヒーター、配管用ヒーター等 各種ヒーター
・断熱ジャケット
・温度制御装置
・サーモスタット
・温度センサー 等
導入実績:これまで当社製品を導入してくださったお客様の一覧です。ぜひご参照ください。
https://www.threehigh.co.jp/company/customers.php