【大阪】オリックス｜プロ野球シーズンシート営業（スポーツビジネスの最前線）／年休123日／フレックス【dodaエージェントサービス 求人】
オリックス野球クラブ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/07/23 更新日:2026/07/23
仕事内容
【大阪】オリックス｜プロ野球シーズンシート営業（スポーツビジネスの最前線）／年休123日／フレックス
プロ野球チームの“日常”を、あなたの営業で支える
日本プロ野球機構（ＮＰＢ）に所属する12球団しかない舞台で、ビジネスと熱狂をつなぐ仕事／年休123日・フルフレックス
仕事内容
プロ野球チーム「オリックス・バファローズ」にて、法人向けシーズンシートの営業を担当するポジションです。
セラドーム大阪・ほっともっとフィールド神戸の年間契約席を通じて、 企業のブランディングや顧客接点づくりをサポートする提案営業です。
また、観戦体験の企画などにも関わりながら、 スポーツビジネスの最前線で活躍できます。
＜具体的な業務内容＞
（1）法人営業：既存企業に対する継続提案やアップセル、新規企業への提案営業
（2）反響営業：DMやHPからお問い合わせいただいた企業へ提案
（3）企画・施策提案：新規顧客開拓の施策立案や、営業戦略の企画
（4）商品・体験設計：シーズンシートの付加価値向上に向けた企画（観戦体験・特典など）の検討
こんな方におすすめ
・スポーツや野球が好きで、ビジネスとして関わりたい方
・新規営業経験を活かして、提案力を高めたい方
・裁量を持って企画にも関わりたい方
このポジションの魅力
・プロ野球球団という希少な業界で働ける
・企業経営層と直接やり取りする機会が多い
・“好き”を仕事にできる環境 「営業として次のステージに行けるポジション」
働き方
・年間休日123日
・フルフレックス制度あり
※土日の出勤はほぼなし（担当企業によって稀に発生する場合があります）
組織構成
球団営業チーム
少数精鋭で裁量を持って働ける環境です
企業の特徴と魅力
日本プロ野球（NPB）に所属する12球団の一員として、スポーツとビジネスをつなぐ役割を担っています。
単なる興行ではなく、企業のマーケティングやブランディング支援も行う“ビジネスとしてのスポーツ”に関われるのが特徴です。そのため、 営業としても他では得られない経験を積める環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・営業経験をお持ちの方
歓迎条件
・新規開拓営業のご経験
・無形商材営業のご経験（金融・ＩＴ・広告など）
・スポンサー営業経験者
・経営者等との折衝経験豊富な方
・・スポーツ好き、野球をはじめスポーツ経験者歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
529万円〜668万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：283,000円〜345,000円
＜月給＞
283,000円〜345,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮し、同社規定により決定します。
※想定年収は、20時間/月の時間外労働および、年間標準賞与（評価による増減有）を想定した金額となります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市西区千代崎3北2-30
勤務地最寄駅：長堀鶴見緑地線／ドーム前千代崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
補足事項なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
定期健康診断
カフェテリアプラン（年間60,000円のポイント付与）
リフレッシュ休暇取得奨励金制度
財形貯蓄制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年次有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇
基本的に土日祝日休みになりますが、試合等に合わせて、土日祝日に勤務いただく場合もございます。休日出勤いただきました場合は、振替休日を取得いただきます。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- オリックス野球クラブ株式会社
- 業種
- レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
- 事業内容
- 事業内容：
プロ野球球団「オリックス・バファローズ」の運営会社です。監督、選手、コーチを除いて約110名程度で運営を行っております。
球団理念：
”By Baseball”
オリックス・バファローズは、
野球で、ファンに”感動”と”興奮”を届けます。
野球で、こどもたちの”夢”と”希望”を育みます。
野球で、地域社会の”街づくり”と”人づくり”に貢献します。
野球の力で。
オリックス・バファローズについて：
1936年に「阪急職業野球団」として創立。日本プロ野球の発足時から存続している数少ない球団の一つです。阪神・淡路大震災が発生した1995年は、オリックス・ブルーウェーブとして神戸に拠点を構え、「がんばろうKOBE」を合言葉に、被災した神戸市民と一丸となり、活躍。この年の「神戸」と「ブルーウェーブ」の関係は、ホームタウンとプロスポーツチームの理想的な関係として各方面で取り上げられました。オリックス・バファローズとしても子どもたちを対象とする野球教室、各種施設への慰問等々、地域のコミュニティ活動への積極参加をし、社会貢献を実践してします。
チーム名称を変えながらも、それぞれのチームの伝説と伝統を引き継ぎ、現在のオリックス・バファローズがあります。これまでの伝統を重んじ、新たなる歴史を創るべく邁進をしております。