【小牧本社】財務(マネージャー候補) スタンダード上場/光技術の先駆者 英語...

santec Holdings株式会社

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【小牧本社】財務(マネージャー候補) スタンダード上場/光技術の先駆者 英語力活かせる 時差出勤可【dodaエージェントサービス 求人】

santec Holdings株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 35歳以上も歓迎
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2026/07/23 更新日:2026/07/23

仕事内容

【小牧本社】財務(マネージャー候補) スタンダード上場/光技術の先駆者 英語力活かせる 時差出勤可

〜ニッチトップクラスのグローバルメーカー/生活の基盤の光製品展開/2020年以降の売上高成長率は毎年15%以上〜

業務概要(ミッション):
財務グループは、国内グループ会社の個別決算、税務申告、経営層への報告資料の作成に加え、海外子会社を含めた連結決算業務、会計監査対応、決算短信・有価証券報告書などの開示書類の作成を担っています。
また、日々の仕訳処理や月次・四半期・年次の決算業務を通じた財務分析まで、企業活動を支える幅広い領域を担当しています。
会社の数字を正しくつくり、正しく伝えることを大切に、日々業務に取り組んでいます。

部署の展望:
財務グループの各社担当者が、グループ会社およびホールディングスの経営層・各グループ管理層と双方向で円滑なコミュニケーションを図れる体制を構築することを目指しています。
業績や財務状況について、財務側から積極的かつタイムリーに情報提供・提案・働きかけが行える状態を実現し、各社の経営判断とグループ全体の最適化に寄与していくために、新たな戦力を求めています。

業務内容:
国内グループ会社のうち1社(製造業 LIS or OIS)の経理業務全般(伝票起票/債権債務管理/固定資産管理/税務/予実差異分析/報告資料作成 など)
まずは1社にフォーカスして業務をお渡しします。また、経験に応じて連結業務にも携わっていただきます。
四半期・年度決算においては、会計監査対応、開示資料作成(決算短信・有価証券報告書・招集通知)の業務もあります。
また、マネージャークラスとして、担当業務遂行だけでなくメンバーの育成、業務やレポート内容の標準化・改善、関係部門との折衝を含むチームマネジメントを期待します。

キャリアパス:
グループ会社の担当ローテーション、連結決算業務、海外子会社とのコミュニケーションなども担当いただきます。
そのほか、予算策定業務、ファイナンス業務、グループキャッシュマネジメントなど幅広くスキルの習熟が叶う環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>

必須条件:
・大卒以上
・経理実務経験5年程度以上
・5名程度のマネジメント経験

歓迎条件:
・税務(計算、申告書の作成)の経験
・TOEIC(R)テスト(R)テスト600点以上
海外子会社の経理担当者とのコミュニケーション(主にメール)。状況によっては海外子会社への出張(USA/カナダ/中国)もあります。
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜790万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,996,000円〜4,992,000円
固定残業手当/月:63,000円〜78,500円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
396,000円〜494,500円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は経験、能力等を考慮し、当社規定により決定します。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(9月・3月)※基本給の4ヶ月分(業績により変動)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県小牧市大字大草字年上坂5823
勤務地最寄駅:JR中央線/高蔵寺駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※時差出勤制度有(勤務時間例:8:00〜17:00・10:00〜19:00)
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限5万円/月)
住宅手当:一般職の世帯主へ支給
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、中途社員研修、OJT、部門専門教育、ステージ教育、その他

<その他補足>
企業型DC、社員持株制度(奨励金10%)
人間ドック補助制度、インフルエンザ予防接種補助制度
社員旅行、クリスマスパーティー、バーベキューなどの社内行事あり
東急ハーヴェストクラブ・エクシブの保養所利用可
英会話支援プログラム
昼食無料dayあり(隔週月曜日/本社勤務のみ)
食事補助(東京オフィス・名古屋オフィス勤務者のみ)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業など
※有休奨励日2日を含む年間休日は122日となります。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
santec Holdings株式会社
業種
半導体・電子・電気部品(メーカー)
事業内容
santec Holdings株式会社とは
ホールディングスは管理部門として機能しており、管理部門以外は下記4つの子会社のいずれかに在籍出向となります。
(1)santec AOC(光部品事業):
主に、今の時代に欠かすことのできない超高速インターネットやクラウドサービスを実現している光ファイバ内に通っている光の強度モニタリングやノイズ除去、強度調整など行う製品の開発製造等を行っています。
光通信の需要が拡大した事で売り上げは盤石化しています。
(2)santec LIS(光測定器事業):
特定の光を作り出す光源装置や、光を使って物体の構造を把握するための測定器などを開発・製造しています。あまり目にすることはないですが、研究開発をしている企業や研究開発をしている大学、工場での検査等世界中で使われています。
特に、当社の光源装置は現在でも世界シェアトップクラスです。
(3)santec OIS(医療機器事業):
光を使って物体の構造を把握するための技術(OCT)を医療分野で活用。MOVUという自社ブランドを立ち上げ、眼科用医療機器の開発・製造を行っています。加齢によって全ての人が避けることのできない白内障の手術前測定に使用されており、高精度な手術に貢献度しています。
(4)santec Japan
・当社グループで開発・製造を行っている光応用製品の営業業務。通信業界や半導体業界など、世界最先端のビジネスを展開する顧客との窓口を担当し、santecの成長に直接的に更新しています。
・テレワーク、ランサムウェア対策、遠隔作業支援等の時代の課題を解決するIT商品の営業業務。光通信関連とは異なる業界で、最先端の技術を用いたITソリューションを生業としています。
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