【東京/江東】ヘアケア家電の営業 美顔器市場の国内シェアNo.1/プライム上...

ヤーマン株式会社

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【東京/江東】ヘアケア家電の営業 美顔器市場の国内シェアNo.1/プライム上場/月残業4時間【dodaエージェントサービス 求人】

ヤーマン株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/07/23 更新日:2026/07/23

仕事内容

【東京/江東】ヘアケア家電の営業 美顔器市場の国内シェアNo.1/プライム上場/月残業4時間

【既存営業のみ/美容機器トップシェア企業/プロ向け販路営業/高価格帯の提案型/販促企画に関われる/直行直帰OK/残業少なめ/グローバル展開企業/裁量大きい営業】

業務内容:
理美容室・エステサロン・クリニックなどのプロフェッショナル販路に向けて、YA-MANの中でも最高級ラインの販路限定製品を提案・販売する営業をお任せします。美容のプロおよびその顧客(一般消費者)を対象とした、付加価値型の営業ポジションです。
<主業務>
 ・理美容室を取引先に持つ代理店への営業活動
<付随業務>
 ・販促企画の立案(広告、チラシ、販促物の企画・作成 など)
※担当エリア:関東メイン
※担当者数:メイン企業1社+代理店6社

特徴・提案製品:
(1)信頼起点の営業モデル:
美容のプロが一般消費者(ToC)へ使用・販売するため、信頼性の高い説得力のある提案が購入につながりやすく、安定した売上につながっています。また「ここで購入できる」という特別感も、製品価値を高めています。
(2)価格訴求に頼らない営業:
価格競争ではなく、製品の魅力や他社との違いを丁寧に伝え、自身の営業力で納得感ある購入につなげるやりがいがあります
(3)担当製品
・3〜7万円程度のドライヤー・ヘアアイロン
・自社ブランド化粧品
・3〜30万円程度の美顔器
・約10万円の脱毛器

働き方:
・実働7時間、残業月4時間
・休日出勤:なし
・直行直帰OK(※月曜のみ社内MTGあり)
・計画的な業務設計が可能
 ∟月・火は理美容室が定休日のため、内勤業務に充てやすい
 ∟理美容室の製品勉強会は営業時間後にWEB実施(回数は減少傾向)
・出張:月2回(合計1週間程度)
・繁忙期:9〜11月

組織構成:
40代部長代理+30代主任2名+20〜40代社員8名

企業概要:
・海外売上比率約20%、世界約10カ国以上に展開するグローバル企業
・自己資本比率約87〜88%の高水準な財務体質
・高付加価値美容機器を中心とした利益構造
・美容機器・化粧品分野における国内有数のブランド力
・研究開発型企業としての強み:新カテゴリ・新製品を継続投入
・価格競争に依存しないブランド・技術志向の経営

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・営業経験3年以上
歓迎条件:
・美容業界の営業経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):340,000円〜450,000円

<月給>
340,000円〜450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。
昇給:年1回
賞与:年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区東陽2-4-2 新宮ビル4F
勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/東陽町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
基本的には想定していません。

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
平均残業時間:4時間/月
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定による(上限50,000円/月)
住宅手当:支給条件有(等級・月収)対象者はオファー面談で提示
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT制度、階層別各種研修制度あり

<その他補足>
リモートワーク制度(社内規定により)
結婚・出産祝い金手当
講習受講手当
役職手当/インセンティブ制度(社内規定により)
報奨金制度
健康診断
美容健康手当 他
<雇用形態補足>
期間の定め:無
時差出勤可

<試用期間>
3ヶ月
ただし、管理職相当級で入社いただく方は6か月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇(6日)、有給休暇(入社3ヶ月後3日、半年後7日)、特別休暇、慶弔休暇、産前・産後・育児休暇、時間年休 ほか

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
ヤーマン株式会社
業種
家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
事業内容
会社概要:「美しくを、変えていく。」 すべての人には美しく輝く力がある。 その力を目覚めさせ、今日より美しい明日を叶えるために。私たちは1978年の設立以来、そのクオリティは 日本ではもちろん、世界で広く愛されています。 これからも時代の先をゆく美のプロフェッショナルとして先端テクノロジーと常識を変えるアイデアで美しくなる夢や驚きを お届けしていきます。ヤーマンは活発な開発環境と独自のノウハウによって数多くの画期的な製品を市場に送り出してきました。
特許・知的財産権数:特許数…320件/特許を含む知的財産権数は777件(2023年4月時点)

事業内容
・美容健康機器・化粧品(美顔器・フィットネス器具・光美容器・痩身機器・ヘアケア用品 等)の研究開発・製造・輸出入販売
・化粧品の輸入販売
・生活雑貨の販売(加圧タイツ 等)
・先端電子機器(半導体検査装置等)の輸入販売

商品について: 多角的な販路で、商品を展開しています。短期間で商品を開発することにより、ニーズの熱いうちに消費者に届けることができるのがヤーマンの強みです。
直営店・自社ECサイト・家電量販店・百貨店・バラエティショップ・免税店等、多様な販路経路を確立しています。
また国内に加え、海外約10か国以上にも事業を展開、アメリカ、中国、香港、韓国、シンガポール、インドネシア、ベトナム、台湾、ロシアなどに進出し、今まさにグローバル 展開を進めています。

製品例: フォトプラス Smart(アプリ連動のIoT美顔器)メディリフト(完全ハンズフリー、オートプログラムのウェアラブル美容器) レイボーテシリーズ(ムダ毛ケアのできる光美容器) キャビスパシリーズ(エステサロンで人気のキャビテーションをご家庭で再現) ミネラルファンデーション『オンリーミネラル』 ミーゼシリーズ(エステサロンの極上ケアを、もっと自由なスタイルで楽しんでほしいという願いから生まれたブランド)当社では世の中のニーズをくみ取り、数々のヒット商品を世に送り出しています。

社風:一人ひとりのやる気を大切にする会社です。入社年次や年齢・性別は評価に一切関係ありません。一人ひとり責任のある仕事を任され、やった分だけ正当に評価してもらえる社 風が根付いています。
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