【御茶ノ水/在宅可】インフラエンジニア AWS環境の設計・構築など IT積極投資中 KDDIグループ【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エナリス ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/09 更新日:2026/07/09
仕事内容
【御茶ノ水/在宅可】インフラエンジニア AWS環境の設計・構築など IT積極投資中 KDDIグループ
【AWS専用環境でクラウドインフラ設計・構築・運用に挑戦／少数精鋭チームで裁量大きく活躍／新機能リリースも主導可能】
業務概要
当社の自社サービスを支えるクラウドインフラエンジニアとして、AWSを中心にITインフラ導入の推進、要件定義、設計、構築、保守運用管理を幅広く担当いただきます。インフラを安全かつ効率的に運用することはもちろん、コスト最適化や運用自動化、可観測性向上といった継続的な改善活動も担うポジションです。
業務詳細
・AWS環境を中心としたインフラ設計、構築、運用管理
・数億規模のクラウドコスト最適化（FinOps推進）
・IaC（Infrastructure as Code）等の自動化技術導入・推進
・システムの可用性や拡張性を高める新機能リリース時のインフラ設計
・社内関係部署との調整や運用ルール策定
・運用マニュアルに基づく定型作業やアカウント管理
・インフラ基盤の新たな課題発見と改善策の提案・実行
組織構成
30代2名・40代以上2名の少数精鋭4名チーム。裁量をもって幅広い業務に挑戦できる環境です。
業務の魅力
専用のAWS環境を使って、自ら手を動かして答えを探していける環境が整っています。
クラウドサービスの特性（コスト最適化、運用負荷軽減、可用性・拡張性の向上など）を活かしたモダンなシステム構築に挑戦できるやりがいのあるポジションです。
入社後以降のイメージ
・入社後〜1年
まずは現状の環境や運用ルールを把握するため、運用業務から参加していただきます。マニュアル化されている定型作業（サーバー立上げ、アカウント作成等）の実務を通し、当社のAWS環境やAWS関連技術を学んでいただきます。
また、インフラ基盤を支える上で欠かせない、社内の各部署との調整業務も並行して行っていただきます。
・3年〜5年後のイメージ
新機能リリースのためのインフラ設計を主導する立場へとステップアップしていただきます。
「AWSの専門知識」と「周りを巻き込む調整力」を武器に、チームになくてはならない中心メンバーとして活躍されることを期待しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
AWS等のパブリッククラウドでの構築・運用経験（目安：3年以上）
他部署やチームメンバーと円滑にコミュニケーションを取り、調整ができる方。
歓迎条件
EC2/RDS/S3等の主要サービスの知識
課題発見・コスト削減やパフォーマンス改善の提案・実行経験
AWS認定ソリューションアーキテクト等の資格保有者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
830万円〜922万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：435,910円〜484,000円
＜月給＞
435,910円〜484,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記想定年収は残業月30時間にて試算
※ご経験・スキルに応じ検討いたします。
昇給：評価に応じて給与改定あり 年2回（7月・1月）
賞与支給：年2回（2025年度実績）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル14F
勤務地最寄駅：JR線・東京メトロ丸ノ内線／御茶ノ水駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 資格取得支援制度
- 服装自由
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
フレキシブルタイム：5:00〜11:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限月6万円）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
継続雇用制度 有（65歳まで）
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
エナリス大学（選択式社内研修）、ビジネススキル通信教育研修、資格取得支援制度、OJT
＜その他補足＞
休日労働手当、深夜労働手当
慶弔見舞金制度
財形貯蓄制度
人間ドック（35歳以上を対象に実施）
インフルエンザ予防接種：全額会社負担
リロクラブ（各種レジャー施設、宿泊施設等の割引など）
健康保険組合の優待（スポーツクラブ、保養施設等）
総合福祉団体定期保険
服装自由（Tシャツ、デニム、スニーカー着用可）
KDDIグループ団体保険制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日〜13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
年末年始（12月29日〜1月3日）、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、年次有給休暇（付与基準は規定による）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エナリス
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- 事業内容
エナリスは、需給管理業務のノウハウをベースに、発電から電力小売りまで、電気のサプライチェーンに関わるサービスを幅広く展開してきました。これまでの事業基盤に情報通信技術（ICT）を掛け合わせ、電力ユーザー側に存在する小さな電源の有効利用や再生可能エネルギーの隠れた価値の顕在化、電力ユーザー同士の自由な電力・環境価値取引などにも取り組んでいます。 私たちのこうした取り組みは、エネルギーの効率利用につながるだけでなく、脱炭素社会の実現やエネルギーレジリエンス向上、適切なエネルギー価値創造などの社会課題解決に貢献しています。