【静岡県浜松市浜名区】LPガス営業／既存顧客対応が中心・地域密着／福利厚生充実の安定企業【dodaエージェントサービス 求人】
三愛オブリガス東日本株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 静岡県
掲載開始日:2026/07/09 更新日:2026/07/09
仕事内容
【静岡県浜松市浜名区】LPガス営業／既存顧客対応が中心・地域密着／福利厚生充実の安定企業
【東証プライム上場グループ／既存顧客中心のLPガス営業／福利厚生充実・地域密着で長く働ける環境】
業務概要
当社の正社員として、LPガスを既にご利用いただいている一般家庭や法人顧客を訪問し、日々の快適な暮らしを支える営業活動を担当いただきます。主に静岡県西部エリアを担当し、アフターメンテナンスや各種手続き、ガス機器の点検提案を通じて、地域に根差した信頼関係を築いていくことがミッションです。
業務詳細
・個人宅の定期訪問やメンテナンス対応
・アパート等の入退去時に伴うガス開閉栓業務や各種手続き
・法人（不動産管理会社、工務店等）への営業活動や新規提案
・ガスメーターの検針、ガス機器の点検や改善提案
・お客様からの問い合わせやお困りごとの解決（例：水漏れやリフォーム提案）
・状況に応じて新規顧客開拓も担当（メインは既存顧客対応）
※1人あたり500〜600件を担当。出張はなく、担当エリアでの活動が中心です。
組織構成
チーム制で先輩社員によるOJTやフォロー体制が整っており、未経験でも安心して業務を習得できます。
業務の魅力
お客様と長期的な信頼関係を築きながら、直接感謝の言葉を頂けるやりがいのある仕事です。地域イベントや顧客感謝祭など、地域社会とのつながりも強い企業です。
教育体制
入社後は外部講師による資格取得研修や、先輩社員による現場指導を実施。必要な知識や資格は入社後にしっかり身につけられるので、業界未経験でも安心です。
就業環境
週休2日制（土日祝）、年間休日124日。マイカー通勤可。転勤は関東圏、地域に根差して働けます。借上社宅や住宅手当、家族手当など福利厚生も充実。残業も管理されており、ワークライフバランスが整う環境です。
想定されるキャリアパス
現場での経験を積んだ後、班長や係長、管理職へのキャリアアップも可能です。資格取得支援や表彰制度もあり、意欲次第で成長の機会が豊富です。
企業の特徴/魅力
東証プライム上場グループの安定基盤のもと、地域社会に貢献することを重視。福利厚生や研修制度が充実し、長く安心して働ける環境です。
変更の範囲：無
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
特になし（未経験歓迎）
歓迎条件
営業や接客の経験がある方歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
300万円〜450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：217,000円
固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間12時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
237,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
年齢・経験・資格により優遇。賞与は年2回、年間4.0ヶ月分保証（2023年度より制度変更）。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
＜勤務地詳細＞
浜松営業所
住所：静岡県浜松市浜北区平口5584-18
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
マイカー通勤可
＜転勤＞
当面なし
いずれ他営業所への異動がある可能性があります
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：36時間00分
対象期間の総所定労働時間：156時間00分
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
家族手当：配偶者1万円、子5000円
住宅手当：2万円迄（条件あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
資格支援制度あり。外部講師による研修や先輩社員の教育体制も充実しています。
＜その他補足＞
DC確定拠出年金制度、職務手当、資格手当、持株会制度、慶弔見舞金支給、社内リクリエーション補助、永年勤続表彰制度、資格支援制度、賞与、昇給
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
3ヶ月から6ヶ月（通常は3か月を目途に社員昇格となります）
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
祝日、年末年始、夏季休日、創立記念日、有給、慶弔、産前産後、育児、介護休暇あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三愛オブリガス東日本株式会社
- 業種
- 電力・ガス・水道
- 事業内容
- 企業概要：
当社は、東証プライム上場企業三愛オブリ株式会社のグループ会社です。関東一円と静岡県を営業エリアとし、LPガス・石油製品の供給・販売、ガス機器・住宅設備機器等の販売、設置を主な事業としています。
事業内容：
・LPガス・石油製品の卸供給、小売販売
・ガス機器・住宅設備機器等の販売、設置
・太陽光発電システム・燃料電池・コージェネレーション等の販売、設置
Obbli（オブリ）ブランド：Obbli（オブリ）は、三愛オブリが平成14年に導入したコーポレートブランドです。
「Obbli（オブリ）」は、三愛オブリが平成14年に導入したコーポレートブランドです。変化の激しいエネルギー業界の中で、三愛オブリグループは「顧客、地域、社会と共に、良い関係を結んでいく」ことを決意し『エネルギーサービスNo.１カンパニー』を目指します。そのために、お客さまからいただいた「ありがとう」の言葉を大切に受け止め、自らのエネルギーに変えて地域社会の発展のために邁進していきたいと願っています。
この「Obbli（オブリ）」は三愛オブリグループが提供する高品質な「エネルギーサービス」の象徴であると同時に、未来への希望と誓いのシンボルでもあります。