【在宅勤務可】データアナリスト(ドコモデータ活用・可視化)【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ドコモCS [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/09 更新日:2026/07/09
仕事内容
【在宅勤務可】データアナリスト(ドコモデータ活用・可視化)
ドコモのビッグデータを活用し、事業成長に直接貢献
ドコモが保有する各種データを活用し、サービス改善や事業成長を支えるデータ分析・基盤整備を担っていただきます。
外部委託に依存していたデータ業務の内製化を進める重要なフェーズにあり、組織の中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。
\こんな方におすすめ/
データ分析のスキルを活かし、単なるレポーティングに留まらず事業価値創出に踏み込みたい方
データ基盤整備やダッシュボード構築など上流から関わりたい方
社内へ知見を展開し組織全体の成長に貢献したい方
業務内容
・SQL等を用いたデータ抽出/集計、分析業務
・分析用途に応じたデータマートの設計・構築
・Tableau等BIツールによるダッシュボード作成・運用
・データ活用の高度化に向けた業務自動化・ツール開発
・社内メンバーへのスキルトランスファー、活用支援
ポジションの特徴
本ポジションは単なる分析業務に留まらず、「どのようにデータを活用すれば事業価値を最大化できるか」を考え、実装まで担う役割です。
これまで社内に十分蓄積されていなかったデータ活用ノウハウを構築し、組織としてのケイパビリティ確立に貢献できます。
働く環境
在宅勤務を柔軟に取り入れながら業務に取り組める環境です。
関係部署と連携しながらプロジェクトを推進するため、コミュニケーションを重視しつつも、高い自由度と裁量を持って働くことができます。
データ分析・基盤構築・人材育成まで幅広く関わるため、データ領域の専門性を高めつつ、ビジネスへのインパクトを実感できるポジションです。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件
・SQLを用いたデータ抽出/集計の実務経験
・データ分析または可視化に関わる業務経験
・関係者と連携しながら業務を推進できるコミュニケーション力
歓迎条件
・Tableau等BIツールによるダッシュボード構築経験
・データマート設計/構築の経験
・Python等を用いた分析・自動化経験
・Webマーケティング領域の知見
・データ活用の社内展開や教育経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
480万円〜740万円
<賃金形態>
月給制
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜440,000円
<月給>
280,000円〜440,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
住宅補助(独身者:35,800円/月上限、独身者以外:62,800円/月上限)
※当社規定による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
赤坂インターシティAir
住所:東京都港区赤坂1−8−1 赤坂インターシティAir
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
本人及び組織状況により、異動実例有り。
基本的には配属組織にて当面ご勤務頂きます。
※転居を伴う異動の可能性もあります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:00
<その他就業時間補足>
担当業務により時間が変更となる場合がございます。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
・各種研修制度
・トレーナー・メンター制度
・自己啓発支援制度
<その他補足>
各種社会保険完備
住宅補助(独身者:35,800円/月上限、独身者以外:62,800円/月上限)
※当社規定による
財産形成(一般、年金、住宅)
慶弔見舞金
持家取得支援(土地先行取得融資、住宅ローン返済補助)
健康診断
産業医への相談
NTTベネフィットパッケージ利用 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
4ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ドコモCS
- 業種
- 通信
- 事業内容
- 会社概要
ドコモCSは、ドコモグループの一員としてコンシューマ通信事業、スマートライフ事業など、ドコモのサービス基盤であるお客さま接点を担い『人と人をつなぐこと』を使命とする会社です。(NTTドコモ100%出資 機能分担会社)
人々の生活スタイルや価値観の多様化が進む中、ドコモグループは5Gによる新サービス、金融・決済、マーケティングソリューション、でんきなどの事業領域拡大や従来の業種業態の枠を超えた取り組みにより、「社会・産業の構造変革」と「新たなライフスタイル創出」をめざしています。
その中で、当社は、ドコモのサービス提供におけるオペレーションを担う会社として、スマートライフ事業の支援体制強化、コンシューマ通信事業の品質向上や効率化を実現し、お客さまの期待を上回る体験価値を提供してまいります。
事業概要
スマートライフ事業、販売、アフター、エリア品質、設備保守等のサービスをお客さまにご提供する会社として、お客さまにご満足いただく(Customer Satisfaction)ためにベストを尽くすことをめざし、通信サービス(Communication Service)の弛まぬ進化と安定供給を高い技術力によって支えるとともに、お客さまサービス(Customer Service)の更なる向上を追求しています。
<お客様のための事業>
・ドコモショップの運営
・ドコモハーティプラザ(ユニバーサルデザインのお店)
・113センター
・ロジスティクス
<お客様サポート事業>
・スマートライフサポート
・営業支援
・代理店支援
<いつでもどこでもつながるための事業>
・携帯レンタルサービス
・ネットワーク設備の建設・保守
・サービスエリアの品質管理
・衛星電話
参考情報(事業内容)
https://www.docomo-cs.co.jp/service/index.html