【未経験歓迎】法務事務(コンプライアンス・取締役会事務局等) 東証スタンダード上場【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アズパートナーズ [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/09 更新日:2026/07/09
仕事内容
【未経験歓迎】法務事務(コンプライアンス・取締役会事務局等) 東証スタンダード上場
【業界リーディングカンパニー/最先端のIT・DX化で成長を続ける/東証スタンダード上場/10年以上連続で安定した黒字経営/女性管理職比率37.9%】
募集背景:
・上場、事業拡大に伴い法務、IR部門の業務も増加し、体制の充実を図るため、法務事務の担当を募集します。
業務内容:
・これまでのご経験や強みに応じて、法務事務(コンプライアンス・取締役会事務局等)の業務をお任せします。
業務詳細:
・コンプライアンス業務:個人情報保護、インサイダー取引防止、広告表示、取引先審査、BCP等に関する各種施策の検討・運用、研修や社内発信等の企画・資料作成など。
・機関法務:株主総会、取締役会等の事務局業務。
・株式事務、会社法関連事務
・各種規程・ルール等の制定及び改定、社内への周知・研修など。法改正や社内の実態等に応じて随時対応。
・内部通報対応
・法務相談:法的事項に関する社内からの相談一次対応
・社外役員窓口、経営陣とのスケジュール等の調整など。
・その他、法務及びIR関連業務、庶務
組織について:
・法務部門は管理職1名、兼務スタッフ1名の体制です。
・一般法務は基本的に管理職がひとりで対応し、スタッフは内部監査、IR等と兼務しながら、機関法務、コンプライアンス業務、事業部門対応、庶務など幅広い業務を担っています。
・法務部門はIR部門と連携することも多く、両部門の庶務的な業務も多岐にわたります。
キャリアパス:
・年2回の評価制度を通じてリーダー→サブチーフ→チーフ→上席チーフ、と段階的にキャリアを築くことができます。
・サポート的な業務からスタートいただき、法務や会社の意思決定機関である株主総会や取締役会の運営に携わりながら、専門知識を身に着けていくと、将来的には、企業法務や会社全体のリスクマネジメント推進、事業部門や経営陣とも日常的にコミュニケーションを取りながらの課題解決に取り組むなど、会社の成長を支える役割へと挑戦することもでき得るのが、このポジションの魅力です。
当社について
当社はシニア事業と不動産事業を基盤に、介護付き有料老人ホーム「アズハイム」を中心とした高齢者向けサービスを展開し、堅実な経営を続けています。
変更の範囲:会社の定める業務にて変更あり
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎>
必須条件
・オフィスワーク経験が2年以上ある方
・Word、Excel、PowerPointを使用し、ビジネス文書や資料作成のご経験がある方
歓迎条件
・自ら情報を収集し、自ら考え行動できる方
・資料作成や文章の作成が得意な方
・縁の下の力持ちタイプの方
・法律事務所で就業されている方
・法学部出身で法務職に挑戦したい方
・総務などで法務関連業務に携わったご経験があり、さらに法務領域へ挑戦したい方
・介護事業に興味関心のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜400万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜235,000円/月21日間勤務想定
その他固定手当/月:45,000円〜60,000円
<想定月額>
265,000円〜295,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。
昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル11F
勤務地最寄駅:JR中央線/御茶ノ水駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
アクセス:御茶ノ水駅
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 服装自由
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:2040時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費規程内支給
住宅手当:福利厚生欄参照
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
研修支援制度(一部従業員利用可)
※業務に必要なセミナー、研修等は上長判断で受講可能です。
<その他補足>
住宅手当(世帯主:1万円※サブチーフ以上の役職採用の場合はございません)
産前産後休暇※取得実績あり
育児・介護休業制度※取得実績あり
慶弔見舞金制度
永年勤続表彰制度
従業員持株会制度(奨励金あり)
ゴールインボーナス制度
確定拠出年金制度(会社拠出なし)
服装自由(一部従業員利用可)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
年末年始休暇(5日)、年次有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、リフレッシュ有給休暇制度
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アズパートナーズ
- 業種
- 医療・福祉関連
- 事業内容
- 事業内容:
(1)シニア事業:介護付きホーム、デイサービスセンター、ショートステイなど「アズハイム」シリーズの企画・開発・運営
(2)不動産事業:宅地建物の開発・販売・仲介・保有、シニア向け住宅の開発