未経験歓迎 【桜ノ宮】秘書職《会食・出張同行・緊急呼出なし》 プライム上場/...

フジ住宅株式会社

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未経験歓迎 【桜ノ宮】秘書職《会食・出張同行・緊急呼出なし》 プライム上場/土日祝休み/福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】

フジ住宅株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2026/07/09 更新日:2026/08/06

仕事内容

未経験歓迎 【桜ノ宮】秘書職《会食・出張同行・緊急呼出なし》 プライム上場/土日祝休み/福利厚生充実

〜 未経験から始める正社員秘書業務 /内勤業務/年休120日(土日祝)・残業10h程・転勤なしで働き方 /社員を大切にする社風/福利厚生充実〜

このような方におススメです
・人のサポートをするお仕事に挑戦したい方
・正確性があり、スピード感持って業務に取り組める方
・守秘義務を守れる方

\他の会社とココが違う!/
・業界トップクラスの販売実績!
・悩みを上司に相談し、上司が真摯に答える文化が根付いてます!
・社員第一の理念で社員の家族も大切にする会社です!
※「企業は人なり」の考えの下、360度評価制度や親孝行月間など様々な制度を設けています。「1に社員、2に社員の家族」という考えです。

仕事概要:
土地有効活用事業部にて管理職の秘書として、主に以下の秘書業務全般をお任せします。

《具体的には・・・》
・メール、報告書、会議資料、議事録、お礼状や案内状等の代理作成
・スケジュール管理
・各種手配(会食、手土産)
・電話対応
・来客対応
・経費精算

業務の特徴:
・仕事のスタイルは100%デスクワークが中心となり、顧客訪問への同行等は予定しておりません。
・産休休暇を所得後、職場復帰される方も多い環境です。
・残業も少なく、定時勤務が基本スタイルとなっております。
・会食や出張への同行はございません。

組織構成:
40代女性1名、30代女性1名、20代女性1名

社風について
\悩みがちゃんと解決できる会社!/
当社は「聞けばいいだけ、言えばいいだけ」という考え方があります。
1人でできることには限りがあるため、1人で悩まず、悩みを上司に相談することを大切にしています。
もちろん、悩みの大小は関係ありません!必ずその悩みを前に進める方法を示してくれます!

上司に相談しづらい雰囲気などは一切ありません!「聞けばいいだけ、言えばいいだけ」を実践することでストレスなく前向きに仕事に取り組める会社
それが当社の特徴です。

変更の範囲:無

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<応募資格/応募条件>
\業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!/ 

必須条件: 下記いずれも必須
・営業や営業事務経験をお持ちで、日常的にOffice(Word,Excel,PowerPoint)を使用されていた方
 (目安:社会人経験5年以上)
・何かしらの資格取得実績がある方 (※自動車免許を除く)


<語学補足>
不問
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
384万円〜416万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜260,000円

<月給>
240,000円〜260,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力により決定します。
※賞与:年2回4ヶ月(入社後3ヶ月は賞与対象外となります。)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪支社
住所:大阪府大阪市北区同心1丁目8番9号
勤務地最寄駅:大阪環状線/桜ノ宮駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
月残業平均:10時間
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
通信教育制度、資格取得一時金制度

<その他補足>
直営保養所(白浜)、通信教育制度、親孝行月間(年に1度、親孝行奨励金支給)、記念日花束贈呈、表彰制度、従業員持株会、自社管理賃貸物件斡旋(敷金・礼金不要)、資格取得一時金、健康診断(腫瘍マーカー検査や乳がん検査も全額会社負担。また再検査も会社負担)、脳ドック補助金、慶弔見舞金、福利厚生サービス「ベネフィットステーション」加入(24時間365日無料で健康相談可能)、産前産後休暇、育児休業、子の看護休暇、介護休業、配偶者出産時特別休暇、長期有給休暇(5日間以上)の取得推奨

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の待遇の変更はなし。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土日祝
※夏冬長期休暇は年間休日に含む
※有給休暇計画付与5日・誕生日休暇、別途あり
※その他、慶弔休暇・積立有給休暇制度あり

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
フジ住宅株式会社
業種
住宅・建材・エクステリア(メーカー)
事業内容
事業概要:同社大阪府を中心に兵庫県と和歌山県の一部で地域密着型経営の不動産事業を展開。主に下記の事業を展開。
(1)分譲住宅事業:同社の特長は50〜200戸規模の新築戸建住宅の「街づくり」、お客様自身が住まいづくりにご参加いただく「自由設計」です。 自由設計住宅では間取りや設備仕様に対する様々なニーズに対応しています。また新築分譲マンション販売事業も展開しています。
(2)住宅流通事業:中古住宅の「仕入」「リフォーム」「販売」の3つの要素から成り立つ改装付中古住宅『快造くん』を展開。 地域密着型経営やリフォームのマニュアル化による独自のノウハウが強みです。また小規模の新築戸建住宅(建売住宅)の販売により、自由設計住宅や大規模プロジェクトではカバーできない顧客ニーズにも対応しています。
(3)土地有効活用事業:賃貸管理のノウハウを生かした提案型の賃貸住宅建築請負を展開。 同社で土地を仕入れ、賃貸アパート等を建築し販売する個人投資家向けの一棟売賃貸アパート販売も主力事業です。
(4)賃貸及び管理事業:賃貸マンションの建物管理や入居者募集、賃料回収等の管理業務及び 分譲マンションの管理組合からの運営受託を行っています。良質の賃貸・管理サービスは提案型の建築請負の営業支援となり、土地有効活用事業との相乗効果も高い事業です。サービス付高齢者向け住宅を大阪府下全域、阪神、北摂、和歌山市など100棟以上の物件を供給・運営しています。
(5)建設関連事業
土地有効活用事業部需要への更なる対応に向けて、鉄骨造や鉄筋コンクリート造の建築工事で大阪府下を中心に官公庁から民間企業まで幅広い施工実績がある雄健建設グループをパートナーとして迎えたことにより、木造以外の住宅を提供できるようにし、事業のラインナップの充実を図り業績の安定拡大を目指しています。
※「2026年オリコン顧客満足度R調査」において「2026年 オリコン顧客満足度R調査 建売住宅ビルダー 近畿 第1位」「2026年 オリコン顧客満足度R調査 建売住宅 ビルダー 近畿 大阪府部門 第1位」を6年連続ダブル受賞いたしました。創業のきっかけである「お客様に信頼される住まいづくりと経営」の実践と経営理念にある「まず第1に、社員のため、社員家族のために当社を経営する」を謳い、それを実践、高い評価を獲得しています。
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