【船橋 経験者歓迎】福祉営業/福祉用具専門相談員/ 事業拡大中 ／年休125日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社タカサ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2026/07/09 更新日:2026/07/09
仕事内容
【船橋 経験者歓迎】福祉営業/福祉用具専門相談員/ 事業拡大中 ／年休125日
〜千葉県に根差した安定基盤／生活を支える提案営業！在宅医療・介護の成長市場でキャリアを広げる／事業拡大フェーズならではのチャンスやキャリア形成で長く働くことが可能 〜
業務内容
福祉営業職（福祉用具専門相談員）にて、お仕事内容は以下です。チームメンバー（2名）のマネジメントもお任せします。
（1）一般顧客への訪問業務
・レンタル利用者へのモニタリング業務
・販売、住宅改修に係る一般顧客への訪問業務
・一般顧客への対応、相談業務
（2）営業に関する業務
・既存取引事業所のレンタル利用者数及び売上拡大
・新規取引事業所の獲得
・顧客情報及び競合情報の収集
（3）保険給付に関する業務
・各種必要書類の作成、提出、申請
・福祉用具サービス計画書の作成、取得
組織
3人1組のチームです
＼同社で働く魅力／
在宅医療・介護の成長市場でキャリアを広げられる
30年以上にわたり在宅医療・介護領域に携わってきました。在宅医療が今後さらに拡大していく中で、福祉用具専門相談員の存在価値もますます高まっています。
成長市場の中で、福祉用具だけでなく在宅医療や住環境整備など幅広い知識を身につけながら、市場価値の高い人材を目指せます。
事業拡大フェーズならではのチャンス
現在、第二創生期を迎え、新規事業やジョイントベンチャーの設立など積極的な事業拡大を進めています。
組織拡大に伴い、マネジメントや後進育成など新たなキャリアに挑戦できる機会も豊富。経験者だからこそ、組織づくりにも関われる環境があります。
「用具を売る営業」ではなく「生活を支える提案営業」
福祉用具は利用者様の人生に深く関わる商材です。
「歩けるようになった」「自宅での生活を続けられた」「家族の介護負担が軽減した」など、利用者様の生活改善を実感できる場面が数多くあります。
モノではなく暮らしを提案する仕事だからこそ、大きなやりがいと社会貢献性を感じながら働くことができます。
千葉県に根差した安定基盤
千葉県を中心に医療・介護・ヘルスケア事業を展開する地域密着企業として、安定した経営基盤を確立。
地域の医療・介護ネットワークの中で信頼を積み重ねてきた同社だからこそ、既存の人脈やブランド力を活かしながら、専門職として長期的なキャリア形成が可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須要件：
・福祉用具専門相談員経験者
・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
・一般的なPCスキルをお持ちの方
＜必要資格＞
必要条件：福祉用具専門相談員
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
380万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：261,250円〜340,450円
＜月給＞
261,250円〜340,450円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※能力や経験等に応じて給与を決定します。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）※評価・業績等により変動する可能性あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
＜勤務地詳細＞
ライフケアタカサ船橋支店
住所：千葉県船橋市三咲2-9-37
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜勤務地補足＞
千葉県船橋市
【変更の範囲：なし】
＜転勤＞
無
転居を伴う異動無し
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
※始業・終業時刻はシフトにて毎月決定
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：片道2km以上規定内支給（上限月5万円まで）
家族手当：子女教育手当
寮社宅：千葉県市原市
社会保険：東京薬業健康保険組合
退職金制度：正社員5年以上
＜定年＞
65歳
再雇用制度70歳まで
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
入社時研修、社員研修、外部セミナー・講演会・勉強会、経営セミナー
フォローアップセミナー、外部研修
＜その他補足＞
有給積立制度
産休育休制度
資格手当
リフレッシュ・ホリデー制度
育児短時間勤務
子女教育手当（当社規定による）
慶弔見舞金
リロクラブ
海浜幕張支社のみ社員食堂あり
ケアサークル
湘南美容割引
社割
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間終了後、有給取得可能
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
原則土日祝休み
有給休暇（入社時に付与、日数は入社月による）、夏季休暇（5日※有給計画取得による）、年末年始休暇（6日）、特別休暇（慶弔休暇）、リフレッシュ休暇、産休育休制度、介護休暇、看護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社タカサ
- 業種
- 化粧品・医薬品(小売)
- 事業内容
- 事業内容：
（1）調剤薬局の経営（2）一般薬品の販売（3）介護用品販売（4）ストマ装具・人工乳房販売
（5）介護保険関連事業
・福祉用具販売／レンタル
・居宅介護支援計画作成
・高齢者専用賃貸住宅
・通所介護サービス
・訪問入浴サービス
・住宅改修
（6）フィットネス事業
会社理念：
「病める人と、その家族の心のオアシスでありたい」
私たちタカサは、1980年の創立以来、この理念のもとにお客さまと接してきました。
時代の変革の中で、調剤薬局の役割は、単に薬を提供する場だけではなくなってきています。タカサに行けば何か情報が得られる、解決の方法が見つかる、という安心できる場所を、お客さまの身近に提供することが、私たちにできる社会貢献だと考えています。
タカサの企業理念は、病める人とその家族だけでなく、地域の方々「一人ひとりのオアシス」に広げてゆきます。