【渋谷】SNSクリエイター＜エンタメ市場のトレンドを創る＞事業拡大に伴う増員募集 裁量大 土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社サイバーエージェント ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/09 更新日:2026/07/10
仕事内容
【渋谷】SNSクリエイター＜エンタメ市場のトレンドを創る＞事業拡大に伴う増員募集 裁量大 土日祝休み
〜エンタメ市場のトレンドを創り、事業を拡張させる〜
概要：
当社採用・雇用後、動画配信事業を展開する「株式会社AbemaTV」に在籍出向していただき、SNSクリエイターとしてご活躍いただきます。
配属部署であるSNSクリエイティブスタジオは、ABEMAおよびIP事業におけるSNSを中心としたプロモーション企画の立案、クリエイティブの企画・運用、および動画の撮影・編集を管轄している部署です。
＜配属部門のミッション＞
ABEMAのSNSクリエイティブの企画・運用、およびIP事業におけるクリエイティブの企画・運用を進めること。
＜チームのミッション＞
ABEMAおよびIP事業におけるクリエイティブ企画・運用、および動画の撮影・編集を通じて、プロモーションにおける新規事例・企画の開発や、市場における新しい事例とトレンドを創出すること。
具体的な業務内容：
・TikTok、Meta、YouTubeなどの企画運用
・縦型動画を中心としたプロモーション企画や新規クリエイティブの開発
・ABEMA、音楽IP、アニメIP事業における個別タイトルやアーティスト、中長期的なアニメIP事業タイトルへの参画
・各施策の進行管理や調整業務
ポジションの特徴：
・自身の大きな裁量権を持って能動的に企画を提案・進行することができます。
・再生数、フォロワー数、会話量などの定量・定性目標の達成に向けてコミットメントを発揮していただきます。
・入社後1年間で、プロモーションにおける新規事例や企画の開発、および市場における新しいトレンドの創出を達成していただくことを期待しています。
ポジションの魅力：
大きな裁量権と自走環境：任された領域については自らの意思決定で進められる裁量があり、能動的な企画提案が歓迎されるため、主体的にビジネスを動かすスキルが磨かれます。
ロジカルとクリエイティブの融合：エンタメの「バズ」を狙う企画力や想像力を発揮しながら、データに基づく効果検証を行うことで、市場価値の高いマーケティングスキルが身につきます。
チームプレイによるインパクト：思いやりがありノウハウ共有が活発なチームで、お互いに高め合いながら社会的影響力の大きいエンタメコンテンツの成長を牽引する醍醐味を味わえます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・媒体運用：主要媒体（Google、Meta、X、TikTok、YouTube等）の運用設計・実行及び縦型動画を中心とした企画・制作実務経験
・動画編集スキル：実務レベルでPremiere Pro、CapCut、After Effectsなどを活用し、自身で撮影から編集まで一通り完結できるスキル
・エンタメ（アニメ・音楽・番組等）への強い関心・アンテナ：IP（知的財産）やファン心理、SNS上のトレンドの「バズ」に対して敏感であること
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
504万円〜804万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,905,728円〜4,668,684円
固定残業手当/月：174,856円〜280,943円（固定残業時間80時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
417,000円〜670,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。
給与改定（年2回）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
出向先：株式会社AbemaTV
住所：東京都渋谷区宇田川町40-1
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：家賃補助制度※詳細は福利厚生その他欄
社会保険：補足事項なし
退職金制度：業績連動型退職金制度
＜教育制度・資格補助補足＞
事業概要説明会、マネージャー昇格時研修、幹部研修、トゥギャザー・トレーナー制度など
＜その他補足＞
従業員持株会
慶弔見舞金制度
社内親睦会費補助制度
各種活性化制度※新規事業創出プロジェクト
キャリアチャレンジ制度
macalonパッケージ
部活動支援制度：社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給（ダンス部、ゴルフ部、フットサル部、野球部など）
家賃補助制度：2駅ルール・どこでもルール（勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※選考でスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用
※契約の更新は試用期間欄に記載
＜試用期間＞
3ヶ月
＜契約社員の場合＞
契約期間：6か月
契約の更新：あり
※目標達成度、業務習熟度、勤務態度など総合的に加味して判断
通算契約期間上限：2年
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
夏期休暇（3日間）、年末年始休暇（12月29日〜1月3日）、年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社サイバーエージェント
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 概要：
東証プライム上場、「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げる、インターネット総合サービス企業。広告代理事業、「Ameba」をはじめとするメディア事業、投資育成事業と、幅広い事業ドメインを持ち、国内だけでなく、北米、中国、東南アジア等に向けて積極的にグローバル展開を行う。