【神戸西区/未経験歓迎】人事(採用担当) 年休121・各種手当有/37期連続...

株式会社コスメック

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【神戸西区/未経験歓迎】人事(採用担当) 年休121・各種手当有/37期連続黒字×自動化機器メーカー【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社コスメック [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 神戸市、その他兵庫県

掲載開始日:2026/07/09 更新日:2026/07/09

仕事内容

【神戸西区/未経験歓迎】人事(採用担当) 年休121・各種手当有/37期連続黒字×自動化機器メーカー

〜営業・販売経験を人事で活かせる/年休121日(土日祝休)/採用未経験歓迎/37期連続黒字経営/有休消化率80.8%/長く安心して働ける環境〜

<採用背景>
当社は、工場の自動化やロボット化を支える精密機器メーカーです。国内外の大手メーカーとの取引が増え続けており、事業は安定成長を続けています。今後のさらなる組織拡大に向けて、採用・教育体制を強化するため新しい仲間を募集します。
営業や販売で培った「人と関わる力」を活かし、人事へキャリアチェンジしたい方を歓迎します。

<職務概要>
採用活動を中心に、入社後の教育研修サポートまで幅広く担当します。
応募者や学校、社内メンバーなど多くの人と関わりながら、「人と会社をつなぐ窓口」として活躍いただくポジションです。
まずは採用実務からスタートし、将来的には採用計画の立案や研修企画など、人事業務全般に携わっていただきます。

<業務詳細>
・会社説明会や工場見学会の準備・運営・プレゼンテーション
・応募者との連絡、面接日程調整、面接当日の運営対応
・大学や高校を訪問し、当社の魅力を伝える採用広報活動
・求人票や採用サイト、会社案内などの企画・作成サポート
・内定者懇親会や研修など各種イベントの運営補助

<入社後の流れ>
まずは応募者対応や説明会運営などの基本業務を学び、少しずつ担当範囲を広げていきます。

<組織構成>
配属先は3名体制です。女性2名、男性1名のチームで、協力しながら業務を進めています。

<本ポジションの魅力 >
採用から教育まで、人材育成に一貫して関われる点が大きな魅力です。応募者が入社し、成長していく姿を近くで見守れるため、大きなやりがいを感じられます。また、営業や販売で培った提案力やコミュニケーション力を活かしながら、人事として新たなキャリアを築くことができます。

<キャリアパス>
採用実務の経験を積んだ後は、採用計画の立案や予算管理、外部業者との折衝などへステップアップできます。さらに教育研修の企画・運営にも携わり、人事の専門性を高めていける環境です。

<当社の魅力>
当社は、世界のモノづくりを支える自動化機器メーカーです。主力製品は国内シェアトップクラスを誇り、多くの大手メーカーと取引しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
〜職種未経験・業界未経験歓迎〜
応募資格
普通自動車第一種免許(AT限定可) ※業務上、社用車を使用するため

応募条件
下記どちらかの経験は必須
・2年間以上の法人営業経験(研修期間は除く)
・2年間以上の接客販売経験(研修期間は除く)

歓迎条件:
・採用業務の実務経験をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜450万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜280,000円

<月給>
250,000円〜280,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
年齢、経験によって、考慮されます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県神戸市西区室谷2-1-5
勤務地最寄駅:神戸市営地下鉄・山手線/西神南駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
自家用車での通勤可能

<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 研修制度充実
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:福利厚生その他欄に記載
家族手当:配偶者:月5千円、18歳未満の子:月1千円/人
住宅手当:世帯主:月1万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:入社3年経過後より

<定年>
60歳
継続雇用有り

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
昇格要件通信講座
階層別研修
資格取得支援制度

<その他補足>
通勤手当:公共交通機関の場合、全額支給。車通勤の場合、会社規定により支給
社員旅行:(任意)
クラブ活動:(野球・フットサル)
財形貯蓄制度
神戸市勤労者福祉共済
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末年始、GW、夏季休暇等、会社カレンダーによる

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社コスメック
業種
機械関連(メーカー)
事業内容
世界のミクロン精度を実現した「ロボットハンドチェンジャー」やカーボンニュートラルが実現できる「工作機器のクランプシステム」をはじめとした精密機器、油圧・空圧機器の設計、製造、販売を行い自動化や省力化に貢献しています。

主に自動車、工作機械、航空機、半導体、電機、食品、医薬品、建機、船舶などの各超大手メーカーが取引先であり、スポーツ用品や食品といった日用品から、テレビや冷蔵庫など身近なモノづくりを支えるだけでなく、地球環境に優しい生産工場の構築に貢献しています。
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