【ポテンシャル歓迎】さいたまスーパーアリーナの運営管理スタッフ 年休122日／食が好きな方へ【dodaエージェントサービス 求人】
エームサービス株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 埼玉県
掲載開始日:2026/07/09 更新日:2026/07/09
仕事内容
【ポテンシャル歓迎】さいたまスーパーアリーナの運営管理スタッフ 年休122日／食が好きな方へ
〜ポテンシャル枠／飲食業界での就業経験を活かして、企画運営職にチャレンジしませんか／限りある育成枠でのご採用です 〜
＼同ポジションでご活躍されている方のインタビューです／
https://www.aimservices.co.jp/recruit/career/interview/09/
ポジション概要：
2027年4月リニューアルオープン予定の「さいたまスーパーアリーナ（新名称：GMOアリーナさいたま）」にて、イベント運営スタッフとしてご活躍いただきます。
スポーツ興行やライブ、エンターテインメントイベントなど、さまざまな催事の成功を「食」と「運営」の側面から支えるポジションです。エームサービスは、全国のスタジアム・アリーナにおいてフードサービスの企画・運営実績を持ち、施設全体の価値向上を担っています。
※さいたまスーパーアリーの開設までは、「TOYOTA ARENA TOKYO」または「代々木体育館」にて研修という形で配属となります。
業務内容：
イベントの誘致から獲得いただき、売上設計・予測、効果測定まで幅広く担当します。単なる店舗運営ではなく、「施設全体の体験価値」を創り上げる仕事です！
・売上計画・販売戦略の立案
・イベントごとの運営計画策定
・アルバイトスタッフの採用・シフト管理・教育（1日あたり200〜300名規模）
・クライアントとの打ち合わせ・折衝
・売上分析および改善提案
・オペレーション改善、業務効率化の推進
20〜50代の正社員が中心に活躍中！
業務範囲は多岐にわたりますが、まずは業務の流れを覚えていただくことからスタート！多くの人たちと関わるパイプ役のようなポジションです。持ち前のコミュニケーションスキルを発揮しながら、円滑なフロアの運営管理に取り組んでください。
エームサービスとは：
社員食堂や病院・福祉施設、学校、スポーツ施設などでフードサービスを展開する業界トップクラスの企業です。全国で1日約140万食を提供し、「食」を通じて人々の健康と笑顔を支えています。三井物産グループの安定した経営基盤のもと、充実した研修制度や多彩なキャリアパスを用意。食やホスピタリティに興味がある方が、専門性を高めながら長く活躍できる環境です
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・飲食業界での実務経験1年以上
・アルバイトスタッフの教育・シフト管理経験
歓迎条件：
・飲食店の店長経験
・複数店舗のマネジメント経験（エリアマネージャー、SVなど）
・食品衛生管理に関する知識
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜420万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜310,000円
固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
240,000円〜350,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収は賞与を含む想定年収です。給与は経験・能力に応じて決定します。
※残業代は別途1分単位で支給
昇給：年1回
賞与：年2回（7月・12月支給）※業績に応じる
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
＜勤務地詳細＞
GMOアリーナさいたま（さいたまスーパーアリーナ）
住所：埼玉県さいたま市中央区新都心8
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により全額支給
社会保険：補足事項無し
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率99%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心
業務遂行上有効な資格等で本人が希望し会社が承認した資格を取得した場合、受験・受講に関わる費用の会社負担有り
＜その他補足＞
雇用形態：契約社員の場合
・契約期間：1年
・契約の更新：有 ※遅刻・無断欠勤など服務規程違反がなく勤務態度良好であれば原則更新方針
・更新上限：無
CEO表彰
勤続表彰制度
財形貯蓄制度
慶弔見舞金
団体保険
資格取得援助
エームファミリークラブ
傷病・入院・災害見舞金、歯科治療補助金、会員の子どもに対する出生・入学のお祝い等を給付する共済会制度
福利厚生倶楽部
全国20万ヶ所以上の提携施設にて、割引・優待サービスが受けられます
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※スキル・経験に応じて契約社員での雇用となります。詳細は福利厚生欄に記載あり
＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇2日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
年末年始休暇、有給休暇（入社初年度10日付与、以降毎年4月1日に11日〜20日付与。前年付与分まで繰越が可能（最高40日））、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- エームサービス株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 概要：
エームサービスは、1976年に三井物産株式会社と米国（サービスマネジメント大手）アラマーク社を含む企業グループの合弁により設立された給食事業会社です。「食」を軸に事業領域を広げ、幅広いサービスを提供しています。サッカーの国際大会やスポーツの祭典など、国を挙げての大イベントで、選手の食事サービスを提供するなど、社会的信用のある業界大手です。
事業内容：
主に「ビジネスダイニング」（企業・学校の社食、給食）、「ヘルスケアサービス」（病院食）、「カンファレンス＆レクリエーションサービス」（研修施設・レクリエーション施設向け）、「パブリックレストラン」（公共施設向け）、「スポーツ＆イベントサービス」（スポーツ・国際イベント向け）を手がけています。現在では、全国3,900か所以上の施設で1日130万食を提供する企業グループとなり、「食」を中心に様々な分野へとビジネスフィールドを拡げてきました。きめ細やかなカスタムメイドの「サービスマネジメント力」とそれを実現する「総合力」で強みを発揮し、業界トップを競う企業に成長しています。
強み：
三井物産グループとしての営業力と、日本にはない先進的なモデルのサービス提供を行っているアラマーク社のノウハウにより、大手クライアントから高い評価を得ています。