【東京】クラウドエンジニア／アーキテクト 日本経済を支える仕事 JPXグループの安定基盤【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社日本取引所グループ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/09 更新日:2026/08/07
仕事内容
【東京】クラウドエンジニア／アーキテクト 日本経済を支える仕事 JPXグループの安定基盤
※株式会社ＪＰＸ総研への在籍出向です
【JPX全社DX基盤を牽引／AWSアーキテクト／内製開発を加速させる推進役】
業務内容
JPXグループ全体のDXを支えるクラウド基盤「J-WS」の設計・推進を担うポジションです。AWSを中心としたクラウド環境において、信頼性・セキュリティ・ガバナンスを担保しながら、スピード感のある開発を実現するアーキテクチャ設計をリードしていただきます。
単なる基盤提供にとどまらず、各プロジェクトの技術的意思決定を支援し、内製開発を加速させる推進役としての役割を担います。
金融市場という高い信頼性が求められる環境において、新しいクラウド技術の採用と安定運用の両立に挑戦できる点が特徴です。
全社規模のプラットフォームを進化させる経験を通じて、クラウドアーキテクトとしての視野を大きく広げることができます。
必須条件の続き
2）以下いずれか必須
・AWSを中心としたクラウドアーキテクチャ設計・構築経験
・サーバーレス／マイクロサービス設計の実務経験
・セキュリティ／IAM／ネットワーク設計の知識
・IaC（CloudFormation／Terraform等）による環境構築経験
・システムの可用性・信頼性設計（冗長化・監視等）の経験
・複数システム横断のアーキテクチャレビュー経験
出向先について
・企業名：株式会社ＪＰＸ総研
・形態：在籍出向
・事業内容：
1）金融商品市場に関係するデータ・インデックスサービス及びシステム関連サービスの提供その他の取引所金融商品市場の開設に附帯する業務
2）取引所金融商品市場の開設に関連する業務
3）上記に附帯する業務
・勤務地： 東京都中央区日本橋兜町7-1 KABUTO ONE 9・10階
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
1）以下いずれか必須
・AWSを中心としたクラウド環境での設計・開発経験
・Python／TypeScript等によるアプリケーション開発経験
・データ処理（ETL／バッチ／ストリーム処理）の実装経験
・SQLを用いたデータ抽出・分析の実務経験
・データ基盤（データレイク／DWH等）に関する理解
・API設計・データ連携の実装経験
・サーバーレス／マイクロサービスアーキテクチャの理解
・Git等を用いたチーム開発経験
※必須条件の続きを職務内容欄に記載
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜1,100万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜650,000円
＜月給＞
240,000円〜650,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
モデル年収例
3年目／スタッフ職／年収550万円程度（賞与含む、残業代は別途）
8年目／主任級 ／年収800万円程度（賞与含む、残業代は別途）
13年目／係長級 ／年収900万円程度（賞与含む、残業代は別途）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
出向先：株式会社ＪＰＸ総研
住所：東京都中央区日本橋兜町7-1 KABUTO ONE 9・10階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
※総合職採用となりますので、将来的な転勤の可能性がございます。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30〜14:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜16:45
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：特記事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：特記事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率95.8%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・階層別研修
・IT研修（IT新任者研修・ITプロフェッショナル研修・DX人材育成研修 等）
・法令順守研修（情報セキュリティ研修・ハラスメント研修・コンプライアンス研修 等） など
＜その他補足＞
健康管理（定期健康診断・ストレスチェック・産業医への健康相談等）
育児・介護休業制度
慶弔金制度
住宅関係（独身寮・提携住宅融資制度）
従業員持株会制度
職場つみたてNISA制度
確定給付年金
企業型確定拠出年金（マッチング拠出制度あり）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜17日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
12月31日、年始3日間、年間有給休暇 ：17日〜20日（年度途中に入社の場合は、入社当月から下限日数を月割）
リフレッシュ休暇（6日間）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社日本取引所グループ
- 業種
- その他金融
- 事業内容
- 事業内容：
日本取引所グループは、140年以上にわたり、一貫して日本経済の原動力としての役割を果たしてきた当時の東京証券取引所グループと大阪証券取引所が2013年1月に経営統合して誕生しました。
発足からの10年間においても、総合取引所の実現やJPX総研の設立、また、現物市場における市場区分の見直しなど、我が国資本市場の中核を担う立場として、市場利用者の皆様が安心してご利用いただけるような市場運営に努めるとともに、我が国金融・資本市場の発展、経済の成長、豊かな社会の実現に貢献すべく、取り組んできました。